GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA
	DESCRIPCION DE PUESTO	

	DATOS GENERALES
	
          Título actual del puesto :	  Responsable del Área Cultura	ID :	7248 
         Título en Nombramiento :  	Coordinador Técnico
	Secretaría :	Instituto Sonorense de La Juventud, Dirección Operativa
	y Enlace Municipal
	Área de adscripción :	Dirección Operativa y Enlace Municipal
	Reporta a :	Coordinación de Promoción
	Puestos que le reportan :	Ninguno
	OBJETIVO
	Brindar orientación vocacional a  jóvenes de educación media superior para una adecuada elección profesional
	proporcionándole la profesiografía de la región.
	RESPONSABILIDADES
	a).- Aplicación de test vocacional que consta de una batería de 5 exámenes ( test  de intereses y aptitudes, una
	de medición de coeficiente intelectual y una de ficha de datos generales )
	b).- Interpretación de resultados de test vocacional.
	c).- Extender  un oficio a cada alumno con los resultados obtenidos
	RELACIONES
	Internas :	a) Coordinador de promoción: coordinar actividades
	
	b) Director de planeación solicitud de requerimientos:
	para la realización de actividades y administración
	
	c) Responsables de área: canalizar estudiantes para
	que  presten su servicio social en el área bajo su
	responsabilidad
	Externas :	Directores de escuelas de educación{on media superior:
	coordinar programas

	MEDIDORES DE EFICIENCIA
	Cumplimiento del plan de trabajo

	DATOS GENERALES DEL PERFIL
	Sexo :	Indistinto
	Estado Civil :	Indistinto
	Edad :	Entre 23 y 60 años.

	Grado de estudios
	Grado de estudios requerido y deseable.
	Requerido: Estudios profesionales completos
	Deseable: Diplomado, además de la carrera profesional
	¿El puesto requiere alguna especialización académica?
	Carrera :	Psicología
	Área :	Juvenil
	¿El puesto requiere experiencia laboral?
	La experiencia laboral requerida.
	1 año en Orientación juvenil
	¿La ejecución del puesto requiere del conocimiento del inglés o algún otro idioma?
	Grado de dominio del idioma inglés
	No requerido
	¿La ejecución del puesto requiere del conocimiento de manejo de computadora?
	Nivel de conocimientos de computación.
	Ingresar / capturar datos. Manejo de operaciones básicas de impresión / guarda
	¿Qué nivel de habilidad de trato con personas requiere el puesto?
	Habilidad de trato con personas.
	Cortesía Normal.
	¿Cuál es el nivel de la responsabilidad gerencial necesaria?
	Nivel de responsabilidad gerencial
	No necesaria.

	¿Cuál es el resultado esencial del puesto?
	El resultado esencial del puesto y el resultado secundario mas importante.
	En primer lugar: Servir
	En segundo lugar: Asesorar
	En relación al servicio a la comunidad y a los objetivos sociales y políticos del Gobierno del Estado, su puesto:
	Orientación del puesto.

	Realiza acciones con efecto claro sobre alguna parte de los mismos
	Manejo de personal requerido
	Número de personas a cargo del titular del puesto
	Ninguna
	Recursos financieros a su cargo
	(M = 000; MM = 000,000 de pesos anuales)
	Ninguno (No tiene incidencia evidenciable)
	¿Si maneja recursos financieros, su responsabilidad sobre ellos es?
	Tipo de responsabilidad sobre los recursos financieros que maneja.
	Ninguna
	Tipo de Análisis Predominante
	Variantes mínimas; hechos bien conocidos y relacionables.
	Marco de actuación y supervisión recibida
	Rutinas sencillas e instrucciones generales. Se revisan sus resultados dentro de la jornada o en intervalos de pocas
	horas
	DATOS DE APROBACIÓN
	Información provista por:	Información aprobada por: