GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA
	DESCRIPCION DE PUESTO	
	DATOS GENERALES
                 Título actual del puesto: 	      Director General del Centro Ecológico			ID :	
	                  Título en Nombramiento:     Director de Área
	Secretaría:	   Comisión de Ecología y Desarrollo Sustentable del Estado de Sonora	
	Área de adscripción:	   Centro Ecológico
	Reporta a:	   Comisionado Ejecutivo de la CEDES
                Puestos que le reportan:	   Todos los de su Dirección
	
OBJETIVO
	Coordinar y supervisar los trabajos, herramientas, instrumentos y especies para la operación adecuada del Centro Ecológico. Desarrollar un programa permanente de información e investigación ecológica, de los principales ecosistemas. Impulsar un sistema permanente de información de educación ecológica.

	RESPONSABILIDADES
•	Elaborar el plan anual de actividades y presupuesto de ingresos y egresos de su Unidad Administrativa.
•	Planear, coordinar, evaluar y ejecutar los programas permanentes de promoción y difusión de la ciencia y el medio ambiente.
•	Controlar, supervisar y vigilar conjuntamente con el parque de exhibición que los módulos de exhibición y el recorrido en general cumplan eficiente y eficazmente con los propósitos para el que fueron diseñados.
•	Atender, coordinar y controlar la admisión a grupos escolares, medios de comunicación, visitas especiales y público en general.
•	Planear, coordinar y ejecutar las campañas de difusión de la CEDES a través de los medios publicitarios.
•	Canalizar toda información generada en el centro y destinada a su divulgación a través de los diferentes medios de comunicación.
•	Promover cursos, seminarios, simposios y otros eventos académicos que coadyuven al mejoramiento técnico- científico del personal adscrito al Centro Ecológico.
•	Coordinar, supervisar y evaluar acciones que coadyuven a un mejor funcionamiento y desarrollo del sistema de bibliotecas del Centro Ecológico.
•	Apoyar continuamente a  otras unidades administrativas de la CEDES, para los programas y proyectos de difusión de la ciencia y el medio ambiente.
•	Coordinar, supervisar y evaluar la difusión de trabajos de investigación científica y tecnológica, realizados en el Centro Ecológico.
•	Programar, organizar y difundir los programas educativos, culturales y recreativos dirigidos a estudiantes de todos los niveles, docentes y población en general.
•	Promover la realización de actividades encaminadas a fomentar en la población sonorense el aprecio hacia la naturaleza, en coordinación con las instituciones culturales y de recreación.
•	Planear, organizar, dirigir y evaluar los servicios generales de aseo, intendencia, mantenimiento, talleres, transporte y equipos de telecomunicaciones, computación y demás que requieran las áreas del Centro Ecológico, así como, establecer normas de uso, conservación mantenimiento y custodia de los mismos.
•	Conservar, rehabilitar y mejorar los edificios e instalaciones destinadas a las labores administrativas, investigación y exhibición del Centro Ecológico.
•	Apoyar los eventos especiales de la CEDES, proporcionando los recursos materiales y humanos necesarios.
•	Supervisar, coordinar y mejorar el jardín botánico, invernadero y todo lo relacionado a paisajismo del Centro Ecológico, así como los diferentes programas que se llevan a cabo en el vivero.

•	Proponer de acuerdo a los mecanismos y normas vigentes, las promociones, licencias y recomendaciones del personal a su cargo.
•	Realizar actividades de gestión dirigidas a obtener apoyos económicos, materiales y humanos para el desarrollo de programas y proyectos del Centro Ecológico.
•	Coordinar y expedir las guías técnicas necesarias para la elaboración de los informes mensuales, de los programas y proyectos que se generen en su área de trabajo, así como vigilar el cumplimiento y evaluación de los objetivos y metas desarrolladas.
•	Participar en la elaboración y actualización del reglamento interior, manual de organización y manual de procedimientos de la CEDES.
•	Gestionar los requerimientos de recursos materiales y de personal necesarios para el desarrollo de los programas de su dirección.
•	Coordinar, supervisar y evaluar los programas relativos a la formación y actualización del personal a su cargo.
•	Coordinar, supervisar y evaluar el cumplimiento del programa operativo anual, en lo correspondiente al área de su competencia.
•	Coordinar, y promover los excedentes de las especies.
•	Asistir a los congresos, talleres y cursos sobre vida silvestre.
•	Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. 

RELACIONES

                       Internas :	
Jefes de Area – Asignación de tareas, así como reporte de actividades.
Personal del Centro Ecológico – Dirigir operación diaria
Direcciones de CEDES – Propuesta, Supervision y Ejecución de Programas Ambientales.

                      Externas :	
Autoridades Ambientales – Normatividades y permisos, coordinación de eventos ambientales, etc.

	MEDIDORES DE EFICIENCIA
•	Programa Operativo Anual
•	Programas
•	Supervisión Directa
•	Promociones 
•	Visitantes

	DATOS GENERALES DEL PERFIL
	Sexo :	Indistinto
	Estado Civil :	Indistinto
	Edad :	30 - 50
	Grado de estudios
	Indique el grado de estudios requerido en la columna 1 y el grado de estudios deseable en la columna 2.
		x		7.	Estudios profesionales completos
			x	10.	Doctorado
	
	¿El puesto requiere alguna especialización académica? Sí
	Carrera :	Medico Veterinario, Ecólogo, Biólogo, Ingeniero Agrónomo
	Area :	
	
	¿El puesto requiere experiencia laboral? Sí
	5 años, en manejo de personal y áreas ambientales
	
	 ¿La ejecución del puesto requiere del conocimiento del inglés o algún otro idioma?
		Indique el grado de dominio.
	x	4.	Hablar y comprender
		
	¿La ejecución del puesto requiere del conocimiento de manejo de computadora?
	Indique el grado de dominio.
		x	2.	Ingresar / capturar datos. Manejo de operaciones básicas de impresión / guarda
		
	¿Qué nivel de habilidad de trato con personas requiere el puesto?
	Seleccione la mejor opción
			4.	Líder/Negociación compleja.
	
	¿Cuál es el nivel de la responsabilidad gerencial necesaria?
	Seleccione la mejor opción
			x	5.	Integración de todas las funciones de  una Unidad principal
		
	¿Cuál es el resultado esencial del puesto?
	Seleccione la mas relevante en la columna 1 y la segunda mas relevante en la columna 2.
		x		2.	Administrar / Coordinar
	x		3.	Asesorar
		x	4.	Controlar

En relación al servicio a la comunidad y a los objetivos sociales y políticos del Gobierno del Estado, su puesto:
	Seleccione la mejor opción
		x	3.	Impacta objetivos importantes, aunque no a nivel global de la acción del gobierno.
		
	Manejo de personal requerido
	Indique el tamaño del grupo de personas a su cargo (directos e indirectos)
		x	6.	51 a 100
		
	Recursos financieros a su cargo
	(M = 000; MM = 000,000 de pesos anuales)
	x	1.	Ninguno (No tiene incidencia evidenciable)
		
	¿Si maneja recursos financieros, su responsabilidad sobre ellos es?
	Seleccione la mejor opción
		1.	Ninguna
	
	Tipo de Análisis Predominante
	Seleccione la mejor opción
		x	7.	Situaciones muy complejas que demandan pensamiento especulativo y de alto contenido original
	
	Marco de actuación y supervisión recibida
	Seleccione la mejor opción
	x	6.	Objetivos / resultados operacionales. El titular define los planes y programas para ejecutarlos y los
	maneja dentro de políticas, estrategias, tácticas y presupuestos aprobados. La supervisión recibida es
	de tipo gerencial, y es evaluado en sus avances en períodos de pocos meses, aunque emita informes
	intermedios.
		
DATOS DE APROBACIÓN
	Información provista por:	

Nombre:  Luis Francisco Molina Ruibal
Cargo:     Director general del Centro Ecológico	

Información aprobada por:

Nombre:  Luis Carlos Romo Salazar
Cargo:     Comisionado Ejecutivo de CEDES