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III TRIMESTRE
| Folio de la solicitud |
Fecha de Captura |
SOLICITANTE |
PREGUNTA |
Fecha de Respuesta |
Respuesta |
| 955718 |
25-jun-18 |
C. ALDO CASTRO ESPINOZA |
POR MEDIO DEL PRESENTE, ME PERMITO SOLICITAR DE LA MANERA MAS ATENTA COPIA DE LAS DECLARACIONES ANUALES DE IMPUESTOS DE 2015 A 2017 Y DECLARACIONES PATRIMONIALES DE 2015 A 2017 DEL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE SONORA LIC. JORGE EMILIO CLAUSEN MARIN |
13-jul-18 |
PDF |
| 971618 |
25-jun-18 |
SERVICIOS INTEGRALES DE SALUD NOVA S.A. DE C.V. |
Favor de atender solicitud adjunta. Gracias. A quien corresponda Presente.Por medio del presente, solicito de su apoyo para que me puedan brindar la siguiente información respecto a la o las contrataciones que lleva a cabo el Gobierno del Estado y/o sus dependencias, secretarías o municipios, sobre la contratación del SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MAYORES Y/O MENORES: · Dependencia, entidad, secretaría o municipio que realiza la contratación. · No. de Contratación. · Vigencia · Monto de prima pagado · Número de asegurados · Tipo de Procedimiento por el cual se llevó a cabo la contratación (licitación, Adjudicación directa o Invitación a cuando menos tres personas (Licitación restringida) · Medio o página web donde se publica la Convocatoria o las bases (En su caso indicar la liga para ingresar al portal ) · En que dependencias, entidades, secretarías o municipios se solicita estar inscrito en su padrón de proveedores para poder participar. · En su caso Indicar la liga o portal en el cual se establecen los requisitos para inscribirse en el padrón. Sin más por el momento agradezco de su apoyo. Saludos. |
13-jul-18 |
PDF |
| 1010018 |
25-jun-18 |
SERVICIOS INTEGRALES DE SALUD NOVA S.A. DE C.V. |
Favor de atender solicitud adjunta. Gracias. A quien corresponda Presente.Por medio del presente, solicito de su apoyo para que me puedan brindar la siguiente información respecto a la o las contrataciones que lleva a cabo el Gobierno del Estado y/o sus dependencias, secretarías o municipios, sobre la contratación del SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MAYORES Y/O MENORES: · Dependencia, entidad, secretaría o municipio que realiza la contratación. · No. de Contratación. · Vigencia · Monto de prima pagado · Número de asegurados · Tipo de Procedimiento por el cual se llevó a cabo la contratación (licitación, Adjudicación directa o Invitación a cuando menos tres personas (Licitación restringida) · Medio o página web donde se publica la Convocatoria o las bases (En su caso indicar la liga para ingresar al portal ) · En que dependencias, entidades, secretarías o municipios se solicita estar inscrito en su padrón de proveedores para poder participar. · En su caso Indicar la liga o portal en el cual se establecen los requisitos para inscribirse en el padrón. Sin más por el momento agradezco de su apoyo. Saludos. |
13-jul-18 |
PDF
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| 1014518 |
26-jun-18 |
C. Alejandro Ochoa |
Con fundamento en el Art. 127 de la LTAIPES solicito en formato EXEL Estructura Orgánica hasta tres niveles (poder, secretaria, unidad administrativa) del Gobierno del Estado incluidos Secretarias, Poder Judicial, Poder legislativo, Tribunales, Organismo autónomo, Organismo desconcentrado, Organismo público descentralizado |
06-jul-18 |
PDF |
| 1014718 |
26-jun-18 |
C. Alejandro Ochoa |
Con fundamento en el Art. 127 de la LTAIPES solicito en formato EXEL Estructura Orgánica hasta tres niveles (poder, secretaria, unidad administrativa) del Gobierno del Estado incluidos Secretarias, Poder Judicial, Poder legislativo, Tribunales, Organismo autónomo, Organismo desconcentrado, Organismo público descentralizado |
06-jul-18 |
PDF |
| 1019218 |
28-jun-18 |
C. Maximino Avila Camacho |
En ejercicio pleno del derecho de acceso a la información que me asiste, solicito a ustedes la relación de personal de todos los niveles (incluidos empleados y funcionarios) que hayan gozado de permisos con goce de sueldo en el transcurso del presente año 2018. Comprendido que la información solicitada contiene datos personales, pido se me otorgue una versión pública que incluya no el nombre de la persona sino su área de atención (ej., jefe de departamento, director de área, empleado nivel, director general, secretario, etc), si es hombre o mujer, cuántos permisos le concedieron, por cuánto tiempo-días cada uno y el sueldo que devenga. Agradecido de su atención oportuna a mi derecho humano de acceso a la información gubernamental, quedo en espera de su respuesta. |
06-jul-18 |
PDF |
| 1065818 |
12-jul-18 |
C. OMAR ESCAMILLA HARO |
Solicito el nombre del Sindicato, el nombre del secretario general del mismo, el número de expediente del contrato colectivo de trabajo, fecha inicial de la firma, última fecha de revisión y la dirección donde se encuentra registrado el Contrato Colectivo de Trabajo de las siguientes empresas: DRISCOLLS INVERSIONES INMOBILIARIAS, S.A. DE C.V. COMERCIO DRISCOLL, S.A. DE C.V. DRISCOLL INVERSIONES AGRICOLAS S.A. DE C.V. DRISCOLLS VIVEROS, S.A. DE C.V. DRISCOLLS OPERACIONES, S.A. DE C.V. DRISCOLLS SERVICIOS, S.A. DE C.V. DRISCOLLS INVERSIONES INMOBILIARIAS, S.A. DE C.V. DRISCOLLS SERVICIOS CORPORATIVOS, S. DE R.L. DE C.V. DRISCOLLS SERVICIOS DE SOPORTE, S. DE R.L. DE C.V. DRISCOLLS SERVICIOS, S.A. DE C.V. DRISCOLLS INVERSIONES INMOBILIARIAS, S.A. DE C.V. DRISCOLL INVERSIONES AGRICOLAS, S.A. DE C.V. DRISCOLLS OPERACIONES, S.A. DE C.V. DRISCOLLS INC. OPERADORA ORINOCO, S.A. DE C.V. AGRICOLA MAUI S.DE R.L. DE C.V. PLYWOOD DE MEXICO, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE. TRANSPORTES TERRESTRES VALDEZ S.A.DISTRIBUIDORA DE NAPALI S. DE R.L. DE C.V. Comercializadora RB S. de R.L. de C.V. AGRICOLA CAMPOFELICE S. DE R.L. DE C.V. COLONET FOODS, S.A. DE C.V. Grupo Agrícola Ejidal Hermanos Silva, S. de P. R. de R.L. Agrícola Ocean, S.A. de C.V. Agrícola Dos Californias, S.A. de C.V.Agrícola Dos Mares S. de R.L. de C.V. Agri Bella, S. de R.L. de C.V. |
10-ago-18 |
PDF |
| 1066118 |
13/07/2018 |
C. Omar Escamilla Haro |
Solicito el nombre del Sindicato, el nombre del secretario general del mismo, el número de expediente del contrato colectivo de trabajo, fecha inicial de la firma, última fecha de revisión y la dirección donde se encuentra registrado el Contrato Colectivo de Trabajo de las siguientes empresas: Driscoll Strawberry Associates, Inc., BerryMex, S. de R.L. de C.V., MoraMex, S. de R.L. de C.V., Agrícola Colonet, S.A. de C.V., y Agrícola Campofelice, S. de R.L. de C.V. |
10-ago-18 |
PDF |
| 1066218 |
13-jul-18 |
C. Omar Escamilla Haro |
Solicito el nombre del Sindicato, el nombre del secretario general del mismo, el número de expediente del contrato colectivo de trabajo, fecha inicial de la firma, última fecha de revisión y la dirección donde se encuentra registrado el Contrato Colectivo de Trabajo de las siguientes empresas: Driscoll Strawberry Associates, Inc., BerryMex, S. de R.L. de C.V., MoraMex, S. de R.L. de C.V., Agrícola Colonet, S.A. de C.V., y Agrícola Campofelice, S. de R.L. de C.V. |
10-ago-18 |
PDF |
| 1080218 |
16-jul-18 |
C. Blanca Urias Marquez |
Solicito el sueldo neto y bruto del secretario Horacio Valenzuela Ibarra para los años 2015,2016, 2017 y 2018. Favor de aclarar TODAS las compensaciones o ayudas que recibe ya sea económicas o en especie. Informar todos los bonos, compensaciones, quinquenios, aguinaldo, vacaciones o cualquier clase de dinero o apoyo que se le entregue desde el 16 de septiembre del 2015. |
14-ago-18 |
PDF |
| 1094018 |
25-jul-18 |
C. Zuleira Mendoza . |
Adjunto el formato de solicitud dirigido a la Secretaría del Trabajo y Procuraduría Federal de Defensa del Trabajo |
10-ago-18 |
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| 1099618 |
26-jul-18 |
C. Ernesto Urbina Miranda |
Total de empleados laborando en todas las áreas. Dividir por empleados de base, sindicalizados, de confianza, por honorarios y cualquier otra clasificación. Gracias. |
14-ago-18 |
PDF |
| 1106218 |
30-jul-18 |
C. Ernesto Urbina Miranda |
Número de convenios de colaboración que tienen vigentes en este 2018 y con que organismos u entidades los han firmado. Favor de disgregar con: organismo con el que se firmó el convenio, fecha en que se firmó y su vigencia, y objetivo del convenio. |
16-ago-18 |
PDF |
| 1120918 |
21-jul-18 |
C. Marla Sabrina Felix Ramos |
Con fundamento en el articulo 6to Constitucional, solicito se me informe a través de esta plataforma nacional de transparencia, y no por otra vía, medio o plataforma local, la siguiente información pública: - Remuneración neta y bruta del Gobernador del Estado, incluyendo sueldo, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, desde el momento en que asumió el encargo, hasta el mes de junio de 2018. - Viáticos y gastos por representación del Gobernador, así como el objeto e informe de comisión correspondiente. - Remuneración neta y bruta de todos los secretarios de gabinete del Poder Ejecutivo, incluyendo sueldo, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, desde el momento en que inició este gobiereno hasta el mes de junio de 2018, especificando cargo y persona fisica asignado a él. - Viáticos y gastos por representación de todos los secretarios de gabinete del Poder Ejecutivo, así como el objeto e informe de comisión correspondiente, desde el momento en que inició este gobiereno hasta el mes de junio de 2018, especificando cargo y persona fisica asignado a él. - Informar si el Gobernador y su gabinete cuentan con servicio de telefonía celular pagado por el Gobierno del Estado. - Especificar marca, modelo del equipo, numero telefónico y cantidad facturada correspondiente al mes de mayo de 2018 del servicio de telefonía celular que el Gobierno del Estado ha destinado para los funcionarios, asi como el nombre y cargo del funcionario a quien ha sido asignado. - Informar si el Gobernador y su gabinete cuentan con vehículos de motor a su disposición. - Informar la marca, modelo, año, numero de placas y persona a quien ha sido asignado, de los vehículos asignados a el Gobernador y su gabinete. - El curriculo vitae de cada uno de los integrantes del gabinete del gobernador, que incluya formación académica y experiencia profesional. En caso de contar con cédula profesional y titulo, especificar números y fechas de registro. |
14-ago-18 |
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| 1124918 |
26-jul-18 |
C. Carlos Valdez |
Requiero saber si DIF Sonora ha realizado algun estudio relacionado a menores de edad sonoreneses que no asisten a la escuela y sobre cuantos menores de edad trabajando se tienen registrados. Solicito se me proporcione el documento o el dato. |
10-ago-18 |
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| 1125118 |
26-jul-18 |
C. Carlos Valdez |
Requiero saber si DIF Sonora ha realizado algun estudio relacionado a menores de edad sonoreneses que no asisten a la escuela y sobre cuantos menores de edad trabajando se tienen registrados. Solicito se me proporcione el documento o el dato. |
10-ago-18 |
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| 1170618 |
10-ago-18 |
C. Juan Balderrama |
Solicito todas los puestos nivel 11y 12 o equivalentes del Gobierno del Estado de Sonora que se encuentren vacantes (es decir sin titular) al momento de recibir la solicitud. Incluyendo dependencias, organismos públicos descentralizados y autónomos |
31-ago-18 |
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| 1177018 |
13-ago-18 |
Ramona Ramirez Ramirez |
Fundamentada en los art 117, 118 y 120 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Edo de Sonora, necesito saber ¿qué políticas públicas y acciones ha emprendido la Secretaría de Economía con la población en el Golfo de Santa Clara y cuáles han sido los resultados estadísticos diferenciadas por sexo en el sexenio 2012-2018? |
13-ago-18 |
Declinada Secretaría de Economia |
| 1186518 |
16-ago-18 |
Ramona Ramirez Ramirez |
Fundamentada en los artículos 117, 118 y 120 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Sonora, ¿Cuál ha sido los últimos datos estadísticos y los anteriores a los últimos, acerca de Tasa de empleo y desempleo desagregada por sexo en el Golfo de Santa Clara? |
13-ago-18 |
Declinada Secretaría de Economia |
| 1198118 |
17-ago-18 |
C. Esteban madrid |
Hola buenas tardes. Pido que se me envié en un archivo de excel todas las Secretarias, sub secretarias y toda oficina que estén ubicadas en Hermosillo Sonora, en ella quisiera la dirección, teléfono y números de empleados de dicha oficina actualizados al día de hoy. Marcar por favor las dependencias descentralizadas. |
04-sep-18 |
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| 1214518 |
24-ago-18 |
C. juan carlos mancera gomez |
Con apoyo del Criterio de interpretación 16/17: Solicito de la manera más atenta conocer si la empresa ubicada en el municipio de Cucurpe, localidad Ejido 6 de Enero, en el estado de Sonora denominada First Silver Reserve S.A. de C.V y/o Compañía Minera Chuqui, S.A. de C.V. y/o Coanzamex Santa Gertrudis, S. A de C.V. se encuentra en estado de huelga o paro actualmente. |
28-ago-18 |
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| 1219618 |
27-ago-18 |
C. Carlos Cuevas Cruz |
Solicito el sueldo integro y neto de Horacio Valenzuela Ibarra desde septiembre del 2015 hasta agosto del 2018. Además de el monto que reciben por quinqueneos ( en caso de recibir). |
07-sep-18 |
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| 1220818 |
27-ago-18 |
C. maria guadalupe valenzuela osuna |
que puesto ocupaba el C. Ruben Refugio Mejia Badilla ante el gobierno del estado de sonora dependiente de la secretaria del trabajo en el mes de mayo del año 2018 |
07-sep-18 |
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| 1220918 |
27-ago-18 |
C. Maria Guadalupe Valenzuela osuna |
que puesto ocupa el C. Rubén Refugio Mejia Badilla como empleado del gobierno del estado de Sonora dependiente de la secretaria del trabajo |
07-sep-18 |
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| 1226918 |
28-ago-18 |
C. Elsa Cristina Lopez Acosta |
Muy buenas tardes, solicito información acerca de a donde puedo dirigirme para presentar mi currículo profesional o a algún correo electrónico donde pueda yo enviar dicha información. De antemano gracias por su atencion, quedo en espera de su grata respuesta.Saludos coordiales. |
28-ago-18 |
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| 1228018 |
29-ago-18 |
C. miguel angel hernandez sanchez |
Favor de informarme: 1.- cuantos sindicatos Gremiales tiene registrados en sonora 2.- cuantos sindicatos de empresa tiene registrados en sonora 3.- Cuantos sindicatos industriales tiene registrados en sonora 4.- cuantos sindicatos nacionales de Industria tiene registrados en sonora 5.- cuantos sindicatos de oficios tiene registrados en sonora |
14-sep-18 |
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| 1309918 |
03-sep-18 |
C. Aldo Guzmán |
Cuántas solicitudes de acceso a la información pública han recibido las Unidades de Enlace de Transparencia del Poder Ejecutivo del Estado de Sonora, entre el 13 de septiembre de 2015 y el 2 de septiembre de 2018? ¿Cuántos recursos de revisión y quejas por incumplimiento han sido interpuestos contra las Unidades de Enlace de Transparencia del Poder Ejecutivo del Estado de Sonora, en ese periodo? |
17-sep-18 |
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| 1310718 |
04-sep-18 |
C. miguel angel hernandez sanchez |
Favor de informarme cuantos sindicatos de patrones tienen registrados en el estado de sonora |
18-sep-18 |
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| 1319318 |
08-sep-18 |
yo me ro |
Total de presupuesto aprobado para los ejercicios de los años 2015, 2016, 2017 y 2018 para las primarias de Hermosillo, Sonora. Total de presupuesto aprobado para los ejercicios de los años 2015, 2016, 2017 y 2018 para las primarias de Hermosillo, Sonora para Salarios. Total de presupuesto aprobado para los ejercicios de los años 2015, 2016, 2017 y 2018 para las primarias de Hermosillo, Sonora para Mantenimiento Total de presupuesto aprobado para los ejercicios de los años 2015, 2016, 2017 y 2018 para las primarias de Hermosillo, Sonora para Luz o electricidad Total de presupuesto aprobado para los ejercicios de los años 2015, 2016, 2017 y 2018 para las primarias de Hermosillo, Sonora para Agua Total de presupuesto aprobado para los ejercicios de los años 2015, 2016, 2017 y 2018 para las primarias de Hermosillo, Sonora para Drenaje Total de presupuesto aprobado para los ejercicios de los años 2015, 2016, 2017 y 2018 para las primarias de Hermosillo, Sonora para Telefonia Total de presupuesto aprobado para los ejercicios de los años 2015, 2016, 2017 y 2018 para las primarias de Hermosillo, Sonora para Internet Total de presupuesto aprobado para los ejercicios de los años 2015, 2016, 2017 y 2018 para las primarias de Hermosillo, Sonora para Equipo de computo Total de presupuesto aprobado para los ejercicios de los años 2015, 2016, 2017 y 2018 para las primarias de Hermosillo, Sonora para Instrumentación didáctica Total de presupuesto aprobado para los ejercicios de los años 2015, 2016, 2017 y 2018 para las primarias de Hermosillo, Sonora para Uniformes Total de presupuesto aprobado para los ejercicios de los años 2015, 2016, 2017 y 2018 para las primarias de Hermosillo, Sonora para Seguridad. Total de Primarias en Hermosillo Sonora. Total de Primarias sin asignación de presupuesto en Hermosillo Sonora. Total de Primarias con asignación de presupuesto en Hermosillo Sonora. Total de presupuesto para cada primaria de Hermosillo Sonora. Total de presupuesto en salarios para cada primaria de Hermosillo Sonora. Total de presupuesto para otro rubro que NO INCLUYA SALARIOS para cada primaria de Hermosillo Sonora. |
08-sep-18 |
Declinada a la Secretaría de Educación y Cultura |
| 1332618 |
12-sep-18 |
Juan Perez |
1.- Cuánto fue le presupuesto para la remodelación de la Junta de Conciliación y Arbitraje y de la Inspección del Trabajo . 2.- A cuánto ascendió el Costo total de las remodelaciones. 3.- especificar en qué se gastó el presupuesto con las cantidades de cada material que se compro. |
18-sep-18 |
PDF |
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II TRIMESTRE
| Folio de la solicitud |
Fecha de Captura |
SOLICITANTE |
PREGUNTA |
Respuesta |
Fecha de Respuesta |
| 493118 |
02-abr-18 |
Sol sunny |
Solicito información de contratos, órdenes de compra o pedidos, incluyendo convenios modificatorios o ampliaciones, sobre pagos realizados en los años 2010 al 2016, a las siguientes empresas. Se adjunta el listado de las empresas y los datos requeridos. Solicito la información sea remitida al correo electrónico que se describe en la solicitud que se adjunta. E igualmente se requiere la respuesta por este medio. Gracias. |
PDF
R-PDF |
04-abr-18 |
| 513818 |
03-abr-18 |
Felipe Tena |
Solicito información de contratos, órdenes de compra o pedidos, incluyendo convenios modificatorios o ampliaciones, sobre pagos realizados en los años 2010 al 2016, a las siguientes empresas. Se adjunta el listado de las empresas y los datos requeridos. Solicito la información sea remitida al correo electrónico que se describe en la solicitud que se adjunta. E igualmente se requiere la respuesta por este medio. Gracias. |
PDF
R-PDF |
10-abr-18 |
| 515218 |
02-abr-18 |
Monica Ramírez |
Número total de solicitudes presentadas ante los sujetos obligados del estado: 1.Total anual de solicitudes Ejercicio 2016 (del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016), desglosado por: 1.1 Total anual de solicitudes de acceso a información 1.2 Total anual de solicitudes relativas a derechos ARCO, 2.Total anual de solicitudes Ejercicio 2017 (del 1 de enero al 31 de diciembre de 2017), desglosado por: 2.1 Total anual de solicitudes de acceso a información 2.2 Total anual de solicitudes relativas a derechos ARCO, Número total de recursos de revisión interpuestos por respuestas proporcionadas por los sujetos obligados del estado: 1.Total anual de recursos de revisión Ejercicio 2016 (del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016), desglosado por: 1.1 Total anual de recursos de revisión a respuestas de acceso a información 2016 1.2 Total anual de recursos de revisión a respuestas relativas a derechos ARCO 2016, 2.Total anual de recursos de revisión Ejercicio 2017 (del 1 de enero al 31 de diciembre de 2017), desglosado por: 2.1 Total anual de recursos de revisión a respuestas de acceso a información 2017 2.2 Total anual de recursos de revisión a respuestas relativas a derechos ARCO 2017 |
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R-PDF |
06-abr-18 |
| 519718 |
03-abr-18 |
María N X |
Presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje, favor de proporcionar copia digitalizada, en Versión pública, del expediente 682/1999 relativo al juicio promovido por Crescencio Segura Briceño y/o Crecencio Segura Briseño y/o Cresensio Segura Briseño en contra de Manuel Muñoz Blanco. También quiero saber el estado que guarda ese expediente (iniciado, en trámite, resuleto etc, lo que aplique) |
PDF
R-PDF |
11-abr-18 |
| 554618 |
05-abr-18 |
Adrian Gilberto Encinas Cárdenas |
Solicito información sobre el número, ubicación y actividad o giro económico de las pequeñas y micro empresas existentes en la ciudad de Hermosillo, Sonora. |
DECLINADA AL H. AYUNTAMINETO DE HERMOSILLO |
| 597618 |
23-abr-18 |
sabrina soto garcia |
¿QUE PIENSAN HACER CUANDO NO HAYA TRABAJO Y TODOS LOS QUE ESTAN ESTUDIANDO PARA UN TRABAJO NO PUEDAN CONSEGUIR EL TRABAJO DESEADO? |
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R-PDF |
09-may-18 |
| 605418 |
25-abr-18 |
innovacion Tics Gob |
1. Indicar si cuenta con una solución tecnológica de emisión de certificados digitales, o autoridad certificadora, que puedan ser utilizados en procesos de firmado electrónico de documentos o procesos. 2. Indicar si cuenta con sistemas, aplicaciones o soluciones informáticas que integren el firmado electrónico de documentos, mensajes, o datos y cuáles son estos sistemas. 3. En caso de que no cuente con una solución tecnológica para este propósito y tiene conocimiento de alguno en su entidad , favor de indicar el sujeto obligado que pudiera contener dicha información. |
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R-PDF |
09-may-18 |
| 620018 |
25-abr-18 |
innovacion Tics Gob |
1. Indicar si cuenta con una solución tecnológica de emisión de certificados digitales, o autoridad certificadora, que puedan ser utilizados en procesos de firmado electrónico de documentos o procesos. 2. Indicar si cuenta con sistemas, aplicaciones o soluciones informáticas que integren el firmado electrónico de documentos, mensajes, o datos y cuáles son estos sistemas. 3. En caso de que no cuente con una solución tecnológica para este propósito y tiene conocimiento de alguno en su entidad , favor de indicar el sujeto obligado que pudiera contener dicha información. |
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R-PDF |
09-may-18 |
| 647918 |
04-may-18 |
samnbk samnbk |
Le solicito información sobre demandas relacionadas con distintas violaciones a la Ley Federal del Trabajo que han sido resueltas por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Se la solicito a usted dado que la Junta no aparece explícitamente en la lista de sujetos obligados. Muchas gracias. |
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R-PDF |
11-may-18 |
| 648018 |
04-may-18 |
samnbk samnbk |
Le solicito información sobre demandas relacionadas con distintas violaciones a la Ley Federal del Trabajo que han sido resueltas por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Se la solicito a usted dado que la Junta no aparece explícitamente en la lista de sujetos obligados. Muchas gracias. |
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R-PDF |
11-may-18 |
| 648118 |
04-may-18 |
samnbk samnbk |
Le solicito información sobre demandas relacionadas con distintas violaciones a la Ley Federal del Trabajo que han sido resueltas por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Se la solicito a usted dado que la Junta no aparece explícitamente en la lista de sujetos obligados. Muchas gracias. |
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R-PDF |
11-may-18 |
| 660118 |
03-may-18 |
Fernando Valdez |
Proporcione copia simple de los contratos que celebró el Gobierno del Estado de Sonora con AXA Seguros, S.A. de C.V, para la adquisición de dos seguros de gastos médicos mayores, bajo las pólizas FW32176A y FW32176B, las cuales tuvieron una vigencia del 1° de agosto de 2012 al 1° de agosto de 2014 y del 1° agosto de 2013 al 1° de agosto de 2014, respectivamente. |
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R-PDF |
18-may-18 |
| 661718 |
07-may-18 |
SAUL MEDINA FLORES |
Requiero información sobre planilla y análisis de personal, recursos materiales (bienes muebles e inmuebles con lo que cuentan), recursos financieros, recursos tecnológicos, Juicios en trámite y concluidos, asimismo la estructura orgánica de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de SONORA. Se adjunta un documento emitido por el Estado de México que sirve como ejemplo de la información solicitada. |
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R-PDF |
23-may-18 |
| 664518 |
07-may-18 |
Iván Mendívil Valenzuela |
¿Cuántas huelgas hubo durante el último sexenio? ¿Cuántos emplazamientos a huelga hubo durante el último sexenio? ¿En qué empresa o rama de la industria se dieron estas huelgas? ¿Cuántas de esas huelgas estallaron? ¿Cuántas de esas huelgas se solucionaron? ¿Por cuál vía? ¿Cuántas huelgas se declararon inexistentes? |
PDF
R-PDF |
11-may-18 |
| 664618 |
07-may-18 |
Iván Mendívil Valenzuela |
¿Cuántas huelgas hubo durante el último sexenio? ¿Cuántos emplazamientos a huelga hubo durante el último sexenio? ¿En qué empresa o rama de la industria se dieron estas huelgas? ¿Cuántas de esas huelgas estallaron? ¿Cuántas de esas huelgas se solucionaron? ¿Por cuál vía? ¿Cuántas huelgas se declararon inexistentes? |
PDF
R-PDF |
11-may-18 |
| 750618 |
24-may-18 |
milton martinez |
QUE TODAS LAS SECRETARIAS DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA Y EL MUNICIPIO DE HERMOSILLO INFORMEN CUNTOS CONTRATOS Y DE QUE TIPO TIENEN O TUVIERON DEL 2009 A LA FECHA CON PROVEEDOR DEL HERRERO DEL NOROESTE S.A.P.I.DE CV. O CUALQUIERA DE SUS FILIALES ANEXANDO COPIA CERTIFICADA DE LOS CONTRATOS Y FACTURAS DE LO QUE SE LE PAGO A DICHA EMPRESA SE ENVÍA SOLICITUD, DONDE SE REQUIERE ATENDER ÚNICAMENTE LO CORRESPONDIENTE A SU UNIDAD DE TRANSPARENCIA YA QUE LA PRESENTE SOLICITUD FUE TURNADA AL AYUNTAMIENTO DE HERMOSILLO Y TODAS LAS SECRETARIAS DEL ESTADO DE SONORA |
PDF
R-PDF |
07-jun-18 |
| 799318 |
25-may-18 |
Ana Cristina Ruelas Serna |
SE ENVÍA SOLICITUD, DONDE SE REQUIERE ATENDER ÚNICAMENTE LO CORRESPONDIENTE A SU UNIDAD DE TRANSPARENCIA YA QUE LA PRESENTE SOLICITUD FUE TURNADA A TODOS LOS SUJETOS OBLIGADOS DEL ESTADO DE SONORA (FAVOR DE NO REENVIAR), RESPONDER SOLO EL PUNTO QUE A CONTINUACIÓN SE DESCRIBE 1.- solicito conocer el número de solicitudes de información presentadas a los sujetos obligados durante 2017, a) especificando a que sujeto obligado estaban dirigidas. Así mismo solicito se b) Caracterización de los solicitantes, desagregando los datos por sexo, escolaridad, edad, y en su caso, si es hablante de una lengua indígena, y/o si la persona solicitante vive con alguna discapacidad. |
PDF
R-PDF |
11-jun-18 |
| 860818 |
05-jun-18 |
Enrique Tamayo |
Haciendo uso del derecho de acceso a la información pública consagrado en el artículo 6o de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y en lo establecido en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Sonora, solicito se me proporcione en formato de datos abiertos, prueba documental o la modalidad de la que se trate para el tratamiento de dicha información, lo siguiente: a) Solicito conocer si el gobierno del estado, tiene convenios vigentes y de ser así, de cuál tipo, con alguna de las siguientes empresas: 1. Diversiones Dinámicas SA de CV 2. Bodegas Lleiroso 3. Altea Desarrollos SA de CV 4. BIEECO Bienes Ecológicos SA de CV 5. Comercializadora Jubileo SA de CV 6. Milenio Diario SA de CV 7. Multimedios Televisión SA de CV, b) ¿Cuál es la vigencia de éstos y a partir de cuándo están en vigor? c) ¿Cuál es el monto al que asciende el/los contrato(s) o convenio(s) referido(s)? d) Copia simple de los convenios o contratos. |
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18-jun-18 |
| 860918 |
05-jun-18 |
Enrique Tamayo |
Haciendo uso del derecho de acceso a la información pública consagrado en el artículo 6o de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública; y en lo establecido en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Sonora, solicito se me proporcione en formato de datos abiertos, prueba documental o la modalidad de la que se trate para el tratamiento de dicha información, lo siguiente: a) Solicito conocer si el gobierno del estado, tiene convenios vigentes y de ser así, de cuál tipo, con alguna de las siguientes empresas: 1. Diversiones Dinámicas SA de CV 2. Bodegas Lleiroso 3. Altea Desarrollos SA de CV 4. BIEECO Bienes Ecológicos SA de CV 5. Comercializadora Jubileo SA de CV 6. Milenio Diario SA de CV 7. Multimedios Televisión SA de CV, b) ¿Cuál es la vigencia de éstos y a partir de cuándo están en vigor? c) ¿Cuál es el monto al que asciende el/los contrato(s) o convenio(s) referido(s)? d) Copia simple de los convenios o contratos. |
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18-jun-18 |
| 898018 |
14-jun-18 |
Julián Casablancas |
Solicito una base de datos en formato Excel con una relación de nombre, puesto y correo electrónico oficial de todos los empleados y empleadas de todas las áreas , departamentos, unidades, organismos, etcétera, que conforman la Secretaría del Trabajo, información que debe ser pública y nunca reservable, de acuerdo al artículo 70 de la Ley General de Transparencia. |
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26-jun-18 |
| 901318 |
14-jun-18 |
Elvidia Ayala Ontiveros |
Solicito todos los contratos que ha firmado el Gobierno del Estado o alguna de sus dependencias y secretarias con la empresa CPS Peñasco desde el año 2008 a junio del 2018. Favor de aclarar las obras que la empresa realizó, el monto que se le pagó y de qué manera se le entregó el contrato (adjudicación directa, licitación). |
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26-jun-18 |
| 914118 |
20-jun-18 |
Ana María Gamboa Corral |
Solicito información sobre denuncias por acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 en el Estado de Sonora, especificando los siguientes puntos. 1. Número de casos denunciados ante la Secretaría del Trabajo y la Comisión Estatal de Derechos Humanos, por este delito 2. Porcentaje de sonorenses que han sufrido acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 3. Municipio de Sonora con mayor índice en delito de acoso laboral 4. Áreas de trabajo en donde se presenta con más frecuencia el acoso laboral |
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06-jul-18 |
| 917718 |
20-jun-18 |
Ana María Gamboa Corral |
Solicito información sobre denuncias por acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 en el Estado de Sonora, especificando los siguientes puntos. 1. Número de casos denunciados ante la Secretaría del Trabajo y la Comisión Estatal de Derechos Humanos, por este delito 2. Porcentaje de sonorenses que han sufrido acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 3. Municipio de Sonora con mayor índice en delito de acoso laboral 4. Áreas de trabajo en donde se presenta con más frecuencia el acoso laboral |
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06-jul-18 |
| 918318 |
20-jun-18 |
Ana María Gamboa Corral |
Solicito información sobre denuncias por acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 en el Estado de Sonora, especificando los siguientes puntos. 1. Número de casos denunciados ante la Secretaría del Trabajo y la Comisión Estatal de Derechos Humanos, por este delito 2. Porcentaje de sonorenses que han sufrido acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 3. Municipio de Sonora con mayor índice en delito de acoso laboral 4. Áreas de trabajo en donde se presenta con más frecuencia el acoso laboral |
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06-jul-18 |
| 919718 |
20-jun-18 |
Ana María Gamboa Corral |
Solicito información sobre denuncias por acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 en el Estado de Sonora, especificando los siguientes puntos. 1. Número de casos denunciados ante la Secretaría del Trabajo y la Comisión Estatal de Derechos Humanos, por este delito 2. Porcentaje de sonorenses que han sufrido acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 3. Municipio de Sonora con mayor índice en delito de acoso laboral 4. Áreas de trabajo en donde se presenta con más frecuencia el acoso laboral |
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06-jul-18 |
| 921018 |
20-jun-18 |
Ana María Gamboa Corral |
Solicito información sobre denuncias por acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 en el Estado de Sonora, especificando los siguientes puntos. 1. Número de casos denunciados ante la Secretaría del Trabajo y la Comisión Estatal de Derechos Humanos, por este delito 2. Porcentaje de sonorenses que han sufrido acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 3. Municipio de Sonora con mayor índice en delito de acoso laboral 4. Áreas de trabajo en donde se presenta con más frecuencia el acoso laboral |
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06-jul-18 |
| 921118 |
20-jun-18 |
Ana María Gamboa Corral |
Solicito información sobre denuncias por acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 en el Estado de Sonora, especificando los siguientes puntos. 1. Número de casos denunciados ante la Secretaría del Trabajo y la Comisión Estatal de Derechos Humanos, por este delito 2. Porcentaje de sonorenses que han sufrido acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 3. Municipio de Sonora con mayor índice en delito de acoso laboral 4. Áreas de trabajo en donde se presenta con más frecuencia el acoso laboral |
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06-jul-18 |
| 921518 |
20-jun-18 |
Ana María Gamboa Corral |
Solicito información sobre denuncias por acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 en el Estado de Sonora, especificando los siguientes puntos. 1. Número de casos denunciados ante la Secretaría del Trabajo y la Comisión Estatal de Derechos Humanos, por este delito 2. Porcentaje de sonorenses que han sufrido acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 3. Municipio de Sonora con mayor índice en delito de acoso laboral 4. Áreas de trabajo en donde se presenta con más frecuencia el acoso laboral |
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06-jul-18 |
| 921718 |
20-jun-18 |
Ana María Gamboa Corral |
Solicito información sobre denuncias por acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 en el Estado de Sonora, especificando los siguientes puntos. 1. Número de casos denunciados ante la Secretaría del Trabajo y la Comisión Estatal de Derechos Humanos, por este delito 2. Porcentaje de sonorenses que han sufrido acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 3. Municipio de Sonora con mayor índice en delito de acoso laboral 4. Áreas de trabajo en donde se presenta con más frecuencia el acoso laboral |
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06-jul-18 |
| 921918 |
20-jun-18 |
Ana María Gamboa Corral |
Solicito información sobre denuncias por acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 en el Estado de Sonora, especificando los siguientes puntos. 1. Número de casos denunciados ante la Secretaría del Trabajo y la Comisión Estatal de Derechos Humanos, por este delito 2. Porcentaje de sonorenses que han sufrido acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 3. Municipio de Sonora con mayor índice en delito de acoso laboral 4. Áreas de trabajo en donde se presenta con más frecuencia el acoso laboral |
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06-jul-18 |
| 922218 |
20-jun-18 |
Ana María Gamboa Corral |
Solicito información sobre denuncias por acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 en el Estado de Sonora, especificando los siguientes puntos. 1. Número de casos denunciados ante la Secretaría del Trabajo y la Comisión Estatal de Derechos Humanos, por este delito 2. Porcentaje de sonorenses que han sufrido acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 3. Municipio de Sonora con mayor índice en delito de acoso laboral 4. Áreas de trabajo en donde se presenta con más frecuencia el acoso laboral |
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06-jul-18 |
| 922418 |
20-jun-18 |
Ana María Gamboa Corral |
Solicito información sobre denuncias por acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 en el Estado de Sonora, especificando los siguientes puntos. 1. Número de casos denunciados ante la Secretaría del Trabajo y la Comisión Estatal de Derechos Humanos, por este delito 2. Porcentaje de sonorenses que han sufrido acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 3. Municipio de Sonora con mayor índice en delito de acoso laboral 4. Áreas de trabajo en donde se presenta con más frecuencia el acoso laboral |
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06-jul-18 |
| 929318 |
20-jun-18 |
Ana María Gamboa Corral |
Solicito información sobre denuncias por acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 en el Estado de Sonora, especificando los siguientes puntos. 1. Número de casos denunciados ante la Secretaría del Trabajo y la Comisión Estatal de Derechos Humanos, por este delito 2. Porcentaje de sonorenses que han sufrido acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 3. Municipio de Sonora con mayor índice en delito de acoso laboral 4. Áreas de trabajo en donde se presenta con más frecuencia el acoso laboral |
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06-jul-18 |
| 933818 |
20-jun-18 |
Ana María Gamboa Corral |
Solicito información sobre denuncias por acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 en el Estado de Sonora, especificando los siguientes puntos. 1. Número de casos denunciados ante la Secretaría del Trabajo y la Comisión Estatal de Derechos Humanos, por este delito 2. Porcentaje de sonorenses que han sufrido acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 3. Municipio de Sonora con mayor índice en delito de acoso laboral 4. Áreas de trabajo en donde se presenta con más frecuencia el acoso laboral |
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06-jul-18 |
| 934118 |
20-jun-18 |
Ana María Gamboa Corral |
Solicito información sobre denuncias por acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 en el Estado de Sonora, especificando los siguientes puntos. 1. Número de casos denunciados ante la Secretaría del Trabajo y la Comisión Estatal de Derechos Humanos, por este delito 2. Porcentaje de sonorenses que han sufrido acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 3. Municipio de Sonora con mayor índice en delito de acoso laboral 4. Áreas de trabajo en donde se presenta con más frecuencia el acoso laboral |
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06-jul-18 |
| 937318 |
20-jun-18 |
Ana María Gamboa Corral |
Solicito información sobre denuncias por acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 en el Estado de Sonora, especificando los siguientes puntos. 1. Número de casos denunciados ante la Secretaría del Trabajo y la Comisión Estatal de Derechos Humanos, por este delito 2. Porcentaje de sonorenses que han sufrido acoso laboral en el período de enero a mayo de 2018 3. Municipio de Sonora con mayor índice en delito de acoso laboral 4. Áreas de trabajo en donde se presenta con más frecuencia el acoso laboral |
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06-jul-18 |
| 945118 |
21-jun-18 |
Carlos Cuevas Cruz |
Solicito la lista de las empresas o personas físicas contratadas por los servicios de asesoría del 16 de septiembre del 2015 a junio del 2018, por gubernatura y TODAS las dependencias del Gobierno del Estado. Favor que se informé la empresa, RFC, tiempo del contrato, número de contrato, monto pagado, servicios contratados, la manera en qué se contrató (adjudicación, licitación). |
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R-PDF |
26-jun-18 |
| 945618 |
21-jun-18 |
Carlos Cuevas Cruz |
Solicito la lista de las empresas o personas físicas contratadas por los servicios de asesoría del 16 de septiembre del 2015 a junio del 2018, por gubernatura y TODAS las dependencias del Gobierno del Estado. Favor que se informé la empresa, RFC, tiempo del contrato, número de contrato, monto pagado, servicios contratados, la manera en qué se contrató (adjudicación, licitación). |
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26-jun-18 |
| 952718 |
21-jun-18 |
Carlos Cuevas Cruz |
Solicito la lista de las empresas o personas físicas contratadas por los servicios de asesoría de enero del 2009 hasta septiembre del 2015, por gubernatura y TODAS las dependencias del Gobierno del Estado. Favor que se informé la empresa, RFC, tiempo del contrato, número de contrato, monto pagado, servicios contratados, la manera en qué se contrató (adjudicación, licitación). |
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26-jun-18 |
I TRIMESTRE
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Folio de la solicitud |
Fecha de Captura |
Unidad de Información |
SOLICITANTE |
PREGUNTA |
Respuesta |
Fecha de Respuesta |
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14818 |
08/01/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Elvidia Ayala Ontiveros |
Solicito el presupuesto anual destinado a obra pública y servicios en cada una de las dependencias a partir del año 1990, dividido por favor por año y dependencia |
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29/01/2018 |
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16118 |
08/01/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Elvidia Ayala Ontiveros |
Pido el número de obras y el monto total que estás corresponden, que cada dependencia a hecho a través de adjudicación directa. favor de dividir por dependencia y año a partir de 1990 |
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29/01/2018 |
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17418 |
08/01/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Carlos Cuevas Cruz |
Solicito la lista de asesores contratados desde el 13 de septiembre del 2015 a la fecha por el Gobierno del Estado y sus depdencias. Favor de aclarar el monto que se les pagó o se les sigue pagando, la fecha en qué se contrató y por cuánto tiempo, la dependencia que contrató, y los servicios brindados, además del nombre de la empresa o persona contratada y RFC. |
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30/01/2018 |
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18618 |
04/01/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
lord info info |
Cuántos viajes en avión fueron pagados en 2017 por cada dependencia del gobierno del estado. A nombre de quién se expidieron o se compraron los boletos, especificar el monto erogado por cada boleto, el destino del viaje, nombre de servidor público, relacionado con el año 2017. en qué agencia de viajes o aerolínea se compraron, especificar si fue clase turista o clase premier, VIP o algo similar |
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29/01/2018 |
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40818 |
15/01/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Leonardo Robles Pineda |
Me interesa conocer los gastos aprobados para este año, en cuestión de: gasolina, teléfono y papelería. |
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02/02/2018 |
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49218 |
17/01/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
PERLA P RAMIREZ SALAZAR |
De conformidad con lo establecido en el artículo 6 párrafo segundo fracciones I, II, III, IV, V y VI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; Me permito solicitar atenta y respetuosamente, información inherente al ámbito laboral, en el marco de la reforma a los artículos 123 y 107 de nuestra Carta Magna, en la que se dispusieron medidas para mejorar las condiciones de empleo y la justicia laboral. En efecto es de mi interés profesional informarme respecto a lo siguiente: 1. Se describa ¿Qué acciones ha llevado a cabo la STPS del Estado de Baja California Sur para implementar la reforma antes citada? 2. Se conteste si la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con algún plan de transición, normatividad, avances, proyectos y/o documentos en donde se proyecte la transición que se dispone en el DECRETO por el que se declaran reformadas y adicionadas diversas disposiciones de los artículos 107 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Justicia Laboral del 24 de febrero de 2017, y si se cuenta con ello, se proporcione dicha información. Para el caso de que no se cuente con dicha información, solicito se justifique. Sin otro particular, agradezco la atención que se sirva prestar a mi petición |
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18/01/2018 |
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49318 |
17/01/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
PERLA P RAMIREZ SALAZAR |
De conformidad con lo establecido en el artículo 6 párrafo segundo fracciones I, II, III, IV, V y VI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; Me permito solicitar atenta y respetuosamente, información inherente al ámbito laboral, en el marco de la reforma al artículo 123 y 107 de nuestra Carta Magna, en la que se dispusieron medidas para mejorar las condiciones de empleo y la justicia laboral. En efecto es de mi interés profesional informarme respecto a lo siguiente: 1. Se describa ¿Qué acciones ha llevado a cabo la Secretaría del Trabajo del Estado de Sonora para implementar la reforma antes citada? 2. Se conteste si la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con algún plan de transición, normatividad, avances, proyectos y/o documentos en donde se proyecte la transición que se dispone en el DECRETO por el que se declaran reformadas y adicionadas diversas disposiciones de los artículos 107 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Justicia Laboral del 24 de febrero de 2017, y si se cuenta con ello, se proporcione dicha información. Para el caso de que no se cuente con dicha información, solicito se justifique. Sin otro particular, agradezco la atención que se sirva prestar a mi petición |
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24/01/2018 |
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73918 |
24/01/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Advocatus Laborallis Inspectus |
Solicito información y entrega del marco jurídico aplicable a la inspección del trabajo, Constitución, leyes, reglamentos, lineamientos internos, criterios, memorándums, oficios, notas informativas y todos aquellos documentos similares o análogos que regulen el ejercicio de las atribuciones de la autoridad laboral particularmente en el proceso de desahogo de las visitas de inspección laboral, de la calificación y/o valoración de actas de inspección, de la emisión de acuerdos o resoluciones, del procedimiento administrativo sancionador, de imposición de multas, de imposición, seguimiento y levantamiento de medidas de restricción de acceso o limitación de operaciones y de impugnación ante la autoridad jurisdiccional de las resoluciones que emita la inspección del trabajo en el ejercicio de las atribuciones que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo, los reglamentos que de ella derivan y de todos aquellos ordenamientos jurídicos y/o administrativos que regulen o pormenoricen en el ámbito administrativo el ejercicio de la función de vigilancia y/o promoción de la normatividad laboral en materia de condiciones generales de trabajo, seguridad e higiene, capacitación, adiestramiento y productividad y agencias de colocación. |
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02/02/2018 |
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74318 |
24/01/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Advocatus Laborallis Inspectus |
Solicito información y entrega del marco jurídico aplicable a la inspección del trabajo, Constitución, leyes, reglamentos, lineamientos internos, criterios, memorándums, oficios, notas informativas y todos aquellos documentos similares o análogos que regulen el ejercicio de las atribuciones de la autoridad laboral particularmente en el proceso de desahogo de las visitas de inspección laboral, de la calificación y/o valoración de actas de inspección, de la emisión de acuerdos o resoluciones, del procedimiento administrativo sancionador, de imposición de multas, de imposición, seguimiento y levantamiento de medidas de restricción de acceso o limitación de operaciones y de impugnación ante la autoridad jurisdiccional de las resoluciones que emita la inspección del trabajo en el ejercicio de las atribuciones que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo, los reglamentos que de ella derivan y de todos aquellos ordenamientos jurídicos y/o administrativos que regulen o pormenoricen en el ámbito administrativo el ejercicio de la función de vigilancia y/o promoción de la normatividad laboral en materia de condiciones generales de trabajo, seguridad e higiene, capacitación, adiestramiento y productividad y agencias de colocación. |
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02/02/2018 |
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74418 |
24/01/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Advocatus Laborallis Inspectus |
Solicito información y entrega del marco jurídico aplicable a la inspección del trabajo, Constitución, leyes, reglamentos, lineamientos internos, criterios, memorándums, oficios, notas informativas y todos aquellos documentos similares o análogos que regulen el ejercicio de las atribuciones de la autoridad laboral particularmente en el proceso de desahogo de las visitas de inspección laboral, de la calificación y/o valoración de actas de inspección, de la emisión de acuerdos o resoluciones, del procedimiento administrativo sancionador, de imposición de multas, de imposición, seguimiento y levantamiento de medidas de restricción de acceso o limitación de operaciones y de impugnación ante la autoridad jurisdiccional de las resoluciones que emita la inspección del trabajo en el ejercicio de las atribuciones que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo, los reglamentos que de ella derivan y de todos aquellos ordenamientos jurídicos y/o administrativos que regulen o pormenoricen en el ámbito administrativo el ejercicio de la función de vigilancia y/o promoción de la normatividad laboral en materia de condiciones generales de trabajo, seguridad e higiene, capacitación, adiestramiento y productividad y agencias de colocación. |
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02/02/2018 |
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81018 |
24/01/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Advocatus Laborallis Inspectus |
Solicito información y la entrega de la información que contenga los mecanismos alternos a la inspección del trabajo o de cumplimiento voluntario de la normatividad laboral vigentes y expedidos por o para la inspección del trabajo, deberá acompañarse el Acuerdo, Decreto o lineamiento administrativo que regule su funcionamiento y operación y de ser el caso los documentos a través de los cuales el particular pueda acceder a dicho mecanismo alterno. La información que por este conducto solicito debe entregarse en formato digitalizado en el que consten las firmas de quienes participaron en la elaboración de los documentos y entregarse además en formato abierto (sin necesidad en este caso de que se adjunten las firmas del documento). |
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02/02/2018 |
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95918 |
30/01/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Leonardo Robles Pineda |
Me gustaría conocer el gasto aprobado en los rubros de gasolina, papelería y celular y que los datos de cada rubro estén desglosados. |
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01/02/2018 |
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97018 |
30/01/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Leonardo Robles Pineda |
Quiero conocer cuántos empleados de base y cuántos de confianza hay en la Secretaría del Trabajo actualmente. |
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15/02/2018 |
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98218 |
30/01/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Leonardo Robles Pineda |
Quiero conocer el gasto aprobado para quiénes trabajen en la Secretaría del Trabajo, en cuestión de gasolina, papelería y uso de celular. |
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01/02/2018 |
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150818 |
06/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Carlos Cuevas Cruz |
Quiero conocer si la empresa SOCIEDAD COOPERATIVA DE PRODUCCION PESQUERA PESCADORES RIBEREÑOS DE EMILIANO ZAPATA, ha sido contratada por el Gobierno del Estado (en esta o anteriores administraciones) o alguna de sus dependencias. De ser cierto, aclarar qué tipo de servicio brindó o brinda, el pago, y adjuntar el contrato por los servicios. |
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19/02/2018 |
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152018 |
06/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Carlos Cuevas Cruz |
Quiero conocer si la empresa GOGU IMPORTADORES, S.A DE C.V. ha sido contratada por el Gobierno del Estado (en esta o anteriores administraciones) o alguna de sus dependencias. De ser cierto, aclarar qué tipo de servicio brindó o brinda, el pago, y adjuntar el contrato por los servicios. |
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16/02/2018 |
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153218 |
06/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Carlos Cuevas Cruz |
Quiero conocer si la empresa ORBI MERCADEO TURISMO, S.A. DE C.V., ha sido contratada por el Gobierno del Estado (en esta o anteriores administraciones) o alguna de sus dependencias. De ser cierto, aclarar qué tipo de servicio brindó o brinda, el pago, y adjuntar el contrato por los servicios. |
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16/02/2018 |
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154318 |
06/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Carlos Cuevas Cruz |
Quiero conocer si la empresa ASESORIA EN COMERCIALIZACION INMOBILIARIA DEL NOROESTE, ha sido contratada por el Gobierno del Estado (en esta o anteriores administraciones) o alguna de sus dependencias. De ser cierto, aclarar qué tipo de servicio brindó o brinda, el pago, y adjuntar el contrato por los servicios. |
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16/02/2018 |
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155618 |
06/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Carlos Cuevas Cruz |
Quiero conocer si la empresa BIOREGULADORES AGRICOLAS VITAVER ha sido contratada por el Gobierno del Estado (en esta o anteriores administraciones) o alguna de sus dependencias. De ser cierto, aclarar qué tipo de servicio brindó o brinda, el pago, y adjuntar el contrato por los servicios. |
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16/02/2018 |
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156918 |
06/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Carlos Cuevas Cruz |
Quiero conocer si la empresa TELL CENTER, S.A. DE C.V. ha sido contratada por el Gobierno del Estado (en esta o anteriores administraciones) o alguna de sus dependencias. De ser cierto, aclarar qué tipo de servicio brindó o brinda, el pago, y adjuntar el contrato por los servicios. |
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16/02/2018 |
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158118 |
06/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Carlos Cuevas Cruz |
Quiero conocer si la empresa SERVICIOS ELECTRONICOS DE COMERCIO EXTERIOR ha sido contratada por el Gobierno del Estado (en esta o anteriores administraciones) o alguna de sus dependencias. De ser cierto, aclarar qué tipo de servicio brindó o brinda, el pago, y adjuntar el contrato por los servicios. |
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19/02/2018 |
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159318 |
06/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Carlos Cuevas Cruz |
Quiero conocer si la empresa AUTOTRANSPORTES FLOR DE SOSPO ha sido contratada por el Gobierno del Estado (en esta o anteriores administraciones) o alguna de sus dependencias. De ser cierto, aclarar qué tipo de servicio brindó o brinda, el pago, y adjuntar el contrato por los servicios. |
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16/02/2018 |
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161618 |
08/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Nikte Castillo |
Solicito se me envié su calendario de días inhábiles y el Acuerdo por el cual se aprobó, para el año 2018 |
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19/02/2018 |
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184418 |
13/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Mony Oro |
Solicito se me envié su calendario de días inhábiles y el Acuerdo por el cual se aprobó, para el año 2018 |
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16/02/2018 |
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207718 |
19/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
cecilio manuel cruz |
quiero saber si estoy registrado en algun programa de la dependencia quiero saber si he sido beneficiado con algun tipo de apoyo y si es asi, deseo conocer el nombre del programa, el monto del apoyo y el nombre del tecnico o asesor que me inscribio o asesoro. |
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27/02/2018 |
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215118 |
19/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Adalberto Calderon |
Se anexa convenio de UTH y maestros en relacion al expediente 4510 diagonal 2011. Informar si se dio cumplimiento a la última cláusula del referido convenio y el status de ese expediente. |
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02/03/2018 |
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215518 |
19/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Adalberto Claderón |
JLCA, UTH y Contraloría, me gustaría saber cómo es posible que MARIA ISABEL RIVERA CASANOVA esté laborando en la Universidad Tecnológica de Hermosillo, segun respuesta pública en atención al folio 914417. Lo anterior por que ella forma parte de un juicio laboral o al go similar el cual aun no se resuelve, ahí en la JLCA, y segun la UTH ella fue reinstalada por orden de la Dirección General de Responsabilidades y Situación Patrimonial, de la Secretaría de la Contraloría General del Estado, POr que los otros maestros del mismo expediente de la JLCA del movimiento de huelga 2007 no han entrado a la universidad. Que condiciones se cumplieron para que Rivera Casanova fuera reinstalada? |
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02/03/2018 |
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227218 |
19/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Jorge Perez . |
Con fundamento en el artículo 8 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, solicito saber los siguientes datos estadísticos: 1) Cuantas solicitudes en materia de datos personales se han presentado en el 2018. 2) Cuantas solicitudes se han presentado en materias de derechos ARCO (desglosado) 3) En qué sentido se resolvieron los recursos interpuestos en derechos ARCO. 4) Cuál es el procedimiento que se debe de seguir para ejercitar los derechos ARCO. 5) En qué casos procede el ejercicio de los derechos ARCO favor de atender solicitud lo que corresponda |
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06/03/2018 |
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249118 |
22/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Norberto Pillado Heras |
TODO TIPO DE PROCEDIMIENTO A NOMBRE DE NORBERTO PILLADO HERAS. |
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13/03/2018 |
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249318 |
22/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Norberto Pillado Heras |
TODO TIPO DE PROCEDIMIENTO A NOMBRE DE NORBERTO PILLADO HERAS. |
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13/03/2018 |
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259518 |
27/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Informe 2018 . |
Número de juicios que se han presentado por despido laboral por motivo de embarazo del 1 de diciembre de 2012 a la fecha Desagregar por: Discapacidad, hablante de lengua indígena, nacionalidad, edad y ocupación de las mujeres. Número de laudos emitidos por despido por motivo de embarazos del 1 de diciembre de 2012 a la fecha. Desagregar por: Discapacidad, hablante de lengua indígena,nacionalidad edad y ocupación de las mujeres. Favor de anexar versión pública de los laudos. |
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20/03/2018 |
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260518 |
27/02/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Jaime Sabines |
Con fundamento en el artículo 6 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, solicito se proporcione la siguiente información: 1) Me envíen el currículo del Titular del Comité de Transparencia. 2) Las facultades que tiene. 3) Así como quienes conforman el Comité de Transparencia y sus currículos. |
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13/03/2018 |
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288618 |
01/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
david alejandro anduaga martinez |
Razon social de planta FORD Motor company en Hermosillo, numero de empleados. |
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02/03/2018 |
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312918 |
05/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Ciudadano Informado de Sonora Transparente |
Con fundamento en los artículos 45 fracción II y III; 48, fracción VIII; 52, fracción XIX, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Estado de Sonora, publicada el 13 de octubre de 2017, que a la letra indican: Artículo 45.- Entre los mecanismos que deberá adoptar el responsable para cumplir con el principio de responsabilidad establecido en la presente Ley están, al menos, los siguientes: II.- Elaborar políticas y programas de protección de datos personales obligatorios y exigibles al interior de la organización del responsable; III.- Poner en práctica un programa de capacitación y actualización del personal sobre las obligaciones y demás deberes en materia de protección de datos personales; Artículo 48.- Para establecer y mantener las medidas de seguridad para la protección de los datos personales, el responsable deberá realizar, al menos, las siguientes actividades interrelacionadas: VIII.- Diseñar y aplicar diferentes niveles de capacitación de su personal, dependiendo de sus roles y responsabilidades respecto del tratamiento de los datos personales. Artículo 52.- El documento de seguridad deberá contener, al menos, lo siguiente: XIX.- El programa general de capacitación. Solicito el Programa General de Capacitación en materia de Protección de Datos Personales de ese Sujeto Obligado, así como los documentos y/u oficios y/o comunicados y/o correos electrónicos que debieron enviarse a las diversas áreas para consultar las necesidades de capacitación de los servidores públicos que tratan datos personales. Así también, las respuestas otorgadas por cada una de las áreas consultadas, y el nombre del funcionario público encargado de recopilar, concentrar y procesar toda la información. Con fundamento en los artículos 34, 35, 36, 37, 38 y 39 de la Ley citada, solicito todos los Avisos de Privacidad simplificados e integrales de ese Sujeto Obligado.Con fundamento en los artículos 50, 51 y 52 de la Ley citada, solicito el Documento de Seguridad de ese Sujeto Obligado, así como todos los documentos y/o consultas realizadas de manera interna a los responsables del tratamiento de los datos personales para la elaboración de dicho documento de seguridad. |
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22/03/2018 |
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318418 |
05/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Ciudadano Informado de Sonora Transparente |
Con fundamento en los artículos 45 fracción II y III; 48, fracción VIII; 52, fracción XIX, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Estado de Sonora, publicada el 13 de octubre de 2017, que a la letra indican:Artículo 45.- Entre los mecanismos que deberá adoptar el responsable para cumplir con el principio de responsabilidad establecido en la presente Ley están, al menos, los siguientes: II.- Elaborar políticas y programas de protección de datos personales obligatorios y exigibles al interior de la organización del responsable; III.- Poner en práctica un programa de capacitación y actualización del personal sobre las obligaciones y demás deberes en materia de protección de datos personales; Artículo 48.- Para establecer y mantener las medidas de seguridad para la protección de los datos personales, el responsable deberá realizar, al menos, las siguientes actividades interrelacionadas: VIII.- Diseñar y aplicar diferentes niveles de capacitación de su personal, dependiendo de sus roles y responsabilidades respecto del tratamiento de los datos personales. Artículo 52.- El documento de seguridad deberá contener, al menos, lo siguiente: XIX.- El programa general de capacitación. Solicito el Programa General de Capacitación en materia de Protección de Datos Personales de ese Sujeto Obligado, así como los documentos y/u oficios y/o comunicados y/o correos electrónicos que debieron enviarse a las diversas áreas para consultar las necesidades de capacitación de los servidores públicos que tratan datos personales. Así también, las respuestas otorgadas por cada una de las áreas consultadas, y el nombre del funcionario público encargado de recopilar, concentrar y procesar toda la información. Con fundamento en los artículos 34, 35, 36, 37, 38 y 39 de la Ley citada, solicito todos los Avisos de Privacidad simplificados e integrales de ese Sujeto Obligado.Con fundamento en los artículos 50, 51 y 52 de la Ley citada, solicito el Documento de Seguridad de ese Sujeto Obligado, así como todos los documentos y/o consultas realizadas de manera interna a los responsables del tratamiento de los datos personales para la elaboración de dicho documento de seguridad. |
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22/03/2018 |
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344118 |
06/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Carmen Flores Gómez |
Solicito, de la manera más atenta, los siguientes datos que esa institución maneja de forma oficial: 1) número total de solicitudes de acceso a la información que recibieron todos los sujetos obligados de esa entidad federativa en el ejercicio 2017; 2) número total de solicitudes de datos personales que recibieron los sujetos obligados de esa entidad federativa en el ejercicio 2017; 3) número total de recursos de revisión en materia de acceso a la información que recibió ese organismo garante en el ejercicio 2017; y 4) número total de recursos de revisión en materia de datos personales que recibió ese organismo garante en el ejercicio 2017. Agradezco, de antemano, su atención. favor de responder únicamente el punto número 2.- NUMERO TOTAL DE SOLICITUDES DE DATOS PERSONALES QUE RECIBIERON LOS SUJETOS OBLIGADOS DE ESA ENTIDAD FEDERATIVA EN EL EJERCICIO 2017. |
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22/03/2018 |
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359418 |
06/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Carmen Flores Gómez |
Solicito, de la manera más atenta, los siguientes datos que esa institución maneja de forma oficial: 1) número total de solicitudes de acceso a la información que recibieron todos los sujetos obligados de esa entidad federativa en el ejercicio 2017; 2) número total de solicitudes de datos personales que recibieron los sujetos obligados de esa entidad federativa en el ejercicio 2017; 3) número total de recursos de revisión en materia de acceso a la información que recibió ese organismo garante en el ejercicio 2017; y 4) número total de recursos de revisión en materia de datos personales que recibió ese organismo garante en el ejercicio 2017. |
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22/03/2018 |
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360018 |
06/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Carmen Flores Gómez |
Solicito, de la manera más atenta, los siguientes datos que esa institución maneja de forma oficial: 1) número total de solicitudes de acceso a la información que recibieron todos los sujetos obligados de esa entidad federativa en el ejercicio 2017; 2) número total de solicitudes de datos personales que recibieron los sujetos obligados de esa entidad federativa en el ejercicio 2017; 3) número total de recursos de revisión en materia de acceso a la información que recibió ese organismo garante en el ejercicio 2017; y 4) número total de recursos de revisión en materia de datos personales que recibió ese organismo garante en el ejercicio 2017. |
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22/03/2018 |
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363418 |
07/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
esther romo rivas |
informar cuantas denuncias por despido injustificado a trabajadores han efectuado contra la moral PROVEEDOR DEL HERRERO, S.A. DE C.V., u cualquier otra violación a los derechos laborales de sus trabajadores e informar en que concluyo cada caso. esto durante los ultimos cinco años |
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22/03/2018 |
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388818 |
08/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Anali Flores Gómez |
Solicito, de la manera más atenta, los siguientes datos que esa institución maneja de forma oficial: 1) número total de solicitudes de acceso a la información que recibieron todos los sujetos obligados de esa entidad federativa en el ejercicio 2017; 2) número total de solicitudes de datos personales que recibieron los sujetos obligados de esa entidad federativa en el ejercicio 2017; 3) número total de recursos de revisión en materia de acceso a la información que recibió ese organismo garante en el ejercicio 2017; y 4) número total de recursos de revisión en materia de datos personales que recibió ese organismo garante en el ejercicio 2017. |
PNT |
22/03/2018 |
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401018 |
14/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Julio Huerta |
Solicito me informen el total facturado por la empresa AEP CAPACITACIÓN Y PRODUCTIVIDAD S.C. con RFCACP010223-ET7 y María Concepción Valdez Tapia con RFC VATC531010-EIA durante el periodo de septiembre de 2009 a enero de 2017 en su dependencia. |
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22/03/2018 |
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401818 |
14/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Julio Huerta |
Solicito me informen el total facturado por la empresa AEP CAPACITACIÓN Y PRODUCTIVIDAD S.C. con RFCACP010223-ET7 y María Concepción Valdez Tapia con RFC VATC531010-EIA durante el periodo de septiembre de 2009 a enero de 2017 en su dependencia. |
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22/03/2018 |
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415018 |
14/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Rodrigo Rivera Díaz |
Solicito saber si aún se les da vales de gasolina a los servidores públicos en el estado de Sonora. De ser así, solicito se desglose a cuanto exceden estos vales. |
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22/03/2018 |
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438018 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito la lista de asesores de esta secretaria desde el 15 de septiembre del 2015 hasta la fecha. Favor que la tabla contenga el nombre de la empresa, razón social, RFC, el monto que se le pagó, de qué trató la asesoría, el número de contrato y de qué manera se realizó el procedimiento (licitación, adjudicación directa). |
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27/03/2018 |
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447318 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa ANNOVA CONSULTORES SA DE CV ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. y expliquen como fue el proceso para contratación (licitación, adjudicación directa) |
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02/04/2018 |
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448518 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa SERVICIOS DE INFORMACION ESTRATEGICA S.C. ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. y expliquen como fue el proceso para contratación (licitación, adjudicación directa) |
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02/04/2018 |
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449818 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa 3KA+2M S. DE R.L. DE C.V. ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. y expliquen como fue el proceso para contratación (licitación, adjudicación directa) |
PDF |
02/04/2018 |
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452518 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa LIC. JESUS HIDALGO CONTRERAS ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. y expliquen como fue el proceso para contratación (licitación, adjudicación directa) |
PDF |
02/04/2018 |
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453818 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa ENRIQUE GUZMAN & ASOCIADOS S.C ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. y expliquen como fue el proceso para contratación (licitación, adjudicación directa) |
PDF |
02/04/2018 |
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455118 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa SERVICIOS EN SISTEMAS EMPRESARIALES Y TECNOLOGIAS DE INFORMACION S.A. DE C.V. ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. y expliquen como fue el proceso para contratación (licitación, adjudicación directa) |
PDF |
02/04/2018 |
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455318 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa SERVICIOS EN SISTEMAS EMPRESARIALES Y TECNOLOGIAS DE INFORMACION S.A. DE C.V. ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. y expliquen como fue el proceso para contratación (licitación, adjudicación directa) |
PDF |
02/04/2018 |
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456518 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa RIOS BARRIENTOS Y ASOCIADOS ASESORIA LEGAL EMPRESARIAL S.C. ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. y expliquen como fue el proceso para contratación (licitación, adjudicación directa) |
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02/04/2018 |
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457818 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa PRODIGIA PROCESOS DIGITALES ADMINISTRATIVOS S.A. DE C.V. ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. y expliquen como fue el proceso para contratación (licitación, adjudicación directa) |
PDF |
02/04/2018 |
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459018 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa ENSITECH DE MEXICO SA DE CV ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. y expliquen como fue el proceso para contratación (licitación, adjudicación directa) |
PDF |
02/04/2018 |
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460518 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa ALTOR FINANZAS E INFRAESTRUCTURA S.C. ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. y expliquen como fue el proceso para contratación (licitación, adjudicación directa) |
PDF |
02/04/2018 |
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461718 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa INTELINOVA S.C. ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. y expliquen como fue el proceso para contratación (licitación, adjudicación directa) |
PDF |
02/04/2018 |
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462018 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa INTELINOVA S.C. ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. y expliquen como fue el proceso para contratación (licitación, adjudicación directa) |
PDF |
02/04/2018 |
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463218 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa C&C FINANZAS ESPECIALIZADAS S.C. ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. |
PDF |
02/04/2018 |
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463318 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa C&C FINANZAS ESPECIALIZADAS S.C. ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. |
PDF |
02/04/2018 |
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464818 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa CM CONSULTING PUBLICO Y PRIVADA S.C. ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. |
PDF |
02/04/2018 |
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466118 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa PILO SERVICIOS INTEGRALES S.A. DE C.V. ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. |
PDF |
02/04/2018 |
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467418 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa MANCERA S.C. ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. |
PDF |
02/04/2018 |
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468618 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa SICONTROL S.C. ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. |
PDF |
02/04/2018 |
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468718 |
21/03/2018 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Blanca Urias Marquez |
Solicito todos los contratos que se hayan firmado con la empresa SICONTROL S.C. ya sea gubernatura o cualquiera de sus dependencias a partir del 15 de septiembre del 2015 a la fecha. |
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02/04/2018 |
2019
I TRIMESTRE
| Folio de la solicitud |
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Fecha de ingreso |
Sujeto Obligado/Declinacion |
Solicitante |
PREGUNTA |
Fecha de Respuesta |
Respuesta |
| 55219 |
Manual/ISTAI |
15/01/2019 |
Conalep Sonora |
Senel Camarena Ruíz |
Solicito a la Secretaría del trabajo su intervención para que por su conducto se me dé respuesta a la solicitud de intervención por injusticias y procedimientos no legales. solicitud documentada fue enviada al correo institucional: director@conalepsonora.edu.mx 19 abril 2017. O en su caso canalice mi petición a la instancia competente. (se anexa solicitud recibida con la información requerida). |
16/01/2019 |
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| 55319 |
Manual/ISTAI |
15/01/2019 |
Conalep Sonora |
Senel Camarena Ruíz |
Solicito a la Secretaría del trabajo su intervención para que por su conducto se me entregue copia fiel del dictamen del desahogo de las 42 fojas como pruebas, admitidas de conformidad, según cédula de notificación, del expediente 04/2017, relativo a la investigación administrativa promovida por Conalep Sonora en mi contra. (se anexa solicitud recibida con la información requerida) |
16/01/2019 |
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| 55419 |
Manual/ISTAI |
15/01/2019 |
Conalep Sonora |
Senel Camarena Ruíz |
Solicito a la Secretaría del trabajo su intervención para que por su conducto se me dé respuesta a la solicitud de apoyo en trámites legales correctivos y preventivos; así como a sus oficios anexos. O en su caso canalice mi petición a la instancia competente para obtener respuesta formal y por escrito a dichos documentos. (se anexa solicitud recibida con la información requerida). |
16/01/2019 |
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| 55519 |
Manual/ISTAI |
15/01/2019 |
Conalep Sonora |
Senel Camarena Ruíz |
Solicito al titular de la Secretaría del trabajo del Estado de sonora su intervención para que por su conducto se me de respuesta de la siguiente información: (se anexa solicitud recibida con la información requerida). |
16/01/2019 |
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| 55619 |
Manual/ISTAI |
15/01/2019 |
Conalep Sonora |
Senel Camarena Ruíz |
Solicito al titular de la Secretaría del trabajo, copia fiel del acta de la Asamblea Delegacional del SINTACEPTES Caborca; celebrada en las instalaciones de la sala de maestros del Plantel Conalep Caborca el día 20 de enero 2017 a las 12:15 horas. O en su caso canalice mi petición a la instancia competente para obtener dicha acta. (se anexa solicitud recibida con la información requerida). |
16/01/2019 |
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| 55719 |
Manual/ISTAI |
15/01/2019 |
Conalep Sonora |
Senel Camarena Ruíz |
Solicito a la Secretaría del trabajo su intervención para que por su conducto se me dé respuesta a la solicitud del reglamento de la Comisión Mixta General de conciliación y resolución del personal académico de Conalep Sonora (CMGCRPA). O en su caso canalice mi petición a la instancia competente para respuesta. (se anexa solicitud recibida con la información requerida). |
16/01/2019 |
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| 105719 |
Electronica |
21/01/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Marcos avila |
Nos interesaría saber los siguientes datos referentes a los ejercicios 2017,2018 y 2019 el cual nos gustaría y se nos proporcionara cual fue y es actualmente el presupuesto asignada a la junta local de conciliación y arbitraje del estado en los ejercicios fiscales antes señalados. |
05/02/2019 |
PDF |
| 116019 |
Electronica |
23/01/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
DANIEL TREJO FONTES |
Por medio de la presente me dirijo a usted, para solicitarle información acerca del puesto oficial que desempeño el ciudadano Ruben Refugio Mexia Badillo, en la fecha del 9 al 15 de abril del 2018. Asi mismo, solicito informacion de la persona que desempeño el cargo de secretario general de la junta de conciliacion y arbitraje del sur de sonora, en la fecha del 9 a 15 de abril de 2018 |
05/02/2019 |
PDF |
| 128919 |
Electronica |
25/01/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Alfonso C. Transparente |
Por este conducto solicito me informen qué acciones tiene planeado emprender la Secretaría del Trabajo para combatir la discriminación en el trascurso de 2019, conforme a la ley estatal en la materia, así como los documentos |
07/02/2019 |
PDF |
| 138519 |
Electronica |
25/01/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
asesorlegalpacheco P |
Solicito información del acuerdo o los acuerdos o las resoluciones, dictados por la junta local de conciliacion y arbitraje del o las Junta especiales de Conciliación y Arbitraje, o el presidente de estas, en version pública, mediante el cual le han solicitado a La comisión Nacional Bancaria y de Valores que rinda información sobre el número de cuentas bancarias pertenecientes a la parte demandada para efectos de ejecución del laudo, solicito la respuestas recaigan en copias certificadas asi como tambien solicito que las notificaciones me seaan comunicadas al correo electrónico asesorlegalpacheco(arroba) gmail.com, mismo que el arroba lo escribi porque no se puede poner el signo. |
08/02/2019 |
PDF |
| 162019 |
Electronica |
31/01/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Nikte Martínez Arias |
Solicito saber cuanto es el presupuesto que se les otorgó para este 2019, y en que se va utilizar proporcionando que cantidad se utilizará para cada actividad. |
18/02/2019 |
PDF |
| 165219 |
Electronica |
31/01/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Antonio de J Remes Diaz |
- Solicito saber cuántos juicios laborales que comenzaron antes del 31 de diciembre de 1999 se encuentran en trámite y sin concluir. Solicito saber número de expediente, materia, órgano de radicación judicial y quantum de prestaciones reclamadas. - Solicito saber cuántos juicios laborales que comenzaron entre el 1 de enero del año 2000 al 31 de diciembre del año 2010 se encuentran en trámite y sin concluir. Solicito saber número de expediente, materia, órgano de radicación judicial y quantum de prestaciones reclamadas. - Solicito saber cuántos juicios laborales que comenzaron entre el 1 de enero del año 2011 a la fecha se encuentran en trámite y sin concluir. Solicito saber número de expediente, materia, órgano de radicación judicial y quantum de prestaciones reclamadas. - Solicito saber cuánto es la DURACIÓN PROMEDIO DE RESOLUCIÓN de asuntos ante su jurisdicción (Solicito saber cuánto tiempo tardan los juicios laborales). |
22/02/2019 |
PDF |
| 186419 |
Electronica |
07/02/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Bernardo Matamoros |
Buen día, Por este medio solicito conocer la siguiente información de la Secretaría, con base en el Anexo 9 del Presupuesto de Egresos de la Federación del año 2019: a) Presupuesto autorizado de adquisiciones, arrendamientos y servicios b) Monto máximo total de cada operación que podrá adjudicarse directamente c) Monto máximo total de cada operación que podrá adjudicarse mediante invitación a cuando menos tres personas d) Monto máximo total de cada operación que podrá adjudicarse a través de licitaciones nacionales e internacionales, si aplica. Agradezco de antemano su apoyo. |
21/02/2019 |
PDF |
| 212719 |
Electrónica |
11/02/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Pancracio Perez |
Se solicita la información estadística en la que se pueda identificar la siguiente información para los años 2017 y 2018: 1. Total de solicitudes de acceso a la información pública realizadas a través de la Plataforma Nacional de Transparencia, según la entidad federativa reportada por el solicitante. 2. Total de solicitudes de datos personales realizadas a través de la Plataforma Nacional de Transparencia, según la entidad federativa reportada por el solicitante. |
21/02/2019 |
PDF |
| 227919 |
Electrónica |
12/02/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Transparencia Social |
Por este medio deseo la información del padrón de los sindicatos de instituciones públicos y/o de empresas privadas, que eventualmente están registrados ante las instancias juridicas correspondientes que las acredita como tal en todo el pais y en Sonora, junto con la informacion de sus contratos o convenios entre sindicatos y autoridades, ademas entre sindicatos y empresas privadas, el directorio de los comites ejecutivos de cada sindicato, el padron de los socios con la informacion detallada de cada uno de ellos, la relacion de los recursos publicos economicos, en especie, bienes o donativos que reciban y el informe detallado del ejercicio y destino final de los recursos publicos que ejerzan, De igual manera deseo saber cuales de ellos, eventualmente recibio recursos publico desde el 2012 a Febrero del 2019 desglosado año por año, bajo que programa o justificacion, año por año, con los importes desglosados año por año programa por programa y de que institucion o sujeto obligado recibieron los recursos, para que finalidad ese recursos y como se superviso la correcta aplicacion de dichos recursos,. Asi mismo se solicita todas las persona fisicas o morales que han recibido recursos publicos a nivel nacional e incluyendo los de Sonora, que han recibido recursos del 2012 a febrero 2019, desglosado año por año, bajo que programa o justificacion, año por año, con los importes desglosados año por año programa por programa y de que institucion o sujeto obligado recibieron los recursos, para que finalidad ese recursos y como se superviso la correcta aplicacion de dichos recursos. |
04/03/2019 |
PDF |
| 286419 |
Electrónica |
25/02/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Alfredo Sánchez |
NUMERO DE INSPECTORES DE TRABAJO REGISTRADOS EN EL ESTADO CON QUE HAN CONTADO EN LOS AÑOS 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 Y DEL PRIMERO DE ENERO DEL 2019 AL 25 DE FEBRERO DEL 2019 |
12/03/2019 |
PDF |
| 289219 |
Electronica |
25/02/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Francisco Domínguez Silva |
Requiero información, del periodo de 01 de diciembre de 2012 al 30 de noviembre de 2018, esto es del sexenio de Enrique Peña Nieto; y del 01 de diciembre de 2018 al 25 de febrero de 2019, correspondiente al sexenio de Andres Manuel López Obrador, acerca de lo siguiente: 1. Número de huelgas en el Estado durante el sexenio del presidente Enrique Peña Nieto. 2. Número de huelgas en el Estado durante el presente sexenio de Andrés Manuel López Obrador. 3. ¿Cuál fue el resultado de esas huelgas? 4. ¿Cuántos emplazamientos a huelga existieron durante los sexenios mencionado? 5. ¿Cuántas huelgas estalladas hubo durante los sexenios mencionados? |
19/03/2019 |
PDF |
| 295819 |
Electrónica |
25/02/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
popeye marino |
Proyectos de infraestructura tecnologica realizados en el ejercicio 2016,2017,2018 en sonora y empresas que realizaron los proyectos. detallar los montos, descripcion del proyecto, tipo de licitacion y empresas que realizaron dichos proyectos. |
12/03/2019 |
PDF |
| 307219 |
Electronica |
28/02/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Gabriela Ramírez |
A las juntas de Conciliación y Arbitraje y/o Procuradurías de la Defensa del Trabajo: ¿Cuántas denuncias por acoso y/o de hostigamiento sexual en el trabajo cometidos por un servidor público se tienen registrados de enero 2008 a diciembre de 2018? Desglosar por dependencia y por año. En cuanto a las víctimas, señalar edad, puesto y dependencia. En cuanto a los agresores, señalar edad, puesto y dependencia. ¿En cuántos de esos casos (de enero 2008 a diciembre de 2018) se ha establecido una sanción para el agresor? Desglosar sanción por agresor. En los casos en los que se ha procedido contra un agresor ¿cómo se acreditado esta conducta? ¿Qué pruebas ha tenido que presentar la denunciante? ¿Cuántas mujeres servidoras públicas han renunciado por acoso y/u hostigamiento sexual de 2008 a 2018? ¿Cuántas mujeres servidoras públicas han sido despedidas por acoso y/u hostigamiento sexual de 2008 a 2018? |
19/03/2019 |
PDF |
| 316119 |
Electrónica |
26/02/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
El Chicharito Hernández |
3.- Solicito además se me informe el gasto total en pasajes aéreos por parte del Gobierno del Estado en 2018. correo electrónico del solicitante |
12/03/2019 |
PDF |
| 342919 |
Electrónica |
28/02/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Raúl Solórzano de Anda |
Solicito información estadística de la totalidad de las solicitudes de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales presentada a su Estado de los años 2007 al 2019, desglosada de manera mensual que contenga las siguientes características: 1.Separando las solicitudes de acceso a la información y derecho ARCO. 2.Cuantas fueron manual, electrónicas, PNT, Infomex. 3.El porcentaje de carga de formatos de cada uno de sus sujetos obligados en PNT 4.Fecha en que se habilito cada sistema para recepción de solicitudes de información y de Protección de datos personales. Es importante contar con la información en documento Excel o CSV, para dar tratamiento de datos abierto. Agradezco la atención brindada. |
19/03/2019 |
PDF |
| 359819 |
Electronica |
06/03/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
ana dolores borchardt lucero |
| como se solicita la aplicación del artículo 20 del REGLAMENTO GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO Y APLICACIÓN DE SANCIONES para determinar la competencia de una fuente de trabajo? | |
19/03/2019 |
PDF |
| 361319 |
Electrónica |
06/03/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Julio Galeano |
Solicito conocer las empresas que trabajan para el Gobierno del Estado en la modalidad de outsourcing o subcontratación. La información deberá comprender el periodo de septiembre 2015 al 5 de marzo 2019. Detallar nombre, razón social, representantes legales, RFC y direcciones de cada empresa. Incluir el servicio prestado, la fecha de contratación y vigencia de cada uno de sus contratos. |
20/03/2019 |
PDF |
| 470119 |
Electrónica |
15/03/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Patricia A |
1. Cuál es el total del número estadístico de las solicitudes de información tramitadas en toda la entidad. 2. Del total de solicitudes referidas en el punto anteiror. ¿Cuántas han sido tramitadas vía electrónica (cualquier vía y cuántas de manera física? La información anterior, separada por año y desde el año 2000. |
29/03/2019 |
PDF |
| 473219 |
Electronica |
20/03/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Nikte Martínez Arias |
Solicito saber quiénes conforman su comité de transparencia, asimismo solicito saber los siguientes puntos: 1) ¿cuantas solicitudes de acceso a la información y de derechos ARCO han recibido en el 2018 y 2019? 2) ¿cuantas han declarado la inexistencia en acceso a la información y de derechos ARCO en el 2018 y 2019? 3) ¿cuantas han orientado al particular en acceso a la información y de derechos ARCO en el 2018 y 2019? 4) ¿cuantas han sido procedentes en acceso a la información y de derechos ARCO en el 2018 y 2019? Gracias |
29/03/2019 |
PDF |
| 492119 |
Electronica |
23/03/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Horacio Valenzuela Ibarra |
Con fundamento en el artículo 8 y 6 Constitucional en adición con el numeral 19.2 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, así como sustento en la normativa de transparencia aplicable y en la ley organica de la secretaria del trabajo deseo conocer y saber: El detalle del expediente 490/2018 de la Junta Especial de Conciliación y Arbitraje de Guaymas, fecha de radicación y fecha para audiencia, así como la fecha de publicación en el boletín de acuerdos y nombre de la funcionaria responsable para su acuerdo y su correspondiente notificación. |
29/03/2019 |
PDF |
| Folio de la solicitud |
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Fecha de ingreso |
Sujeto Obligado/Declinacion |
Solicitante |
PREGUNTA |
Fecha de Respuesta |
Respuesta |
| 487019 |
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19/03/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Luis Perez Zarate |
Los servicios que el gobierno estatal contrato con la empresa Distribuidora de Polietileno Roma S.A. de C.V.(favor de No declinar) |
04/04/2019 |
PDF |
| 516719 |
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24/03/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Juan Humberto Gerardo |
Número de Cursos y Talleres de Capacitación y Profesionalización anual realizados por las dependencias y organismos del gobierno del estado. |
10/04/2019 |
PDF |
| 583919 |
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08/04/2019 |
Secretaría del Trabajo |
monica galindo lópez |
Solicito el total de gastos por concepto de alimentación de los funcionarios de gobierno, de 2015 a la fecha, por cada mes, con el informe del evento donde se gastó. |
26/04/2019 |
PDF |
| 591019 |
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10/04/2019 |
Secretaría del Trabajo |
DAVID ULISES GUZMÁN PALMA |
Se solicita copia certificada de los Contratos de Adquisición de bienes o servicios que el Gobierno de Estado de Sonora haya celebrado con la persona jurídica colectiva denominada LITHO FORMAS S.A. DE C.V. por el periodo comprendido del primero de enero de dos mil diez al treinta y uno de diciembre de dos mil dieciocho. |
26/04/2019 |
PDF |
| 610419 |
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11/04/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Mascarita Sagrada |
Copia digital de contratos que la empresa INTELINOVA S.C. ha tenido con Gobierno del Estado de Sonora, incluyendo las dependencias de la administracion publica directa, asi como los organismos descentralizados, paraestatales, empresas de participacion estatal mayoritaria y otros, del año 2010 a la fecha |
26/04/2019 |
PDF |
| 638419 |
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15/04/2019 |
Secretaría del Trabajo |
seusesekiu Diaz Diaz |
Por este medio quiero que me informen: 1. Cuantas solicitudes a huelga fueron realizadas en todo el Estado de Sonora del 1ro de diciembre de 2012 al 30 de noviembre de 2018. 2. Cuentas y cuales solicitudes a huelga fueron declaradas legales en todo el Estado de Sonora del 1ro de diciembre de 2012 al 30 de noviembre de 2018, y 3. Cuantas y cuales huelgas estallaron en todo el Estado de Sonora del 1ro de diciembre de 2012 al 30 de noviembre de 2018. |
23/04/2019 |
PDF |
| 670919 |
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DECLINADA A SECRETARIA DE HACIENDA |
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| 685619 |
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23/04/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Jose Martin Corrales Hernandez |
Solicito una copia de todos y cada uno de los documentos generados al término de la revisión contractual y/o salarial, celebrados entre el organismo operador de agua y alcantarillado de Hermosillo, en la ciudad de Hermosillo, Sonora, y quién o quienes hayan ostentado la figura legal de la representación sindical, correspondiente a cada uno de los años 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019. Sin otro particular de momento, agradezco las atenciones que se sirvan prestar a la presente, quedando en espera de su positiva respuesta, durante el lapso conferido a ustedes, en tanto Sujetos Obligados, como lo establece la ley Federal de Acceso a la Información en México. |
07/05/2019 |
PDF |
| 690919 |
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24/04/2019 |
Secretaría del Trabajo |
miguel angel hernandez sanchez |
Favor de informarme informarme cuantas demandas recibieron en el 2018 y de dicho total cuantos asuntos fueron conciliados en las juntas como parte del proceso. -informarme cuantas quejas, asesorías o atenciones de trabajadores y patrones recibieron en el 2018 y de ellos cuantos asuntos fueron conciliados en la Inspección del trabajo. |
15/05/2019 |
PDF |
| 709919 |
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03/05/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Certificacion Transparecia |
Solicito el sueldo mensual incluyendo todas las prestaciones, así como el número de cuenta bancaria y a que banco se le deposita el sueldo al Secretario del Trabajo. |
08/05/2019 |
PDF |
| 712819 |
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05/05/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Genaro Hdez . |
Con la finalidad de conocer el estatus que guarda la aplicación de los mecanismos alternativos de solución de conflictos previstos en el artículo 17 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que a la letra señala: Siempre que no se afecte la igualdad entre las partes, el debido proceso u otros derechos en los juicios o procedimientos seguidos en forma de juicio, las autoridades deberán privilegiar la solución del conflicto sobre los formalismos procedimentales y que las leyes preverán mecanismos alternativos de solución de controversias. Al respecto deseo conocer si para la solución o atención de conflictos de naturaleza laboral, en su dependencia o administración pública de su Estado se aplican los mecanismos de mediación o conciliación para efectos de no dirimir los asuntos en los Tribunales Laborales. En caso de ocuparlos y de tener cifras conocer el número de asuntos que han podido resolver, especificado por año, gracias. |
24/05/2019 |
PDF |
| 748419 |
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15/05/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Jesus Ignacio Cordova Contreras |
VARIAS PREGUNTAS |
29/05/2019 |
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| 750319 |
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16/05/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Gadiel López Rodriguez |
solicito la información del salario mínimo en el estado de Sonora, El salario actual al año 2019 |
17/05/2019 |
PDF |
| 805419 |
ELECTRONICA/PNT |
30/05/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Gabino Jiménez Velasco |
1.- Copias de Contrato Colectivo de Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo más reciente. Así como todos los datos abiertos de conformidad con el artículo 78 de Ley General de Transparencia y Acceso a Información Pública de la empresa Alstyle Internacional de México, S.A. de C.V. 2.- Listado de sindicatos y contratos colectivos registrados y vigentes en la Secretaría del Trabajo del Estado de Sonora. 3.- Datos abiertos de los contratos colectivos de trabajo y reglamentos interiores de trabajo registrados y vigentes en la Secretaría del Trabajo del Estado de Sonora. 4.- Toda la información relativa a los sindicatos registrados en el Estado de Sonora de conformidad con el artículo 78 de la Ley General de Transparencia y Acceso a Información Pública |
