GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA
	DESCRIPCION DE PUESTO	
	
DATOS GENERALES
	
          Título actual del puesto :	  Auxiliar Jurídico	ID :	7251    
         Título en Nombramiento : 	 Coordinador Técnico	                                                                     
                      Secretaría :  	 Instituto Sonorense de La Juventud, Dirección Operativa
	y Enlace Municipal
	Área de adscripción :	Dirección Jurídica
	Reporta a :	David Ruiz Contreras
	Puestos que le reportan :	Ninguno
	OBJETIVO
	Auxiliar en el área jurídica en cualquier trámite que sea necesario para el funcionamiento del Instituto.
	RESPONSABILIDADES
	Actualizar página de Infomex
	Atender y subir información en la página de transparencia
	Llevar el control de Servicio Social de los jóvenes que prestan sus servicios profesionales en el ISJ
	Conformar los programas que se imparten en la Compu-aula
	Página SEVI (portal de contraloría) 
	Conformar expedientes de casas de estudiantes (convenios)
	RELACIONES
	Internas :	Director Jurídico, mantenerlo al tanto de la información

	
	Externas :	Jóvenes de Casas de Estudiantes y Servicio Social          	

		      	         	

	MEDIDORES DE EFICIENCIA
	Cumplimiento del plan de trabajo
	DATOS GENERALES DEL PERFIL
	Sexo :	Indistinto
	Estado Civil :	Indistinto
	Edad :	Entre 23 y 60 años.
	Grado de estudios
	Grado de estudios requerido y deseable.
	Requerido: Estudios profesionales completos
	Deseable: Diplomado, además de la carrera profesional
	¿El puesto requiere alguna especialización académica?
	Carrera :	Administración o afín
	Área :	Administrativa
	¿El puesto requiere experiencia laboral?
	La experiencia laboral requerida.
	No requerido
	¿La ejecución del puesto requiere del conocimiento del inglés o algún otro idioma?
	Grado de dominio del idioma inglés
	No requerido
	¿La ejecución del puesto requiere del conocimiento de manejo de computadora?
	Nivel de conocimientos de computación.
	No necesita / No usa
	¿Qué nivel de habilidad de trato con personas requiere el puesto?
	Habilidad de trato con personas.
	Comunica/Influye/Induce.
	¿Cuál es el nivel de la responsabilidad gerencial necesaria?
	Nivel de responsabilidad gerencial
	Coordinación eventual de grupos pequeños y/o de actividades muy relacionadas.
	¿Cuál es el resultado esencial del puesto?
	El resultado esencial del puesto y el resultado secundario más importante.
	En primer lugar: Servir
	En segundo lugar: Asesorar
	En relación al servicio a la comunidad y a los objetivos sociales y políticos del Gobierno del Estado, su puesto:

	Orientación del puesto.
	Realiza acciones con efecto claro sobre alguna parte de los mismos
	Manejo de personal requerido
	Número de personas a cargo del titular del puesto
	Ninguna
	Recursos financieros a su cargo
	(M = 000; MM = 000,000 de pesos anuales)
	Ninguno (No tiene incidencia evidenciable)
	¿Si maneja recursos financieros, su responsabilidad sobre ellos es?
	Tipo de responsabilidad sobre los recursos financieros que maneja.
	Ninguna
	Tipo de Análisis Predominante
	Variantes mínimas; hechos bien conocidos y relacionables.
	Marco de actuación y supervisión recibida
	Rutinas sencillas e instrucciones generales. Se revisan sus resultados dentro de la jornada o en intervalos de pocas
	horas
	DATOS DE APROBACIÓN
	Información provista por:	Información aprobada por: