SISTEMA DE ESTÍMULOS
ESTÍMULO DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA Segun la clausula 43 del Contrato Colectivo de Trabajo se otorga en forma proporcional para los primeros 20 trabajadores sindicalizados que tengan mejor puntualidad y asistencia; la cual se entrega el día 15 de mayo de cada año.
ESTIMULO DEL DESEMPEÑO segun el anexo 4 del Contrato Colectivo de Trabajo, éste se otorga para valorar y estimular el desarrollo del personal académico que realicen sus actividades con calidad, dedicación, permanencia, investigación, tutorías y participación en Academias y Cuerpos Académicos; se entrega en la ceremonia del día del maestro de cada año.
BONO DE EXCELENCIA ACADÉMICA se otorga a los Profesores de Tiempo Completo que despues de los primeros tres años de haber adquirido el Perfil PROMEP, renueven esta certificación, mientras mantenga vigente su renovación de dicho perfil.
COMPENSACION DE FIN DE AÑO
La UTN otorga al Personal académico y Administrativo, una cantidad equivalente por 30 días de salario. Este bono se cubre en el mes de Diciembre de cada año, tal y como está estipulado en la Clausula 102 del Contrato Colectivo de Trabajo.
Actualización: Octubre de 2016
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