20/06/2019 |
PDF |
| 805619 |
ELECTRONICA/PNT |
30/05/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Gabino Jiménez Velasco |
1.- Copias de Contrato Colectivo de Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo más reciente. Así como todos los datos abiertos de conformidad con el artículo 78 de Ley General de Transparencia y Acceso a Información Pública de la empresa DBL Leathers, S.A. de C.V. 2.- Listado de sindicatos y contratos colectivos registrados y vigentes en la Secretaría del Trabajo del Estado de Sonora. 3.- Datos abiertos de los contratos colectivos de trabajo y reglamentos interiores de trabajo registrados y vigentes en la Secretaría del Trabajo del Estado de Sonora. 4.- Toda la información relativa a los sindicatos registrados en el Estado de Sonora de conformidad con el artículo 78 de la Ley General de Transparencia y Acceso a Información Pública |
20/06/2019 |
PDF |
| 805719 |
ELECTRONICA/PNT |
30/05/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Gabino Jiménez Velasco |
1.- Copias de Contrato Colectivo de Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo más reciente. Así como todos los datos abiertos de conformidad con el artículo 78 de Ley General de Transparencia y Acceso a Información Pública de la empresa Kohmi Textilera de México, S.A. de C.V. 2.- Listado de sindicatos y contratos colectivos registrados y vigentes en la Secretaría del Trabajo del Estado de Sonora. 3.- Datos abiertos de los contratos colectivos de trabajo y reglamentos interiores de trabajo registrados y vigentes en la Secretaría del Trabajo del Estado de Sonora. 4.- Toda la información relativa a los sindicatos registrados en el Estado de Sonora de conformidad con el artículo 78 de la Ley General de Transparencia y Acceso a Información Pública |
20/06/2019 |
PDF |
| 809919 |
ELECTRONICA/PNT |
31/05/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Genaro Hdez |
Solicito conocer el número de expedientes que se encuentran vigentes relativos a la dependencias de la administración pública del Estado (Secretarías de Edo y otras que sean centralizadas) información organizada por año y total de expedientes activos de cada año. Asimismo, solicito conocer el número total de casos resueltos por mediación o conciliación laboral especificando si fue uno u otro método. Organizados bajo el esquema anterior. Información que puede ser enviada a genarohvhotmail.com |
21/06/2019 |
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| 810719 |
ELECTRONICA/PNT |
31/05/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Gabino Jiménez Velasco |
1.- Copias de Contrato Colectivo de Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo más reciente. Así como todos los datos abiertos de conformidad con el artículo 78 de Ley General de Transparencia y Acceso a Información Pública de la empresa Alstyle Cactex Hermosillo 2.- Listado de sindicatos y contratos colectivos registrados y vigentes en la Secretaría del Trabajo del Estado de Sonora |
20/06/2019 |
PDF |
| 810819 |
ELECTRONICA/PNT |
31/05/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Gabino Jiménez Velasco |
1.- Copias de Contrato Colectivo de Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo más reciente. Así como todos los datos abiertos de conformidad con el artículo 78 de Ley General de Transparencia y Acceso a Información Pública de la empresa California Textile, S.A. de C.V. 2.- Listado de sindicatos y contratos colectivos registrados y vigentes en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Sonora |
20/06/2019 |
PDF |
| 810919 |
ELECTRONICA/PNT |
31/05/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Gabino Jiménez Velasco |
1.- Copias de Contrato Colectivo de Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo más reciente. Así como todos los datos abiertos de conformidad con el artículo 78 de Ley General de Transparencia y Acceso a Información Pública de la empresa Leotex Textile, S.A. de C.V. 2.- Listado de sindicatos y contratos colectivos registrados y vigentes en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Sonora |
20/06/2019 |
PDF |
| 811019 |
ELECTRONICA/PNT |
31/05/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Gabino Jiménez Velasco |
1.- Copias de Contrato Colectivo de Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo más reciente. Así como todos los datos abiertos de conformidad con el artículo 78 de Ley General de Transparencia y Acceso a Información Pública de la empresa Leotex Textile, S.A. de C.V. 2.- Listado de sindicatos y contratos colectivos registrados y vigentes en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Sonora |
20/06/2019 |
PDF |
| 811119 |
ELECTRONICA/PNT |
31/05/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Gabino Jiménez Velasco |
1.- Copias de Contrato Colectivo de Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo más reciente. Así como todos los datos abiertos de conformidad con el artículo 78 de Ley General de Transparencia y Acceso a Información Pública de la empresa DBL Leathers S.A. de C.V. 2.- Listado de sindicatos y contratos colectivos registrados y vigentes en la Secretaría del Trabajo del Estado de México sonora |
20/06/2019 |
PDF |
| 811319 |
ELECTRONICA/PNT |
31/05/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Gabino Jiménez Velasco |
1.- Copias de Contrato Colectivo de Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo más reciente. Así como todos los datos abiertos de conformidad con el artículo 78 de Ley General de Transparencia y Acceso a Información Pública de la empresa DBL Leathers S.A. de C.V. 2.- Listado de sindicatos y contratos colectivos registrados y vigentes en la Secretaría del Trabajo del Estado de México sonora |
20/06/2019 |
PDF |
| 871119 |
ELECTRONICA/PNT |
17/06/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Erika Herrera Solis |
Solicito saber cuántas personas han sido despedidas, cargo que desempeñaban, y salario que percibían, así como si alguno de los trabajadores interpuso demanda ante Tribunal Competente, en atención a las medidas de austeridad implementadas por el nuevo gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador. |
17/06/2019 |
PDF |
| 894219 |
CORREO |
21/06/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Rodrigo Leyva Fuentes |
1. ¿Cuáles son los órganos que conforman el Poder Judicial del Estado y dónde se fundamenta su creación? Incluidos los tribunales administrativos, laborales y/o electorales, aunque formalmente no estén integrados al Poder Judicial. 2. ¿Cuántas personas que realizan funciones materialmente jurisdiccionales laboran en el Poder Judicial del Estado, así como en los tribunales administrativos, laborales y/o electorales (aunque no formen parte del Poder Judicial)? Incluyendo todos los cargos como: oficiales , secretarias/os actuarios, secretarias/os de acuerdos, jueces/zas, y magistrados/as o cargos similares a los señalados y sin importar el tipo de contrato que tienen. Esta información se requieres desagregada por: a) Órgano (Tribunal) b) Cargo c) Sexo d) Identidad cultural si se cuenta con este dato e) Condición de discapacidad f) Hablantes de lengua indígena |
12/07/2019 |
PDF |
| 903619 |
CORREO |
21/06/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Rodrigo Leyva Fuentes |
1. ¿Cuáles son los órganos que conforman el Poder Judicial del Estado y dónde se fundamenta su creación? Incluidos los tribunales administrativos, laborales y/o electorales, aunque formalmente no estén integrados al Poder Judicial. 2. ¿Cuántas personas que realizan funciones materialmente jurisdiccionales laboran en el Poder Judicial del Estado, así como en los tribunales administrativos, laborales y/o electorales (aunque no formen parte del Poder Judicial)? Incluyendo todos los cargos como: oficiales , secretarias/os actuarios, secretarias/os de acuerdos, jueces/zas, y magistrados/as o cargos similares a los señalados y sin importar el tipo de contrato que tienen. Esta información se requieres desagregada por: a) Órgano (Tribunal) b) Cargo c) Sexo d) Identidad cultural si se cuenta con este dato e) Condición de discapacidad f) Hablantes de lengua indígena |
12/07/2019 |
PDF
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| 931119 |
ELECTRONICA/PNT |
21/06/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Rodrigo Leyva Fuentes |
1. ¿Cuáles son los órganos que conforman el Poder Judicial del Estado y dónde se fundamenta su creación? Incluidos los tribunales administrativos, laborales y/o electorales, aunque formalmente no estén integrados al Poder Judicial. 2. ¿Cuántas personas que realizan funciones materialmente jurisdiccionales laboran en el Poder Judicial del Estado, así como en los tribunales administrativos, laborales y/o electorales (aunque no formen parte del Poder Judicial)? Incluyendo todos los cargos como: oficiales , secretarias/os actuarios, secretarias/os de acuerdos, jueces/zas, y magistrados/as o cargos similares a los señalados y sin importar el tipo de contrato que tienen. Esta información se requieres desagregada por: a) Órgano (Tribunal) b) Cargo c) Sexo d) Identidad cultural si se cuenta con este dato e) Condición de discapacidad f) Hablantes de lengua indígena |
12/07/2019 |
PDF |
| 931219 |
ELECTRONICA/PNT |
21/06/2019 |
Secretaría del Trabajo |
Rodrigo Leyva Fuentes |
1. ¿Cuáles son los órganos que conforman el Poder Judicial del Estado y dónde se fundamenta su creación? Incluidos los tribunales administrativos, laborales y/o electorales, aunque formalmente no estén integrados al Poder Judicial. 2. ¿Cuántas personas que realizan funciones materialmente jurisdiccionales laboran en el Poder Judicial del Estado, así como en los tribunales administrativos, laborales y/o electorales (aunque no formen parte del Poder Judicial)? Incluyendo todos los cargos como: oficiales , secretarias/os actuarios, secretarias/os de acuerdos, jueces/zas, y magistrados/as o cargos similares a los señalados y sin importar el tipo de contrato que tienen. Esta información se requieres desagregada por: a) Órgano (Tribunal) b) Cargo c) Sexo d) Identidad cultural si se cuenta con este dato e) Condición de discapacidad f) Hablantes de lengua indígena |
12/07/2019 |
PDF
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| 961919 |
ELECTRONICA/PNT |
28/06/2019 |
Secretaría del Trabajo |
fernanda castellanos |
Solicito de la manera más atenta enviarme el padrón del Archivo Histórico de los estados y de los municipios actualizados, en caso de no contar con el padrón actualizado dar fecha de actualización del padrón. |
12/07/2019 |
PDF |
| 985219 |
ELECTRONICA/PNT |
02/07/2019 |
Secretaría del Trabajo |
fernanda castellanos |
Solicito nombres actualizados de los Coordinadores y responsables de archivo de concentración de las dependencias e instituciones de gobierno del edo. y municipios, si es afirmativo, adjuntar base de datos de todas las dependencias de los municipios en el estado y enviar la última actualización que tengan. Si no cuentan con la información actualizada especificar por qué no se tiene actualizado |
15/07/2019 |
PDF |
III TRIMESTRE 2019
| Folio |
Fecha de ingreso |
Sujeto Obligado/Declinacion |
Solicitante |
PREGUNTA |
Fecha de Respuesta |
Respuesta |
| 866119 |
14/06/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Alberto Ruiz |
de las siguientes partidas presupuestales 31701,31901,32301,32302,32502,302701,32801,32802,32803,32804,3300,33101,33102,33201,33301,33302,33303,33401,33501,33701,33801,33902,34101,34201,34401,34501,34801,34901,35501,35302,36101,36201,36301,36501,36601,36901,44103 solicito la siguiente informacion: 1.- del año 2012 a 2016 monto global gastado 2.- del 2016 al primer trimestre 2019: a.- monto global gastado b.- fecha de pago c.- nombre del proveedor sea persona fisica o moral d.- número de orden de pago e.- número de factura y poliza la informacion la requiero a mi correo electrónico. |
04/07/2019 |
pdf |
| 930719 |
24/06/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Alberto Ruiz |
De todo el poder Ejecutivo del estado de sonora, dependencias, entidades, organismos, fondos y fideicomisos de las siguientes partidas presupuestales 1701,31901,32301,32302,32502,302701,32801,32802,32803,32804,3300,33101,33102,33201,33301,33302,33303,33401,33501,33701,33801,33902,34101,34201,34401,34501,34801,34901,35501,35302,36101,36201,36301,36501,36601,36901,44103 solicito la siguiente informacion: 1.- del año 2012 a 2016 monto global gastado 2.- del 2016 al primer trimestre 2019: a.- monto global gastado b.- fecha de pago c.- nombre del proveedor sea persona fisica o moral d.- número de orden de pago e.- número de factura y poliza la informacion la requiero a mi correo electrónico. |
04/07/2019 |
pdf |
| 993319 |
03/07/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
matilde lopez maldonado |
En la Junta de Conciliacion y Arbitraje del estados de Sonora Seccion: Colectivos Expediente administrativo 234.4 "07" (576/2007) Legajo 116. Legajo 12. Copias de la toma de nota de la constancia: Acta de asamblea general extraordinaria de fecha 25 de enero del 2019, en la que se hace constar la designación de un comite ejecutivo. (Con listado de firmas) Certificacion expedida el 7 de febrero del 2019 por el Secretario General de Asuntos Colectivos. Copia certificada - Con costo |
desistida |
desistida |
| 1012419 |
08/07/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
matilde lopez maldonado |
En la Junta de Conciliacion y Arbitraje del estados de Sonora Seccion: Colectivos Expediente administrativo 234.4 "07" (576/2007) Legajo 116. Legajo 12. Copias de la toma de nota de la constancia: Acta de asamblea general extraordinaria de fecha 25 de enero del 2019, en la que se hace constar la designación de un comite ejecutivo. (Con listado de firmas) Certificacion expedida el 7 de febrero del 2019 por el Secretario General de Asuntos Colectivos. disco compacto |
entregado cd |
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| 1065319 |
13/07/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Alejandro De la Torre |
Listado de las 200 empresas Contratistas de obra o servicios del Gobierno del Estado de Sonora con mayor cantidad de pesos en emisión de facturas fiscales describiendo el concepto de la obra realizada o del servicio concesionado y el monto pagado, fecha de factura y nombre del beneficiario, durante el periodo de 2017 a 2019. |
21/08/2019 |
pdf |
| 1068219 |
13/07/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Alejandro De la Torre |
Listado de las 150 empresas Proveedores de productos y servicios, del Gobierno del Estado de Sonora con mayor cantidad de pesos en emisión de facturas fiscales describiendo el concepto y el monto pagado, fecha de factura y nombre del beneficiario, durante el periodo de 2017 a 2019. Los proveedores son personas físicas o morales que facturan a todas las dependencias del gobierno estatal, y que la Tesorería de la Secretaria de Hacienda o el departamento de compras tiene tal información como sujetos obligados, |
21/08/2019 |
pdf |
| 1113919 |
27/07/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Saul Palafox Ochoa |
Resolucion de queja JUN 76/03 |
07/08/2019 |
pdf |
| 1122819 |
01/08/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
VAHL 1 SSA A A |
Solicito conocer el número de casos reportados en todas las instituciones y dependencias del gobierno del estado por violencia laboral, acoso sexual y hostigamiento para el periodo enero 2012 a julio 2019. Desglosado por, institución, mes y señalando las edades de las víctimas en cada reporte.Adicionalmente, conocer de estos casos: i)¿Cuántos fueron investigados del 2012 a la fecha? Desagregado por edades; ii)¿Cuántos de estos casos eran hombres y cuantas mujeres? Desagregado por edades; iii) ¿Cuántos de ellos fueron rescindidos? Desagregado por edades; iv)¿Cuántos casos fueron investigados por acoso sexual? Desagregado por edades; v)¿Cuántos fueron investigados por acoso laboral? Desagregado por edades; y vi) ¿Cuántos fueron investigados por hostigamiento? Desagregado por edades. |
16/08/2019 |
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| 1149219 |
07/08/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
EVA PEREZ |
CANTIDAD DE ASUNTOS PROMOVIDOS EN LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN LOS ULTIMOS CINCO AÑOS ASI COMO EL TIPO DE ASUNTOS CON EL NUMERO CORRESPONDIENTE DE CADA UNO DE LOS MISMOS. DE IGUAL FORMA LA RESPUESTA A LAS PREGUNTAS ¿CUANTOS SE HAN RESUELTO? Y ¿CUANTOS NO (REZAGO)? DESDE ENTONCES |
13/08/2019 |
pdf |
| 1149319 |
07/08/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
EVA PEREZ |
CANTIDAD DE ASUNTOS PROMOVIDOS EN LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN LOS ULTIMOS CINCO AÑOS ASI COMO EL TIPO DE ASUNTOS CON EL NUMERO CORRESPONDIENTE DE CADA UNO DE LOS MISMOS. DE IGUAL FORMA LA RESPUESTA A LAS PREGUNTAS ¿CUANTOS SE HAN RESUELTO? Y ¿CUANTOS NO (REZAGO)? DESDE ENTONCES. |
13/08/2019 |
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| 1186619 |
18/08/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Gerardo Armando Carrillo López |
Pido copia electrónica de documentos y anexos entregados a la Junta de Conciliación por el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Estatal de Sonora, base de los acuerdos de negociaciones 2019. |
23/08/2019 |
pdf |
| 1190619 |
16/08/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
maria López . |
Quiero saber que municipios (H. Ayuntamientos) y dependencias del ejecutivo de Sonora recibieron asesoría, capacitación y/o acompañamientos por parte de un despecho externo para llevar a cabo el proceso de entrega recepción de las administraciones concluidas en 2015. Si es afirmativo, deseo saber el monto, duración del contrato (periodo de actividades) y el nombre del despacho externo para cada uno de ellos. |
23/08/2019 |
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| 1220419 |
20/08/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Gerardo Barrero |
Solicito conocer datos sobre los trámites que realizan las dependencias y entidades de gobierno del estado. Versión actualizada en Base de Datos tipo no propietario, formato CSV, DBF o Excel, que contenga: 1) nombre del trámite 2) Requisitos que solicitan, 3) Periodo o tiempo de respuesta, 4) el producto o servicio que se recibe y datos de contacto del área responsable. |
29/08/2019 |
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| 1243119 |
29/08/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Ciudadano Sonorense |
SOLICITO ACTA DE ESCRUTINIO DE LA DECLARATORIA FINAL ELECCIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO STAUS 2017-2019 (ANEXO QUE FORMA PARTE DE TOMA DE NOTA DE FECHA 13 DE OCTUBRE 2017, EXP. 197/78). |
03/09/2019 |
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| 1244119 |
SECRETARÍA DE HACIENDA |
| 1253719 |
02/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
antonio romero peñuñuri |
EN QUE FECHA Y CON QUE DOCUMENTO SE NOMBRO A SERGIO FRANCISCO PERAZA GIL ACTUARIO DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION DE ARBITRAJE DEL ESTADO DE SONORA. ACREDITO SER LICENCIADO EN DERECHO EL C. SERGIO FRANCISCO PERAZA GIL? CUANDO SE LE EXPIDIO SU TITULO DE LICENCIADO EN DERECHO A SERGIO FRANCISCO PERAZA GIL? CUANDO SE LE EXPIDIO SU CEDULA PROFESIONAL DE LICENCIADO EN DERECHO A SERGIO FRANCISCO PERAZA GIL? |
18/09/2019 |
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| 1273119 |
05/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
ALDO CASTRO ESPINOZA |
Por este conducto, me permito solicitar de la manera mas atenta la siguiente informacion 01.- Salario Mensual Bruto y Neto del Presidente de la Junta de Conciliacion y Arbitraje 02.- Presupuesto ejercido en las Remodelaciones realizadas en las instalaciones de la Junta de Conciliacion y Arbitraje, detallando nombres de proveedores y montos pagados y anexar documentacion probatoria de las licitaciones, adjudicaciones directas, proveedores contratados y montos de cada uno, tiempos, etc segun aplique ejercicios 2015 al 2019 03.- Presupuesto detallado anual de la Junta de Conciliacion y Arbitraje del Estado de Sonora Ejercicios 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019 04.- Cuantos Expedientes Laborales ha manejado la Junta de Conciliacion y Arbitraje del Estado de Sonora en los Ejercicios 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019 05.- De los Expedientes Laborales cuantos han recibido Sentencia Favorable a la Parte Obrera y Cuantos a la Parte Patronal. 06.- De las Sentencias Dictadas por la Junta de Conciliacion y Arbitraje del Estado de Sonora en los Ejercicios 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019, cuantas han recurrido al Amparo y de estas cuantas ha ganado la parte quejosa? 07.- Del Personal que labora en la Junta de Conciliacion y Arbitraje del Estado de Sonora, favor de detallar los puestos , cuantos empleados laboran en el area de Demandas , cuantos en administrativo y cuantos en la Seccion de Amparos , favor de detallar los puestos . En espera de recibir la informacion solicitada en los terminos que marca la Ley de Acceso a la Informacion Publica, me despido reiterandome a sus apreciables ordenes |
23/09/2019 |
pdf |
| 1281219 |
06/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Daniza Vega Félix |
Currículum de Carlos Eugenio González González, Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Sur del Estado y la declaración 3 de 3 de Carlos Eugenio González González, Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Sur del Estado |
23/09/2019 |
pdf |
| 1281419 |
06/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Daniza Vega Félix |
Currículum detallado de José Pablo Figueroa Tapia, Secretario General de Asuntos Individuales de la Junta local de Conciliación y Arbitraje del sur del Estado y la declaración 3 de 3 de José Pablo Figueroa Tapia, Secretario General de Asuntos Individuales de la Junta local de Conciliación y Arbitraje del sur del Estado |
23/09/2019 |
pdf |
| 1281519 |
06/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Daniza Vega Félix |
Currículum detallado de Viviana Yazmin Luna García, secretario de Amparos de la Junta de Conciliación y Arbitraje del Sur del Estado y la declaración 3 de 3 de Viviana Yazmin Luna García, secretario de Amparos de la Junta de Conciliación y Arbitraje del Sur del Estado |
23/09/2019 |
pdf
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| 1301719 |
10/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Victor Corral Torres |
SE SOLICITA SE INFORME Y SE SEÑALEN LOS SIGUIENTES DATOS: 1.- CUANTAS DEMANDAS LABORALES EXISTEN DESDE EL INICIO DE OPERACION DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE. 2.- INDIQUE EL NUMERO DE EXPEDIENTE DE CADA DEMANDA LABORAL, INDICADA EN LA POSICION 1. 3.- INDIQUE EL NOMBRE DEL ACTOR DE CADA DEMANDA LABORAL INDICADA EN LA POSICION 1. 4.- INDIQUE EL NOMBRE DEL DEMANDADO DE CADA DEMANDA LABORAL INDICADA EN LA POSICION 1. |
30/09/2019 |
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| 1403019 |
27/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Taizeth Ruiz |
Solicito la base los datos sobre las cifras de desempleo para recien egresados en nivel licenciatura, desglosada en: ciudad, número de jóvenes, carreras, universidad, empresas más solicitadas. En formato Excel, correspondiendo a las fechas enero 2016-agosto 2019. |
30/09/2019 |
pdf |
| FOLIO SOLICITUD |
MEDIO |
TIPO DE INFORMACION |
Fecha de ingreso |
Sujeto Obligado/Declinacion |
Solicitante |
PREGUNTA |
Fecha de Respuesta |
Respuesta |
| 1336019 |
Electronica |
Información Pública |
18/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Arturo Angel Mendieta |
1)¿Con cuántas juntas cuenta la Junta local de conciliación y arbitraje local (o figura similar) para atender conflictos de tipo laboral en la entidad? (Es decir con cuántas juntas ordinarias o especiales- encabezadas cada una por un presidente o titular – cuenta en total la institución correspondiente o el gobierno estatal)2)¿Cuántos juicios laborales (casos) tiene actualmente abiertos la Junta local? (Si es posible desglosar el total por cada junta).3)¿Cuánto juicios laborales (casos) se abrieron en todas las juntas locales durante 2018? 4)¿Cuántos juicios laborales (casos) estaban en trámite o abiertos en las juntas locales al cierre de 2018? 5) ¿Cuántos laudos (sentencias o similar) emitieron las juntas locales durante el 2018? Si es posible dividir el total por el sentido del laudo, es decir, si fue a favor del demandante o demandado. O si hubo conciliación. 6)¿Qué salario perciben los presidentes de las juntas, los actuarios, los secretarios y los estenógrafos actualmente? Desglosar salario de cada puesto. 7)¿A cuánto ascendió el presupuesto total aprobado y ejercido para todas las juntas locales en 2018? 8)¿Cuántas audiencias de todo tipo se realizaron en total en todas las juntas de la Junta de conciliación y arbitraje durante 2018? 9)¿Cuenta la Junta local de Conciliación con asesores o abogados de oficio o públicos que auxilien a los demandantes o demandados en las distintas juntas? Esto para los que no pueden costear un abogado particular. Si es así ¿cuántos son? 10)¿Cuenta la Junta local con algún protocolo especial en las juntas para la atención de grupos vulnerables (mujeres, menores de edad, indígenas) Si es así detallar cada uno y en qué consiste 11)¿Cuentan las juntas estatales con intérpretes de lenguas indígenas? Si es así con cuantos intérpretes cuentan y de qué lenguas en específico. |
03/10/2019 |
PDF |
| 1336119 |
Electronica |
Información Pública |
18/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Arturo Angel Mendieta |
1)¿Con cuántas juntas cuenta la Junta local de conciliación y arbitraje local (o figura similar) para atender conflictos de tipo laboral en la entidad? (Es decir con cuántas juntas ordinarias o especiales- encabezadas cada una por un presidente o titular – cuenta en total la institución correspondiente o el gobierno estatal)2)¿Cuántos juicios laborales (casos) tiene actualmente abiertos la Junta local? (Si es posible desglosar el total por cada junta).3)¿Cuánto juicios laborales (casos) se abrieron en todas las juntas locales durante 2018? 4)¿Cuántos juicios laborales (casos) estaban en trámite o abiertos en las juntas locales al cierre de 2018? 5) ¿Cuántos laudos (sentencias o similar) emitieron las juntas locales durante el 2018? Si es posible dividir el total por el sentido del laudo, es decir, si fue a favor del demandante o demandado. O si hubo conciliación. 6)¿Qué salario perciben los presidentes de las juntas, los actuarios, los secretarios y los estenógrafos actualmente? Desglosar salario de cada puesto. 7)¿A cuánto ascendió el presupuesto total aprobado y ejercido para todas las juntas locales en 2018? 8)¿Cuántas audiencias de todo tipo se realizaron en total en todas las juntas de la Junta de conciliación y arbitraje durante 2018? 9)¿Cuenta la Junta local de Conciliación con asesores o abogados de oficio o públicos que auxilien a los demandantes o demandados en las distintas juntas? Esto para los que no pueden costear un abogado particular. Si es así ¿cuántos son? 10)¿Cuenta la Junta local con algún protocolo especial en las juntas para la atención de grupos vulnerables (mujeres, menores de edad, indígenas) Si es así detallar cada uno y en qué consiste 11)¿Cuentan las juntas estatales con intérpretes de lenguas indígenas? Si es así con cuantos intérpretes cuentan y de qué lenguas en específico. |
03/10/2019 |
PDF
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| 1339719 |
Electronica |
Información Pública |
19/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Valentina Gómez García |
¿Cuál es el número de juicios que se han presentado por personas trabajadoras del hogar por despido laboral entre el 1 de agosto de 2014 y 31 de julio de 2019 por motivo de embarazo? Desagregar por 1.Sexo. 2.Mes y año. 3.Hablante de idioma indígena 4.Edad 5.Discapacidad 6.Nacionalidad 7.Entidad federativa, |
10/10/2019 |
PDF |
| 1344819 |
Electronica |
Información Pública |
20/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Valentina Gómez García |
¿Cuál es el número de juicios que se han presentado por personas trabajadoras del hogar por despido laboral entre el 1 de agosto de 2014 y 31 de julio de 2019 por motivo de embarazo? Desagregar por 1.Sexo. 2.Mes y año. 3.Hablante de idioma indígena 4.Edad 5.Discapacidad 6.Nacionalidad 7.Entidad federativa, |
10/10/2019 |
PDF |
| 1345019 |
Electronica |
Información Pública |
20/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Valentina Gómez García |
¿Cuál es el número de juicios que se han presentado por personas trabajadoras del hogar por despido laboral entre el 1 de agosto de 2014 y 31 de julio de 2019 por motivo de ausentarse para el cuidado de hijas o hijos? Desagregar por 1.Sexo. 2.Mes y año. 3.Hablante de idioma indígena 4.Edad 5.Discapacidad 6.Nacionalidad 7.Entidad federativa, |
10/10/2019 |
PDF |
| 1345219 |
Electronica |
Información Pública |
20/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Valentina Gómez García |
¿Cuál es el número de juicios que se han presentado por personas trabajadoras del hogar por despido laboral entre el 1 de agosto de 2014 y 31 de julio de 2019 por motivo de llevar hijas o hijos a la unidad de trabajo? Desagregar por 1.Sexo. 2.Mes y año. 3.Hablante de idioma indígena 4.Edad 5.Discapacidad 6.Nacionalidad 7.Entidad federativa |
10/10/2019 |
PDF |
| 1345619 |
Electronica |
Información Pública |
20/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Valentina Gómez García |
¿Cuál es el número de laudos emitidos por despido a personas trabajadoras del hogar por motivo de embarazos entre el 1 de agosto de 2014 y el 31 de julio de 2019? Desagregar por 1.Sexo 2.Mes y año 3.Edad 4.Hablante de lengua indígena 5.Discapacidad 6.Nacionalidad 7.Entidad federativa |
10/10/2019 |
PDF |
| 1380819 |
Electrónica |
Información Pública |
24/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Heraldo de México |
Solicito saber si hay facturas pagadas en el Gobierno del Estado, Dependencias y Entidades; a nombre de COMERCIALIZADORA SANITARIA, S.A. DE C.V. de noviembre de 2016 a la fecha, además si hay algún contrato y/o factura pagada a nombre de JAIME DE LA PUENTE SÁNCHEZ, ya sea como representante legal o persona física. |
09/10/2019 |
PDF |
| 1388519 |
Electrónica |
Información Pública |
26/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. JOSE ISABEL GAMEZ ESTRADA |
CUANTAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ESTA CONDICIÓN TIENE TRABAJANDO LAS DEPENDENCIAS DEL EJECUTIVO, DEL ESTADO DE SONORA?, |
09/10/2019 |
PDF |
| 1389819 |
Electrónica |
Información Pública |
25/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Jesse Ibargüengoitia |
Solicito informe con casos de corrección de datos personales de usuarios de programas de gobierno estatal por Secretaría y dependencia de la actual administración, del periodo del 15 de septiembre de 2016 al 15 de septiembre de 2019. El informe debe ser entregado en PDF, con tabulados estadísticos que incluyan: caso, secretaria, municipio y tipo de corrección. |
03/10/2019 |
PDF |
| 1398319 |
Electrónica |
Información Pública |
26/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Jazmin Garcia Campos |
plan o proyecto de la secretaria de trabajo de forma estatal o municipal |
14/10/2019 |
PDF |
| 1400419 |
Electronica |
Información Pública |
26/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Ma. Alejandra Piñuelas Tapia |
Solicito tener conocimiento de contratos efectuados por porte de la institución con empresas de diseño, comunicación, administración de publicidad, agencias de publicidad, branding, manejo de redes sociales y relaciones publicas de septiembre de 2015 a la fecha así mismo conocer números de contratos, pagos realizados y empresas contratadas. De igual forma solicito copia digital simple de los contratos realizados |
16/10/2019 |
PDF |
| 1411019 |
Electrónica |
Información Pública |
26/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. JOSE ISABEL GAMEZ ESTRADA |
CUANTAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ESTA CONDICIÓN TIENE TRABAJANDO LAS DEPENDENCIAS DEL EJECUTIVO, DEL ESTADO DE SONORA?, |
09/10/2019 |
PDF |
| 1413219 |
Electronica |
Información Pública |
27/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Yasmin Leticia Mendoza |
Dependencia del gobierno federal (secretaria) solicito la relación de las audiencias concebidas por el secretario(a) de esta dependencia en el periodo del primero de diciembre de 2019 hasta el mes de agosto de 2019. |
01/10/2019 |
PDF |
| 1415719 |
Electronica |
Información Pública |
28/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Horacio Valenzuela Ibarra |
Con fundamento en el artículo 8 y 6 Constitucional en adición con el numeral 19.2 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, así como sustento en la normativa de transparencia aplicable y en la ley orgánica de la secretaria del trabajo deseo conocer y saber 1. El detalle de los expedientes que guardan los expedientes 489/2018, 490/2018 y 491/2018 de la Junta Especial de Conciliación y Arbitraje de Guaymas. 2. Los expedientes digitalizados 489/2018, 490/2018 y 491/2018 de la Junta Especial de Conciliación y Arbitraje de Guaymas |
18/10/2019 |
PDF |
| 1418519 |
Electrónica |
Información Pública |
29/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Antonio García Viera |
Relación de las facturas pagadas en el periodo del 1 de enero de 2012 al 30 de septiembre de 2019 en las partidas referentes al capítulo 3300. En cada caso agregar la siguiente información: Fecha, póliza, # factura, proveedor, descripción, importe, #procedimiento, #orden de compra, #orden de servicio. |
18/10/2019 |
PDF |
| 1421519 |
Electrónica |
Información Pública |
30/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. miguel angel hernandez sanchez |
favor de informarme el numero de demandas que tengan como base la acción de hostigamiento y acoso sexual que señala la Fraccion II del Articulo 51 LFT del 2015 al 2019 |
18/10/2019 |
PDF |
| 1440219 |
Electrónica |
Información Pública |
30/09/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. CAROLINA GUADALUPE GARCIA GRACIA |
Solicito un listado de los Comités de Participación Ciudadana que existen en la administración del presente sexenio. Esto, de todo el cuerpo de la administración de la gobernadora Lic. Claudia Pavlovich (Comités que hay en las secretarías y en las entidades). Anexar también comités de los organismos autónomos. Agradezco si lo puede anexar en formato excel. |
18/10/2019 |
PDF |
| 1469319 |
Manual |
Información Pública |
07/10/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
CAGT |
Solicito el sueldo mensual de Mara Patricia Sosa de la Reu |
07/10/2019 |
PDF |
| 1482419 |
Electrónica |
Información Pública |
07/10/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. MARIA DEL SOCORRO SOTELO RUIZ |
LISTADO DE FIDEICOMISOS PÚBLICOS PARAESTATALES ASÍ COMO LOS QUE NO CUENTEN CON ESTRUCTURA ANÁLOGO A ESTOS, ASIGNADOS A UNA DEPENDENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE SONORA. POR EJEMPLO, ADEMÁS DE FIDEICOMISO HERMOSILLO VADO Y FIDEICOMISO PUERTA NORTE, CUÁLES OTROS FUERON ASIGNADOS A LA SECRETARÍA DE ECONOMÍA Y A OTRAS SECRETARÍAS DEL ESTADO DE SONORA? |
21/10/2019 |
PDF |
| 1488519 |
Manual |
Información Pública |
09/10/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. MILTON MARTÍNEZ |
Solicito un desglose anualizado de todos los gastos en publicidad y difusión de Gubernatura y sus Secretarías del Estado de Sonora, exhibiendo facturas y copia del depósito bancario o transferencia electrónica del 2015 a la fecha. |
11/10/2019 |
PDF |
| 1490319/01482819 |
Electrónica |
Información Pública |
08/10/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Carlos Soto Soto |
TODOS LOS CONTRATOS EN ELECTRÓNICO Y EL MONTO TOTAL DE CADA UNO DE ELLOS QUE SE HAYAN CELEBRADOS CON LA EMPRESA QUARKSOFT S.A P.I de C.V. TANTO POR EL GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA Y CUALQUIER OTRO ORGANISMO PÚBLICO DECENTRALIZADO O DESCONCENTRADO DEL ESTADO DE SONORA. |
25/10/2019 |
PDF |
| 1494019 |
Electronica |
Información Pública |
10/10/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Tunter El imparcial |
Solicito tener conocimiento de contratos efectuados por porte de la institución con empresas de diseño, Agencias o consultores de comunicación, publicidad, manejo de redes sociales y relaciones publicas de septiembre de 2015 a la fecha, así mismo conocer números de contratos, pagos realizados, empresas contratadas, criterios de selección de las mismas y el formato de adjudicación para dichos contratos. De igual forma solicito copia digital simple de los contratos realizados. |
11/10/2019 |
DECLINADA SECRETARÍA TÉCNICA Y ATENCIÓN CIUDADANA |
| 1499119 |
Electrónica |
Información Pública |
09/10/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. JUAN PABLO CASTILLO ARMENTA |
ingresos y remuneraciones del CP. Ramón Gastelum Franco, agente fiscal ubicado en oficina regional en caborca, así como todo contrato que tenga con el gobierno del estado de arrendamiento o prestación de servicios |
21/10/2019 |
PDF |
| 1499819 |
Electrónica |
Información Pública |
10/10/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
ALDO CASTRO ESPINOZA |
SOLICITUD DE DECLARACIONES PATRIMONIALES DEL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE SONORA LIC. JORGE EMILIO CLAUSEN MARIN FAVOR DE ENVIARME POR CORREO ELECTRONICO LAS DECLARACIONES PATRIMONIALES DEL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE SONORA CORRESPONDIENTES A LOS EJERCICIOS QUE LABORÒ EN EL GOBIERNO ANTERIOR Y EN EL GOBIERNO ACTUAL |
11/10/2019 |
DECLINADA SECRETARÍA DE LA CONTRALORÍA GENERAL |
| 1502419 |
Electronica |
Información Pública |
11/10/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Briseida Gi |
1. Si sus trabajadores de confianza o base cuentan con seguro de gastos médicos particular como prestación. 2. En caso de que sea afirmativa, que digan cuántos, de qué nivel son dichos trabajadores, costo del seguro y total erogado anualmente por concepto de seguro de gastos médicos particular 2. Si sus trabajadores de confianza o base cuentan con seguro de vida particular como prestación. 4. En caso de que sea afirmativa, que digan cuántos, de qué nivel son dichos trabajadores, costo del seguro de vida y total erogado anualmente por concepto de seguro vida particular Debiéndose entender por particular como cualquier tipo de seguro adicional al que se proporciona a los trabajadores del estado por parte de ISSSTESON |
21/10/2019 |
PDF |
| 1504519 |
Electronica |
Información Pública |
11/10/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Briseida Gi |
1. Si sus trabajadores de confianza o base cuentan con seguro de gastos médicos particular como prestación. 2. En caso de que sea afirmativa, que digan cuántos, de qué nivel son dichos trabajadores, costo del seguro y total erogado anualmente por concepto de seguro de gastos médicos particular 2. Si sus trabajadores de confianza o base cuentan con seguro de vida particular como prestación. 4. En caso de que sea afirmativa, que digan cuántos, de qué nivel son dichos trabajadores, costo del seguro de vida y total erogado anualmente por concepto de seguro vida particular Debiéndose entender por particular como cualquier tipo de seguro adicional al que se proporciona a los trabajadores del estado por parte de ISSSTESON. |
21/10/2019 |
PDF |
| 1533619 |
Electrónica |
Información Pública |
14/10/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Nathalia De La Rosa Lopez |
Solicito conocer el número de vehículos nuevos que se han adquirido para integrar a la flotilla de carros del Gobierno del Estado de Sonora en los últimos cuatro años, marcas, precio por individual de cada unidad, año de la compra y dependencia a la que fueron enviados dichos vehículos oficiales. Solicito que la información se me entregue en una hoja de Excel. |
28/10/2019 |
PDF |
| 1565619 |
Electronica |
Información Pública |
22/10/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Gerardo Berumen |
Solicito información sobre el porcentaje de sonorenses que se encuentra desempleado por municipio. Asimismo, solicito el porcentaje de sonorenses que tienen un empleo informal. Todo esto a fecha del 15 de junio de 2019. Requiero los datos en excel., |
22/10/2019 |
PDF |
| 1578119 |
Electrónica |
Información Pública |
23/10/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. miguel angel hernandez sanchez |
favor de informarme cuantos permisos para laborar otorgo la inspección del trabajo a menores mayores de 15 y menores de 18 años. - favor de informarme cuantos patrones fueron sancionados por haber detectado laborando a menores de 15 años. periodo de la información de ambas preguntas es del 2010-2019 |
05/11/2019 |
PDF |
| 1585819 |
Electrónica |
Información Pública |
24/10/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. lord info info |
Se le solicita que informe y adjunte copias de los reportes sobre las visitas a los campos agrícolas de la Costa de Hermosillo y Estación Pesqueira. Concretamente se le solicita la información de enero de 2018 a la fecha sobre las condiciones encontradas en los campos agrícolas para los trabajadores., |
05/11/2019 |
PDF |
| 1589019 |
Electrónica |
Información Pública |
25/10/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. loqueandoando |
SOLICITO COPIA INTEGRA DEL ACTA DEL CONGRESO GENERAL CELEBRADO LOS DIAS 11, 12 Y 13 DE JULIO 2019 Y ESTATUTOS VIGENTES POR EL SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO DE SONORA E INSTITUCIONES DECENTRALIZADAS EN LA CUAL SE LE OTORGO TOMA DE NOTA PARA EL PERIODO DEL 12 DE JULIO 2019 A 11 DE JULIO 2023, |
30/10/2019 |
PDF |
| 1611319 |
Electronica |
Información Pública |
29/10/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
ERIKA DEL CARMEN RUIZ MUNGUIA |
Se solicita saber : ¿ Si las secretarias rentan el edificio en el que están ubicadas ? ¿ Cuanto es la renta mensual de los edificios ? En caso de que los edificios sean propiedad del gobierno del Estado, ¿ En que año se compraron? ¿ En que sexenio se compraron ? Si el caso es que son parte de algún fideicomiso, ¿Quien es el fidecomitente ? ¿ Quien es el fiducuario? ¿ En qué año se creó dicho fideicomiso? |
20/11/2019 |
PDF |
| 1628919 |
Electronica |
Información Pública |
31/10/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
IVAN DE JESUS MENDOZA |
DESEO QUE NO SE PUBLIQUEN LA INFORMACIÓN QUE SE GENERA DE LOS BOLETINES LABORALES EN JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE PARA NINGUNA INSTITUCIÓN COMO BURO LABORAL U OTRA QUE HAGA USO DE ESTE TIPO DE INFORMACIÓN. TAMPOCO QUIERO QUE SE USE MI RFC Y CURP. |
22/11/2019 |
PDF |
| 1652519 |
Electrónica |
Información Pública |
05/11/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
Antonio De Jesus Robles Ahumada |
Dependencia en donde labora Jose Ramón Pinzon Jimenez y el sueldo que percibe. |
05/11/2019 |
DECLINADA SECRETARÍA HACIENDA, SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA |
| 1659019 |
Electronica |
Información Pública |
04/11/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Carmen Flores |
Solicito copia simple de la versión pública de los contratos colectivos que esta dependencia tiene de las siguientes razones sociales: Eulen México S.A. de C.V., Eulen México de Seguridad S.A. de C.V., Eulen de Seguridad Privada S.A. de C.V., Eulen Dirección y Administración S.A. de C.V. y Eulen Flexilpan S.A de C.V. |
25/11/2019 |
PDF |
| 1663719 |
Electrónica |
Información Pública |
03/11/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Juan Carlos Castilo Espinoza |
Solicito conocer el gasto de combustible de los autos oficiales utilizados por todas las dependencias de gobierno del estado de Sonora. Requiero que la información se me entregue desglosada por dependencia, unidad y año. La información deberá ser correspondiente del 1 de enero de 2018 al 30 de septiembre de 2019. Favor de enviar en Excel. |
22/11/2019 |
PDF |
| 1665719 |
Electrónica |
Información Pública |
01/11/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Cielo Machuca Sepisdiapóstolesis |
Solicito conocer quién es el proveedor de Internet del Gobierno del Estado. Requiero la información correspondiente al proveedor, el plan contratado y los pagos realizados por este servicio durante los años 2015, 2016, 2017, 2018 y hasta el día 28 de octubre de 2019.La información deberá ser entregada en formato excel. |
21/11/2019 |
PDF |
| 1685419 |
Manual |
Información Pública |
07/11/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. FRANCISCO ERICK MARTINEZ RODRIGUEZ |
Solicito la lista de personal del gobierno del estado (todos) que se les notificó en el año del 2015, en los meses de octubre y noviembre, que se dejaba insubsistente él nombramiento de base y por lo cual se les pedía que se regresaran al día siguiente de la notificación, a su plaza de confianza, de ello pido se me diga e incluya en el referido listado el número de oficio que se expidió de forma |
07/11/2019 |
PNT |
| 1685519 |
Manual |
Información Pública |
07/11/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. FRANCISCO ERICK MARTÍNEZ RODRIGUEZ |
Solicito la lista de personal del gobierno del estado (todos) que se les notificó en el año del 2015, en los meses de octubre y noviembre, que se dejaba insubsistente él nombramiento de base y por lo cual se les pedía que se regresaran al día siguiente de la notificación, a su plaza de confianza, de ello pido se me diga e incluya en el referido listado el número de oficio que se expidió de forma |
07/11/2019 |
PDF |
| 1685719 |
Electronica |
Información Pública |
07/11/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Carmen Flores . |
Solicito copia de los contratos colectivos que esta dependencia tiene de las siguientes razones sociales Eulen México S.A. de C.V. Eulen México de Seguridad S.A. de C.V. Eulen de Seguridad Privada S.A. de C.V. Eulen Dirección y Administración S.A. de C.V. y Eulen Flexiplan S.A de C.V. En el documento que me envíen debe venir especificado el nombre del Sindicato, la central sindical a la que pertenece, el nombre del Secretario, la fecha de entrada en vigor del contrato y si cuentan con alguna última actualización. |
25/11/2019 |
PDF |
| 1712719 |
Electronica |
Información Pública |
13/11/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Lorena Manilla Flores |
En mi carácter de apoderada legal de Compañía Mexicana de Exploraciones, S.A. de C.V., personalidad que acredito con el poder que anexo a la presente, solicito que el número de juicios que tiene registrados en los que la Compañía Mexicana de Exploraciones, Sociedad Anónima de Capital Variable, sea parte, detallando 1.- Su calidad de Actor, Demandado o Tercero Interesado, 2.- Número de Expediente, 3.- Junta en la que radica, 4.- Actores, 5.- Demandados, 6.- Terceros Interesados, 7.- Conceptos Reclamados, 8.- Estado Procesal, 9.- Última Actuación, 10.- Monto Reclamado, 11.- Fecha de Laudo, 12.- Monto determinado en el Laudo, 13.- Si dicho monto ya fue pagado o no, 14.- Fecha y número de billete de depósito o cheque o cualquier otro título de crédito con el que se haya pagado el Laudo, 15.- Indicar si el expediente ya fue remitido al Archivo General., tipo de derecho ARCO: Acceso , presento solicitud: Titular, representante: ,tipo de persona: Titular |
04/12/2019 |
PDF |
| 1720919 |
Electrónica |
Información Pública |
16/11/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. julio laborin |
Del año 2012 a la fecha de presente solicitud cuantas demandas han recibido en junta de conciliación en hermosillo, que hayan sido interpuestas en contra de Gobierno del Estado, algunas de su dependencias o organismos descentralizados, así como cuantas de estas han emitidos laudos, y se han declarado incompetentes tunando a tribunal de justicia administrativa por aplicar ley del servicio civ |
03/12/2019 |
PDF |
| 1759219 |
Electrónica |
Información Pública |
28/11/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. weesly citlaly castro |
noviembre del 2019, en la que solicita: a nombre de la persona SERGIO FRANCISCO PERAZA GIL Si cuenta con titulo de licenciado en derecho cuenta con cédula profesional expedientes en los que a actuado en funciones de actuario |
16/12/2019 |
PDF |
| 1761919 |
Electrónica |
Información Pública |
27/11/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Jesus Alberto Nuñez Garcia |
A TODAS LAS DEPENDENCIAS DEL GOBIERNO DEL ESTADO SOLICITO ENVIEN COPIA DE TODOS LOS OFICIOS ENVIADOS POR SUS DEPENDENCIAS CON SU CONTESTACION Y RECIBIDOS DEL 2010 A LA FECHA. TODO DIGITALIZADO Y EN EXCEL PARA QUE NO COBREN., |
17/12/2019 |
PDF |
| 1774719 |
Electrónica |
Información Pública |
27/11/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Jesus Alberto Nuñez Garcia |
SOLICITO AL GOBIERNO DEL ESTADO Y A TODAS LAS DEPENDENCIAS QUE LO CONFORMAN, ENVIEN COPIA DE TODOS LOS CONTRATOS QUE HAYAN REALIZADO DEL 2015 A LA FECHA. TODO DIGITALIZADO Y EN EXCEL PARA QUE NO COBREN |
16/12/2019 |
PDF |
| 1806419 |
Electrónica |
Información Pública |
09/12/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Antonio de J Remes Diaz |
PETICIÓN INFOMEX. - Solicito saber el analítico de plazas y remuneraciones de los servidores públicos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para el ejercicio fiscal 2020. - Solicito saber cuántos servidores públicos de confianza cuentan con nombramiento definitivo y no definitivo, por obra determinada, interino, tiempo fijo, provisional, eventual, supernumerario o suplentes, de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. En su caso, solicito saber el nombre del puesto ocupado, clave, número de plaza, nivel, rango, sueldo tabular anual, prestaciones de Ley y de condiciones de trabajo y constitucionales, fondos y seguros de ahorro, seguridad social, monto total bruto, impuestos retenidos y el total anual neto, con cargo al presupuesto de egresos. - Solicito saber cuántos servidores públicos de base cuentan con nombramiento definitivo y no definitivo, por obra determinada, interino, tiempo fijo, provisional, eventual, supernumerario o suplentes, de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. En su caso, solicito saber el nombre del puesto ocupado, clave, número de plaza, nivel, rango, sueldo tabular anual, prestaciones de Ley y de condiciones de trabajo y constitucionales, fondos y seguros de ahorro, seguridad social, monto total bruto, impuestos retenidos y el total anual neto, con cargo al presupuesto de egresos. - Solicito saber cuántos practicantes o aprendices existen en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y el Programa, partida o cuenta del presupuesto de egresos que los financia, así como el monto total del apoyo que reciben de recursos públicos. - Solicito saber el Manual de Remuneraciones de los servidores públicos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para el ejercicio fiscal 2020. - Solicito saber el Contrato Colectivo de Trabajo vigente que existe en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje respecto del Sindicato que guarde la representación mayoritaria del Centro de Trabajo. |
20/12/2019 |
PDF |
| 1807219 |
Electrónica |
Información Pública |
09/12/2019 |
SECRETARÍA DEL TRABAJO |
C. Antonio de J Remes Diaz |
PETICIÓN INFOMEX. - Solicito saber el analítico de plazas y remuneraciones de los servidores públicos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para el ejercicio fiscal 2020. - Solicito saber cuántos servidores públicos de confianza cuentan con nombramiento definitivo y no definitivo, por obra determinada, interino, tiempo fijo, provisional, eventual, supernumerario o suplentes, de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. En su caso, solicito saber el nombre del puesto ocupado, clave, número de plaza, nivel, rango, sueldo tabular anual, prestaciones de Ley y de condiciones de trabajo y constitucionales, fondos y seguros de ahorro, seguridad social, monto total bruto, impuestos retenidos y el total anual neto, con cargo al presupuesto de egresos. - Solicito saber cuántos servidores públicos de base cuentan con nombramiento definitivo y no definitivo, por obra determinada, interino, tiempo fijo, provisional, eventual, supernumerario o suplentes, de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. En su caso, solicito saber el nombre del puesto ocupado, clave, número de plaza, nivel, rango, sueldo tabular anual, prestaciones de Ley y de condiciones de trabajo y constitucionales, fondos y seguros de ahorro, seguridad social, monto total bruto, impuestos retenidos y el total anual neto, con cargo al presupuesto de egresos. - Solicito saber cuántos practicantes o aprendices existen en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y el Programa, partida o cuenta del presupuesto de egresos que los financia, así como el monto total del apoyo que reciben de recursos públicos. - Solicito saber el Manual de Remuneraciones de los servidores públicos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para el ejercicio fiscal 2020. - Solicito saber el Contrato Colectivo de Trabajo vigente que existe en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje respecto del Sindicato que guarde la representación mayoritaria del Centro de Trabajo |
20/12/2019 |
PDF |
| Recepción de la Solicitud |
FECHA RECIBIDA |
PREGUNTA |
RESPUESTA |
FECHA DE RESPUESTA |
| 14020 |
08/01/2020 |
El presente cuestionario se relaciona con un apoyo que se le estará presentando al Banco Interamericano de Desarrollo a principios del 2020, el cual se relaciona con el diseño de un posible sistema de gestión que ayude a los tribunales y juntas del país a manejar de mejor forma, y en un entorno de recursos escasos, la transición derivada de la reforma laboral. Se requiere saber cierta información técnica sobre los sistemas y la infraestructura tecnológica de la institución para asegurar la posibilidad de implementación del sistema de gestión en los distintos estados del país. Pensar un sistema en abstracto puede tener el efecto de no ser implementable en ciertas instituciones por falta de atención a ciertas restricciones materiales, humanas o financieras. Es importante notar que los costos del diseño del sistema corren a cargo del Banco Interamericano de Desarrollo; no se le está solicitando esta información con fines de venta de productos. Agradecemos su cooperación. |
PDF |
20/01/2020 |
| 16020 |
08/01/2020 |
¿Qué contratos tiene el Gobierno de Sonora con la empresa Servicio Integral de Seguridad Privada de Sonora S.A. de C.V.? ¿Cuánto le paga y por qué servicios, el Gobierno de Sonora a la empresa Servicio Integral de Seguridad Privada de Sonora S.A. de C.V.? |
PDF |
20/01/2020 |
| 16220 |
08/01/2020 |
Ando tramitando mi pensión y no me aparecen los trabajos del año 1979 al 1982 no me aparecen y del 1982 hasta la fecha si me aparecen y ocupó los primeros 3 años del 79 al 82 mi número de seguro social es 2479590338-4 |
PDF |
08/01/2020 |
| 19220 |
08/01/2020 |
Número de oficinas con desglose de número de empleados que tiene el Gobierno del Estado en Hermosillo. Agregar dirección de cada dependencia. |
PDF |
20/01/2020 |
| 29520 |
08/01/2020 |
Deseo conocer la lista de expedientes clasificados por el Gobierno del Estado de Sonora y los 72 municipios, aclarando de manera general de que trata el expediente, la fecha en que se clasificó y hasta cuando podrá ser consultado. |
PDF |
16/01/2020 |
| 47520 |
08/01/2020 |
cuanto se le pagó a la empresa RECINSA por la recoleccion de basura del Gobierno del Estado en 2019. Cuanto es el pago total por recoleccion de basura a empresas privadas y que empresas son a las que se les pagó en 2019. |
PDF |
20/01/2020 |
| 88020 |
20/01/2020 |
Por medio de la presente y de manera formal solicito mi estatus laboral. Así como también mi nombramiento |
PDF |
31/01/2020 |
| 92320 |
21/01/2020 |
a.¿Cuántos casos de acoso y/o de hostigamiento sexual se tienen registrados en la dependencia de enero 2019 a diciembre de 2019? b. En cuanto a las víctimas, señalar edad y puesto o rango dentro del organigrama. c. En cuanto a los agresores, señalar edad y puesto o rango dentro del organigrama. d. ¿Cuántos casos de acoso y/o de hostigamiento sexual han sido denunciados ante el Órgano Interno/Contraloría de la dependencia de enero de 2019 a diciembre de 2019? e. ¿En cuántos de esos casos (de 2019 a diciembre de 2019) se ha establecido una sanción para el agresor? Desglosar sanción por agresor. f. En los casos en los que se ha procedido contra un agresor ¿cómo se acreditado esta conducta? ¿Qué pruebas ha tenido que presentar la denunciante? g. En los casos que han sido del conocimiento del Órgano Interno o contraloría, ¿cuál ha sido la duración de los procesos, desde que la denunciante lo hace de su conocimiento hasta que se establece una sanción o se deshecha? h. ¿Cuenta con un protocolo para la atención de los casos de acoso y/o de hostigamiento sexual? Si es así adjuntarlo y señalar desde cuando se cuenta con él. i. Cuantas capacitaciones ha recibido el personal de la dependencia relacionado con la atención, prevención o erradicación del acoso y/o del hostigamiento sexual de enero de 2019 a diciembre de 2019? Mencionar de que área de adscripción es el personal que ha participado en las capacitaciones, fecha, número de asistentes, ponentes y costo para la dependencia. j. ¿Cuántas mujeres han renunciado o han sido despedidas por acoso y/u hostigamiento sexual de 2019 a 2019? |
PDF |
31/01/2020 |
| 93320 |
21/01/2020 |
Generación de empleo en las localidades de Hermosillo, Caborca, Cajeme, Navojoa, San Luis Rio Colorado, Guaymas, por la actividad económica agropecuaria periodo 2015-2018. Programas de protección de recursos naturales en esta mismas entidades, crecimiento económico periodo 2015-2018. Programas de desarrollo comunitario. |
PDF |
31/01/2020 |
| 97320 |
21/01/2020 |
Generación de empleo en las localidades de Hermosillo, Caborca, Cajeme, Navojoa, San Luis Rio Colorado, Guaymas, por la actividad económica agropecuaria periodo 2015-2018. Programas de protección de recursos naturales en esta mismas entidades, crecimiento económico periodo 2015-2018. Programas de desarrollo comunitario. SE ENVÍA SOLICITUD, DONDE SE REQUIERE ATENDER UNICAMENTE LO CORRESPONDIENTE A SU UNIDAD DE TRANSPARENCIA, LA PRESENTE SOLICITUD SE TURNO A LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y SECRETARÍA DE ECONOMIA ATENDER UNICAMENTE LO SIGUIENTE: “Generación de empleo en las localidades de Hermosillo, Caborca, Cajeme, Navojoa, San Luis Rio Colorado, Guaymas, por la actividad económica agropecuaria periodo 2015-2018. Programas de protección de recursos naturales en estas mismas entidades, crecimiento económico periodo 2015-2018.” Y ASIMISMO SE TURNO A LOS AYUNTAMIENTOS DE HERMOSILLO, CABORCA, CAJEME, NAVOJOA, SAN LUIS RIO COLORADO Y GUAYMAS, PARA ATENDER UNICAMENTE LO SIGUIENTE: “Programas de desarrollo comunitario”. |
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31/01/2020 |
| 116320 |
24/01/2020 |
Solicito una lista de todos los asesores contratados por las Instituciones seleccionadas en el formato de la presente solicitud, donde se incluya nombre, sueldo mensual y, motivo por el cual se contrató. No se viola la Ley de protección de Datos Personales al proporcionar los nombres, ya que, por ser contratados por el Gobierno, dichos asesores adquieren la característica de servidores públicos. |
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10/02/2020 |
| 162020 |
05/02/2020 |
Se solicita informe sobre cuántos sindicatos se encuentran vigentes, así como el nombre de los mismos y número de afiliados que en materia educativa realizan actividades sindicales con el personal de la Secretaría de Educación de Sonora. Asimismo, se deberá proporcionar copia de las condiciones general o contrato colectivo que tengan celebrado el Gobierno de Sonora por conducto de la Secretaría de Educación y el/los sindicatos en dicha materia. |
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12/02/2020 |
| 165520 |
05/02/2020 |
1.-Que informe si SERGIO FRANCISCO PERAZA GIL le fue expedida cedula profesional de Licenciado en Derecho. 2.- Que informe si SERGIO FRANCISCO PERAZA GIL tiene algún registro de Título de Licenciado en Derecho o cedula. 3.-Que informe la fecha en que el C. SERGIO FRANCISCO PERAZA GIL registro su título de licenciado en derecho y su fecha. 4.-Que informe si SERGIO FRANCISCO PERAZA GIL, es licenciado en derecho con cedula profesional. |
PDF |
18/02/2020 |
| 227120 |
18/02/2020 |
La norma 035 obliga a todas las instituciones (todos los niveles) de enseñanza públicas y privadas a implementarla? Además de la misma norma hay otro documento de tipo jurídico que establezca la obligación de implementar la norma ? De que manera y porque medios se ha exigido la implementación de norma 035 en las escuelas públicas y privadas? |
PDF |
26/02/2020 |
| 228320 |
18/02/2020 |
Con fundamento en el artículo 6, párrafo II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, vengo a realizar la presente solicitud. Quisiera saber el número de huelgas existentes en Sonora durante el sexenio del presidente Vicente Fox Quesada, en el de Felipe de Jesús Calderón Hinojosa, Enrique Peña Nieto y en lo que va del sexenio de Andrés Manuel López Obrador. Del número de huelgas resultante, me gustaría saber los siguientes puntos - ¿Cómo concluyeron estas huelgas? Es decir, ¿Cuántas concluyeron por laudos, ¿cuántas concluyeron por conciliación y cuántas concluyeron por estallamiento de huelga? - ¿Cuántas de estas huelgas actualmente siguen activas? - ¿Cuántas de estas huelgas se encuentran en proceso? Por último, ésta información la solicitud particularmente de la Secretaria del Trabajo del Estado de Sonora: de estás mismas huelgas de los sexenios mencionados con antelación, quisiera que se me brindara la información acerca de que industrias fueron más la huelgas, por ejemplo, si fueron más de industria petrolera, farmacéutica, zapatera, etcétera. |
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02/03/2020 |
| 228620 |
18/02/2020 |
Con fundamento en el artículo 6, párrafo II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, vengo a realizar la presente solicitud. Quisiera saber el número de huelgas existentes en Sonora durante el sexenio del presidente Vicente Fox Quesada, en el de Felipe de Jesús Calderón Hinojosa, Enrique Peña Nieto y en lo que va del sexenio de Andrés Manuel López Obrador. Del número de huelgas resultante, me gustaría saber los siguientes puntos - ¿Cómo concluyeron estas huelgas? Es decir, ¿Cuántas concluyeron por laudos, ¿cuántas concluyeron por conciliación y cuántas concluyeron por estallamiento de huelga? - ¿Cuántas de estas huelgas actualmente siguen activas? - ¿Cuántas de estas huelgas se encuentran en proceso? Por último, de estás mismas huelgas de los sexenios mencionados con antelación, quisiera que se me brindara la información acerca de que industrias fueron más la huelgas, por ejemplo, si fueron más de industria petrolera, farmacéutica, zapatera, etcétera. |
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02/03/2020 |
| 229320 |
18/02/2020 |
Con fundamento en el artículo 6, párrafo II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, vengo a realizar la presente solicitud. Quisiera saber el número de huelgas existentes en Sonora durante el sexenio del presidente Vicente Fox Quesada, en el de Felipe de Jesús Calderón Hinojosa, Enrique Peña Nieto y en lo que va del sexenio de Andrés Manuel López Obrador. Del número de huelgas resultante, me gustaría saber los siguientes puntos - ¿Cómo concluyeron estas huelgas? Es decir, ¿Cuántas concluyeron por laudos, ¿cuántas concluyeron por conciliación y cuántas concluyeron por estallamiento de huelga? - ¿Cuántas de estas huelgas actualmente siguen activas? - ¿Cuántas de estas huelgas se encuentran en proceso? |
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02/03/2020 |
| 232520 |
18/02/2020 |
Con fundamento en el artículo 6, párrafo II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, vengo a realizar la presente solicitud. Quisiera saber el número de huelgas existentes en Sonora durante el sexenio del presidente Vicente Fox Quesada, en el de Felipe de Jesús Calderón Hinojosa, Enrique Peña Nieto y en lo que va del sexenio de Andrés Manuel López Obrador. Del número de huelgas resultante, me gustaría saber los siguientes puntos - ¿Cómo concluyeron estas huelgas? Es decir, ¿Cuántas concluyeron por laudos, ¿cuántas concluyeron por conciliación y cuántas concluyeron por estallamiento de huelga? - ¿Cuántas de estas huelgas actualmente siguen activas? - ¿Cuántas de estas huelgas se encuentran en proceso? |
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02/03/2020 |
| 235120 |
18/02/2020 |
Con fundamento en el artículo 6, párrafo II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, vengo a realizar la presente solicitud. Quisiera saber el número de huelgas existentes en Sonora durante el sexenio del presidente Vicente Fox Quesada, en el de Felipe de Jesús Calderón Hinojosa, Enrique Peña Nieto y en lo que va del sexenio de Andrés Manuel López Obrador. Del número de huelgas resultante, me gustaría saber los siguientes puntos - ¿Cómo concluyeron estas huelgas? Es decir, ¿Cuántas concluyeron por laudos, ¿cuántas concluyeron por conciliación y cuántas concluyeron por estallamiento de huelga? - ¿Cuántas de estas huelgas actualmente siguen activas? - ¿Cuántas de estas huelgas se encuentran en proceso? |
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02/03/2020 |
| 257820 |
25/02/2020 |
SOLICITO DATOS DE LOS EMPLEOS FORMALES QUE GENERARON LAS EMPRESAS KOWI, SASA, PRECOLADOS NAVOJOA, OLEICO, HEINEKEN, Y CELULOSA Y CORRUGADOS, TODAS UBICADAS EN EL MUNICIPIO DE NAVOJOA DEL AÑO 2019. |
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02/03/2020 |
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28/02/2020 |
Solicito saber cuantas mujeres trabajan en Sonora. Detalle edad |
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28/02/2020 |
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28/02/2020 |
1.-Cuáles son las las instituciones acreditadas para certificar en CONOCER (certificación de estándares de competencia laboral) en Hermosillo, Sonora.? 2.- Cuales son las certificaciones que estas ofrecen , también en Hermosillo? |
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28/02/2020 |
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02/03/2020 |
Solicito información respecto del número de asuntos, expedientes y tipo de juicios entablados en contra de las morales MERCADO DE REFACCIONES DE MÉXICO S.A. DE C.V. y en contra de MERCADO DE REFACCIONES DE MEXICALI S.A. DE C.V. |
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20/03/2020 |
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03/03/2020 |
Solicito conocer todos los procedimientos legales a los que ha estado sometido el ciudadano Fausto Díaz Borchardt, los nombres de los ministerios públicos que han estado en esos procesos así como los jueces y los tiempos de estos procedimeintos y las sentencias. |
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20/03/2020 |
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03/03/2020 |
Solicito conocer todos los procedimientos legales a los que ha estado sometido el ciudadano Fausto Díaz Borchardt, los nombres de los ministerios públicos que han estado en esos procesos así como los jueces y los tiempos de estos procedimeintos y las sentencias. |
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20/03/2020 |
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03/03/2020 |
Solicito conocer todos los procedimientos legales a los que ha estado sometido el ciudadano Fausto Díaz Borchardt, los nombres de los ministerios públicos que han estado en esos procesos así como los jueces y los tiempos de estos procedimeintos y las sentencias. |
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20/03/2020 |
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07/03/2020 |
Detalle de la solicitud Detalle de la solicitud La presente solicitud es para responder una encuesta en materia de tecnologías de la información con el propósito de inventariar los activos gubernamentales de entidades y dependencias del Gobierno Federal, Estatal y Municipal, con fines estadísticos y con el propósito de que sea compartido con diferentes fabricadores y diseñadores de software para construir productos que estén acorde a las necesidades organizacionales. |
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11/03/2020 |
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07/03/2020 |
Detalle de la solicitud Detalle de la solicitud La presente solicitud es para responder una encuesta en materia de tecnologías de la información con el propósito de inventariar los activos gubernamentales de entidades y dependencias del Gobierno Federal, Estatal y Municipal, con fines estadísticos y con el propósito de que sea compartido con diferentes fabricadores y diseñadores de software para construir productos que estén acorde a las necesidades organizacionales. |
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11/03/2020 |
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11/03/2020 |
La cantidades de jornaleros/as agrícolas de la Costa de hermosillo, registrados por edad y sexo en los últimos diez años |
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11/03/2020 |
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21/02/2020 |
Buenos días deseo saber si mis datos personales que están a través de mi documentación oficial, esta protegida en base a mis derechos humanos y tener la certeza de que no serán utilizados con ningún fin político., tipo de derecho ARCO: Acceso , presento solicitud: Representante legal, representante: Sandra Rivera ,tipo de persona: Titular INFORMACIÓN SOLICITADA: Buenos días deseo saber si mis datos personales que están a través de mi documentación oficial, está protegida en base a mis derechos humanos y tener la certeza de que no serán utilizados con ningún fin político. |
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28/02/20 |
DT |
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19/03/2020 |
Buen día. Por este medio solicito respuesta a las siguientes preguntas. 1. ¿Qué información publican sobre el trabajo que realizan las autoridades responsables de la inspección laboral y las y los inspectores? ¿Dónde puede consultarse esa información? 2. Las actas en las que se asientan los resultados de las inspecciones, ¿son públicas? ¿Dónde pueden consultarse? 3. Las notificaciones de posibles violaciones a la legislación laboral, ¿son públicas? ¿Dónde pueden consultarse? 4. Las resoluciones , ¿son públicas? ¿Dónde pueden consultarse? 5. ¿Se publica una lista de los patrones y/o centros de trabajo sancionados por incumplimiento de la legislación laboral? ¿Dónde puede consultarse? 6. ¿Qué estadísticas generan sobre la ejecución de sus funciones de inspección? 7. Dichas estadísticas, ¿son públicas? ¿Dónde pueden ser consultadas? 8. De no contar con las estadísticas publicadas en formatos de datos abiertos, por este medio solicitamos aquellas generadas desde el año 2000 en formato de datos abiertos (Excel, Word, CSV). Agradezco de antemano su apoyo y me despido, no sin antes recordarles el siguiente artículo de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Artículo 131. Las Unidades de Transparencia deberán garantizar que las solicitudes se turnen a todas las Áreas competentes que cuenten con la información o deban tenerla de acuerdo a sus facultades, competencias y funciones, con el objeto de que realicen una búsqueda exhaustiva y razonable de la información solicitada. |
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17/07/2020
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19/03/2020 |
La siguiente información se solicita para el periodo comprendido entre 2015 y 2020. 1. ¿Cuánto presupuesto se tenía aprobado cada año, entre 2015 y 2020, para la realización de las inspecciones laborales? Favor de desagregar al mayor grado de detalle posible. 2. ¿Cuántos inspectores laborales estaban adscritos a esta dependencia, por año, entre 2015 y 2020? Favor de desagregar por sexo. 3. De los inspectores adscritos cada año, ¿cuántos estaban contratados por honorarios o servicios profesionales? Favor de desagregar por sexo y por año. 4. De los inspectores adscritos para cada año, ¿cuántos estaban contratados por plaza? Favor de desagregar por sexo y por año. 5. De los inspectores adscritos para cada año, ¿qué perfil tienen? Favor de desagregar por sexo, año e incluir último grado de estudios. 6. ¿Cuál es el salario de los inspectores adscritos contratados por honorarios o servicios profesionales? Favor de desagregar por año. 7. ¿Cuál es el salario de los inspectores adscritos contratados con plaza? Favor de desagregar por año. 8. El artículo 546, fracción IV de la Ley Federal del Trabajo establece que para ser inspector se deben demostrar conocimientos suficientes de derecho del trabajo y de la seguridad social, ¿cómo evalúan o verifican que los inspectores tengan dichos conocimientos? ¿Se les hace un examen de conocimientos? Si sí, favor de anexar copia digital del mismo. De tener un plan de capacitación, favor de anexar copia digital. Agradezco de antemano su apoyo y me despido, no sin antes recordarles el siguiente artículo de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Artículo 131. Las Unidades de Transparencia deberán garantizar que las solicitudes se turnen a todas las Áreas competentes que cuenten con la información o deban tenerla de acuerdo a sus facultades, competencias y funciones, con el objeto de que realicen una búsqueda exhaustiva y razonable de la información solicitada. |
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17/07/2020
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19/03/2020 |
La siguiente información se solicita para el periodo comprendido entre 2015 y 2020. 1. ¿Cuánto presupuesto se tenía aprobado cada año, entre 2015 y 2020, para la realización de las inspecciones laborales? Favor de desagregar al mayor grado de detalle posible. 2. ¿Cuántos inspectores laborales estaban adscritos a esta dependencia, por año, entre 2015 y 2020? Favor de desagregar por sexo. 3. De los inspectores adscritos cada año, ¿cuántos estaban contratados por honorarios o servicios profesionales? Favor de desagregar por sexo y por año. 4. De los inspectores adscritos para cada año, ¿cuántos estaban contratados por plaza? Favor de desagregar por sexo y por año. 5. De los inspectores adscritos para cada año, ¿qué perfil tienen? Favor de desagregar por sexo, año e incluir último grado de estudios. 6. ¿Cuál es el salario de los inspectores adscritos contratados por honorarios o servicios profesionales? Favor de desagregar por año. 7. ¿Cuál es el salario de los inspectores adscritos contratados con plaza? Favor de desagregar por año. 8. El artículo 546, fracción IV de la Ley Federal del Trabajo establece que para ser inspector se deben demostrar conocimientos suficientes de derecho del trabajo y de la seguridad social, ¿cómo evalúan o verifican que los inspectores tengan dichos conocimientos? ¿Se les hace un examen de conocimientos? Si sí, favor de anexar copia digital del mismo. De tener un plan de capacitación, favor de anexar copia digital. Agradezco de antemano su apoyo y me despido, no sin antes recordarles el siguiente artículo de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Artículo 131. Las Unidades de Transparencia deberán garantizar que las solicitudes se turnen a todas las Áreas competentes que cuenten con la información o deban tenerla de acuerdo a sus facultades, competencias y funciones, con el objeto de que realicen una búsqueda exhaustiva y razonable de la información solicitada. |
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17/07/2020
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19/03/2020 |
Buen día. Por este medio solicito respuesta a las siguientes preguntas. Actualmente, ¿cuántos centros de trabajo hay en su jurisdicción? Con fundamento en lo estipulado en el artículo 4 del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones, es responsabilidad de esta dependencia integrar padrones de Centros de Trabajo. Estos padrones, ¿son públicos? ¿Dónde puede consultarse? Por este medio solicitamos también copia digital de los padrones de Centros de Trabajo integrados por esta dependencia para el periodo comprendido entre enero de 2015 y febrero de 2020, en formato de datos abiertos (Excel, Word, CSV). Agradezco de antemano su apoyo y me despido, no sin antes recordarles el siguiente artículo de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Artículo 131. Las Unidades de Transparencia deberán garantizar que las solicitudes se turnen a todas las Áreas competentes que cuenten con la información o deban tenerla de acuerdo a sus facultades, competencias y funciones, con el objeto de que realicen una búsqueda exhaustiva y razonable de la información solicitada. |
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17/07/2020
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19/03/2020 |
Con fundamento en lo estipulado en el artículo 46 y 47 del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones, por este medio solicitamos la siguiente información. 1. ¿Qué Mecanismos Alternos a la Inspección implementan? 2. ¿Qué criterios se utilizan para determinar los Mecanismos Alternos a la Inspección? 3. ¿Dónde los han publicado? Favor de incluir link a dirección electrónica o copia digital. Agradezco de antemano su apoyo y me despido, no sin antes recordarles el siguiente artículo de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Artículo 131. Las Unidades de Transparencia deberán garantizar que las solicitudes se turnen a todas las Áreas competentes que cuenten con la información o deban tenerla de acuerdo a sus facultades, competencias y funciones, con el objeto de que realicen una búsqueda exhaustiva y razonable de la información solicitada. |
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17/07/2020
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19/03/2020 |
Con fundamento en lo estipulado en el artículo 62 del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones, por este medio solicitamos la siguiente información para el el periodo comprendido entre enero de 2015 y febrero de 2020. 1. ¿Cuántas denuncias se presentaron ante el Ministerio Público competente por posibles comisiones de delito identificadas en procesos de inspección? Favor de desagregar por mes. 2. ¿Por qué delitos se presentaron las denuncias ante el Ministerio Público competente? Favor de desagregar por mes. Agradezco de antemano su apoyo y me despido, no sin antes recordarles el siguiente artículo de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Artículo 131. Las Unidades de Transparencia deberán garantizar que las solicitudes se turnen a todas las Áreas competentes que cuenten con la información o deban tenerla de acuerdo a sus facultades, competencias y funciones, con el objeto de que realicen una búsqueda exhaustiva y razonable de la información solicitada. |
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17/07/2020
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19/03/2020 |
Con fundamento en lo estipulado en el artículo 12 del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones, por este medio solicitamos copia digital de los Programas de Inspección generados por esta dependencia para el periodo comprendido entre enero de 2015 y febrero de 2020. Agradezco de antemano su apoyo y me despido, no sin antes recordarles el siguiente artículo de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Artículo 131. Las Unidades de Transparencia deberán garantizar que las solicitudes se turnen a todas las Áreas competentes que cuenten con la información o deban tenerla de acuerdo a sus facultades, competencias y funciones, con el objeto de que realicen una búsqueda exhaustiva y razonable de la información solicitada. |
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17/07/2020
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19/03/2020 |
Con fundamento en lo estipulado en el artículo 64 del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones, por este medio solicitamos la siguiente información para el el periodo comprendido entre enero de 2015 y febrero de 2020. 1. ¿Cuántas sanciones de tipo multa se impusieron cada mes en el periodo señalado anteriormente? Favor de desagregar la información por mes. 2. ¿A qué monto ascienden las sanciones de tipo multa impuestas cada mes en dicho periodo? Favor de desagregar la información por mes. 3. ¿Cuántas sanciones de tipo multa fueron efectivamente pagadas, según lo informado por la autoridad fiscal? Favor de desagregar la información por mes. 4. ¿A qué monto ascienden las sanciones de tipo multa hechas efectivas cada mes en dicho periodo, según lo informado por la autoridad fiscal? Favor de desagregar la información por mes. Agradezco de antemano su apoyo y me despido, no sin antes recordarles el siguiente artículo de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Artículo 131. Las Unidades de Transparencia deberán garantizar que las solicitudes se turnen a todas las Áreas competentes que cuenten con la información o deban tenerla de acuerdo a sus facultades, competencias y funciones, con el objeto de que realicen una búsqueda exhaustiva y razonable de la información solicitada. |
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17/07/2020
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19/03/2020 |
Buenas tardes. Solicitamos la siguiente información, de acuerdo con lo estipulado en el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones, mismo que entró en vigor en septiembre de 2014; el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, que entró en vigor en febrero de 2015. y la Ley Federal del Trabajo. Toda la información solicitada es para el periodo que comprende del 1 de marzo de 2015 al 29 de febrero de 2020. Sobre inspecciones en general 1. ¿Cuántas inspecciones se han realizado, por mes, entre el 1 de marzo de 2015 y el 29 de febrero de 2020? Favor de especificar el tipo de inspección para cada una (de asesoría y asistencia técnica, de constatación de datos, de determinación de competencia administrativa, de supervisión, ordinaria inicial, ordinaria periódica, ordinaria de comprobación, extraordinarias, etc.), con base en los artículos 18 a 28 del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones. 2. ¿Cuántas inspecciones, por mes, arrojaron posibles violaciones a la normatividad laboral? De contar con la información, favor de especificar el tipo de inspección para cada una, con base en los artículos 18 a 28 del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones. 3. De las inspecciones, por mes, en las que se detectaron posibles violaciones a las disposiciones o normativas laborales, ¿cuántas concluyeron con la emisión de una resolución? De contar con la información, favor de especificar el tipo de resolución, así como el tipo de inspección para cada una, con base en los artículos 18 a 28 del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones. 4. De las inspecciones, por mes, que concluyeron con la emisión de una resolución, ¿en cuántas se impuso una sanción? De contar con la información, favor de especificar el tipo de sanción, el sentido de resolución (absolutoria, condenatoria, etc.) así como el tipo de inspección para cada una, con base en los artículos 18 a 28 del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones. 5. Para las inspecciones, por mes, en las que se sancionó mediante una multa, favor de especificar el monto de cada una. Sobre inspecciones y violaciones a disposiciones específicas Las siguientes preguntas se refieren a inspecciones, resoluciones, sanciones y multas relacionadas con las (posibles) violaciones a las siguientes disposiciones en materia laboral: 1) Ley Federal del Trabajo, Artículo 132, fracción VI. [Son obligaciones de los patrones:] Guardar a los trabajadores la debida consideración, absteniéndose de mal trato de palabra o de obra; 2) Ley Federal del Trabajo, Artículo 132, fracción XVI Bis. [Son obligaciones de los patrones:] Contar, en los centros de trabajo que tengan más de 50 trabajadores, con instalaciones adecuadas para el acceso y desarrollo de actividades de las personas con discapacidad; 3) Ley Federal del Trabajo, Artículo 132, fracción XXVII. [Son obligaciones de los patrones:] Proporcionar a las mujeres embarazadas la protección que establezcan los reglamentos.4) Ley Federal del Trabajo, Artículo 132, fracción XXVII Bis. [Son obligaciones de los patrones:] Otorgar permiso de paternidad de cinco días laborables con goce de sueldo, a los hombres trabajadores, por el nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de la adopción de un infante; 5) Ley Federal del Trabajo, Artículo 132, fracción XXXI. [Son obligaciones de los patrones:] Implementar, en acuerdo con los trabajadores, un protocolo para prevenir la discriminación por razones de género y atención de casos de violencia y acoso u hostigamiento sexual, así como erradicar el trabajo forzoso e infantil; 6) Ley Federal del Trabajo, Artículo 133, fracción I. [Queda prohibido a los patrones o a sus representantes:] Negarse a aceptar trabajadores por razón de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro criterio que pueda dar lugar a un acto discriminatorio; 7) Ley Federal del Trabajo, Artículo 133, fracción XII. [Queda prohibido a los patrones o a sus representantes:] Realizar actos de hostigamiento y/o acoso sexual contra cualquier persona en el lugar de trabajo; 8) Ley Federal del Trabajo, Artículo 133, fracción XIII. [Queda prohibido a los patrones o a sus representantes:] Permitir o tolerar actos de hostigamiento y/o acoso sexual en el centro de trabajo; 9) Ley Federal del Trabajo, Artículo 133, fracción XIV. [Queda prohibido a los patrones o a sus representantes:] Exigir la presentación de certificados médicos de no embarazo para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo; 10) Ley Federal del Trabajo, Artículo 133, fracción XV. [Queda prohibido a los patrones o a sus representantes:] Despedir a una trabajadora o coaccionarla directa o indirectamente para que renuncie por estar embarazada, por cambio de estado civil o por tener el cuidado de hijos menores, y 11) Ley Federal del Trabajo, Artículo 166. Cuando se ponga en peligro la salud de la mujer, o la del producto, ya sea durante el estado de gestación o el de lactancia y sin que sufra perjuicio en su salario, prestaciones y derechos, no se podrá utilizar su trabajo en labores insalubres o peligrosas, trabajo nocturno industrial, en establecimientos comerciales o de servicio después de las diez de la noche, así como en horas extraordinarias. 12) Ley Federal del Trabajo, Artículo 167. Para los efectos de este título, son labores peligrosas o insalubres las que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas y biológicas del medio en que se presta, o por la composición de la materia prima que se utilice, son capaces de actuar sobre la vida y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación, o del producto. Los reglamentos que se expidan determinarán los trabajos que quedan comprendidos en la definición anterior. 13) Ley Federal del Trabajo, Artículo 168. En caso de que las autoridades competentes emitan una declaratoria de contingencia sanitaria, conforme a las disposiciones aplicables, no podrá utilizarse el trabajo de mujeres en periodos de gestación o de lactancia. Las trabajadoras que se encuentren en este supuesto, no sufrirán perjuicio en su salario, prestaciones y derechos. Cuando con motivo de la declaratoria de contingencia sanitaria se ordene la suspensión general de labores, a las mujeres en periodos de gestación o de lactancia les será aplicable lo dispuesto por el artículo 429, fracción IV de esta Ley. 14) Ley Federal del Trabajo, Artículo 170, fracción I. [Las madres trabajadoras tendrán los siguientes derechos:] Durante el período del embarazo, no realizarán trabajos que exijan esfuerzos considerables y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación, tales como levantar, tirar o empujar grandes pesos, que produzcan trepidación, estar de pie durante largo tiempo o que actúen o puedan alterar su estado psíquico y nervioso; 15) Ley Federal del Trabajo, Artículo 170, fracción II. [Las madres trabajadoras tendrán los siguientes derechos:] Disfrutarán de un descanso de seis semanas anteriores y seis posteriores al parto. A solicitud expresa de la trabajadora, previa autorización escrita del médico de la institución de seguridad social que le corresponda o, en su caso, del servicio de salud que otorgue el patrón, tomando en cuenta la opinión del patrón y la naturaleza del trabajo que desempeñe, se podrá transferir hasta cuatro de las seis semanas de descanso previas al parto para después del mismo. En caso de que los hijos hayan nacido con cualquier tipo de discapacidad o requieran atención médica hospitalaria, el descanso podrá ser de hasta ocho semanas posteriores al parto, previa presentación del certificado médico correspondiente. En caso de que se presente autorización de médicos particulares, ésta deberá contener el nombre y número de cédula profesional de quien los expida, la fecha y el estado médico de la trabajadora. 16) Ley Federal del Trabajo, Artículo 170, fracción II Bis. [Las madres trabajadoras tendrán los siguientes derechos:] En caso de adopción de un infante disfrutarán de un descanso de seis semanas con goce de sueldo, posteriores al día en que lo reciban; 17) Ley Federal del Trabajo, Artículo 170, fracción III. [Las madres trabajadoras tendrán los siguientes derechos:] Los períodos de descanso a que se refiere la fracción anterior se prorrogarán por el tiempo necesario en el caso de que se encuentren imposibilitadas para trabajar a causa del embarazo o del parto; 18) Ley Federal del Trabajo, Artículo 170, fracción IV. [Las madres trabajadoras tendrán los siguientes derechos:] En el período de lactancia hasta por el término máximo de seis meses, tendrán dos reposos extraordinarios por día, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos, en lugar adecuado e higiénico que designe la empresa, o bien, cuando esto no sea posible, previo acuerdo con el patrón se reducirá en una hora su jornada de trabajo durante el período señalado; 20) Ley Federal del Trabajo, Artículo 170, fracción VI. [Las madres trabajadoras tendrán los siguientes derechos:] A regresar al puesto que desempeñaban, siempre que no haya transcurrido más de un año de la fecha del parto; y 19) Ley Federal del Trabajo, Artículo 170, fracción V. [Las madres trabajadoras tendrán los siguientes derechos:] Durante los períodos de descanso a que se refiere la fracción II, percibirán su salario íntegro. En los casos de prórroga mencionados en la fracción III, tendrán derecho al cincuenta por ciento de su salario por un período no mayor de sesenta días; 21) Ley Federal del Trabajo, Artículo 170, fracción VII. [Las madres trabajadoras tendrán los siguientes derechos:] A que se computen en su antigüedad los períodos pre y postnatales. 22) Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, Artículo 43, fracción II. [Respecto de los Factores de Riesgo Psicosocial del Centro de Trabajo, los patrones deberán:] Identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos o a actos de Violencia Laboral, y valorarlos clínicamente; 23) Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, Artículo 55, fracción I. [Para la promoción de un Entorno Organizacional Favorable y la prevención de la Violencia Laboral, los patrones deberán:] Definir políticas para la promoción de un Entorno Organizacional Favorable y la prevención de la Violencia Laboral; 24) Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, Artículo 55, fracción II. [Para la promoción de un Entorno Organizacional Favorable y la prevención de la Violencia Laboral, los patrones deberán:] Disponer de mecanismos seguros y confidenciales para la recepción de quejas por prácticas opuestas al Entorno Organizacional Favorable y para denunciar actos de Violencia Laboral; 25) Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, Artículo 55, fracción III. [Para la promoción de un Entorno Organizacional Favorable y la prevención de la Violencia Laboral, los patrones deberán:] Realizar evaluaciones del Entorno Organizacional Favorable, tratándose de Centros de Trabajo que tengan más de 50 trabajadores; 26) Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, Artículo 55, fracción IV. [Para la promoción de un Entorno Organizacional Favorable y la prevención de la Violencia Laboral, los patrones deberán:] Adoptar las medidas preventivas pertinentes para combatir las prácticas opuestas al Entorno Organizacional Favorable y actos de Violencia Laboral; 27) Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, Artículo 55, fracción V. [Para la promoción de un Entorno Organizacional Favorable y la prevención de la Violencia Laboral, los patrones deberán:] Difundir entre los trabajadores las políticas para la promoción de un Entorno Organizacional Favorable y la prevención de la Violencia Laboral; los resultados de las evaluaciones del Entorno Organizacional, así como las medidas adoptadas para combatir las prácticas opuestas al Entorno Organizacional Favorable y actos de Violencia Laboral, y 28) Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, Artículo 55, fracción VI. [Para la promoción de un Entorno Organizacional Favorable y la prevención de la Violencia Laboral, los patrones deberán:] Llevar los registros sobre las medidas preventivas adoptadas y los resultados de las evaluaciones del Entorno Organizacional Favorable. Solicitamos la respuesta a las siguientes preguntas: 1. ¿Cuántas inspecciones, por mes, arrojaron posibles violaciones a las disposiciones o normativas laborales comprendidas en los artículos y fracciones de la Ley Federal del Trabajo y del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo señalados anteriormente? Favor de especificar el (o los) artículo y fracción de la Ley Federal del Trabajo y/o el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo correspondientes a las posibles violaciones. 2. De las inspecciones, por mes, en las que se detectaron posibles violaciones a las disposiciones o normativas laborales comprendidas en los artículos y fracciones de la Ley Federal del Trabajo y del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo señalados anteriormente, ¿cuántas concluyeron con la emisión de una resolución? Favor de especificar el (o los) artículo y fracción de la Ley Federal del Trabajo y/o el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo en las que se presentaron efectivamente violaciones, así como el sentido de la resolución (absolutoria, condenatoria, etc.) para cada una. De contar con la información, favor de especificar el tipo de inspección, con base en los artículos 18 a 28 del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones. 3. De las inspecciones, por mes, que concluyeron con la emisión de una resolución por violaciones a las disposiciones o normativas laborales comprendidas en los artículos y fracciones de la Ley Federal del Trabajo y del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo señalados anteriormente, ¿en cuántas se impuso una sanción? Favor de especificar el (o los) artículo y fracción de la Ley Federal del Trabajo y/o el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo en las que se presentaron efectivamente violaciones, así como el tipo de sanción para cada una. De contar con la información, favor de especificar el tipo de inspección, con base en los artículos 18 a 28 del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones. 4. Para las inspecciones, por mes, en las que se sancionó por violaciones a las disposiciones o normativas laborales comprendidas en los artículos y fracciones de la Ley Federal del Trabajo y del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo señalados anteriormente, mediante una multa, favor de especificar el monto de cada una. Las respuestas a todas las preguntas contenidas en esta solicitud podrían desahogarse en el formato de Excel que puede descargarse de la siguiente liga: https://drive.google.com/file/d/1H4i6V4Ciuae6PyyMRrW8Ep6Za4Wr_IBd/view?usp=sharing (mismo que también será enviado por correo electrónico a la Unidad de Transparencia correspondiente). Agradeceríamos que se nos entregara la información en ese formato, aunque entendemos que no es obligatorio. Gracias. |
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21/07/2020
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23/03/2020 |
Por este medio solicitamos su apoyo para obtener la base de datos de las Juntas de Conciliación y Arbitraje (incluyendo las Juntas Especiales) de Hermosillo, Guaymas, Nogales, Navojoa y Puerto Peñasco, Sonora, del registro de sindicatos, federaciones y confederaciones de cada una de ellas en formato de datos abiertos (.csv, .txt) u hoja de cálculo (.xls, .xlsx) con información de Número de registro; Nombre de la organización sindical; Dirección de la organización sindical; Entidad Federativa y Municipio; Nombre del secretario general; Fecha de vigencia del comité directivo; Número de socios; y Central Obrera a la que pertenece. |
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15/07/2020
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23/03/2020 |
Por este medio solicitamos su apoyo para obtener la base de datos de las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Hermosillo, Guaymas, Nogales, Navojoa y Puerto Peñasco, Sonora, del registro de sindicatos, federaciones y confederaciones de cada una de ellas en formato de datos abiertos (.csv, .txt) u hoja de cálculo (.xls, .xlsx) con información de: Número de registro; Nombre de la organización sindical; Dirección de la organización sindical; Entidad Federativa y Municipio; Nombre del secretario general; Fecha de vigencia del comité directivo; Número de socios; y Central Obrera a la que pertenece. |
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15/07/2020
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04/05/2020 |
Se solicita lo siguiente, desagregada de manera mensual y anual para el periodo 2018, 2019 y 2020 (respecto de la procuraduría local de defensa del trabajo) a)Número de abogados que participan en la representación de personas en procedimientos laborales (juicios laborales). b)Aparte de las representaciones judiciales en materia laboral, los abogados brindan otros servicios? Tales como asesoría u orientación, en caso afirmativo cuántos asuntos de cada tipo llevan. c)Grado académico de cada uno de los abogados señalados en el inciso a). d)Número de procedimientos (juicios) en materia laboral en los que ha llevado la representación de personas, desglosado por procedimientos individuales y colectivos, federales y locales. e)En caso de que los abogados participen en más de una materia, desglosar el número de casos que atienden por materia. f)Del personal indicado en el inciso a) indicar si cuenta con personal de apoyo a su cargo para el desarrollo de sus actividades y cuál es la preparación académica del personal de apoyo. g)Sueldo de los abogados señalados en el inciso a). h)Número de peritos con los que cuentan, materias en que están especializados y sueldo. |
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20/07/2020
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| ´00450020 |
08/05/2020 |
solicito que me informen la cantidad de asuntos que han recibido por despidos injustificados a causa del COVID-19 |
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17/07/2020
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18/05/2020 |
Requiero conocer el número de mascarillas o cubrebocas de cualquier tipo que han sido adquiridos para personal de la Secretaría. Requiero conocer el nombre del proveedor, el costo y el tipo de mascarilla. Los datos deberán ser correspondientes a los meses de febrero, marzo, abril y con corte al 15 de mayo de 2020. |
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16/07/2020
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08/01/2020 |
cuanto se le pagó a la empresa RECINSA por la recoleccion de basura del Gobierno del Estado en 2019. Cuanto es el pago total por recoleccion de basura a empresas privadas y que empresas son a las que se les pagó en 2019. |
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20/01/2020
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| ´00481120 |
19/05/2020 |
Solicito conocer los proveedores del gobierno del estado de sonora y municipios, el costo por sanitizar las oficinas, nombre de los proveedores, factura, contratos y comprobantes de pago del año 2020. |
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17/07/2020
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20/05/2020 |
1. Solicito conocer los proveedores del gobierno del estado de sonora y municipios para los suministros de cubreboca y gel antibacterial. 2. solicito contrato en forma digital y facturas y póliza, comprobante de pago que ampare la transacción. |
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16/07/2020
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27/05/2020 |
Solicito se me informe por medio de un listado, en copia certificada, cuántos y cuáles han sido los contratos de arrendamiento y de adquisiciones de bienes muebles e inmuebles que el Poder Ejecutivo del Estado de Sonora, incluyendo cualquiera de sus dependencias, ha celebrado a partir del 1 de abril de 2020 y hasta la presente fecha, así como el nombre de los proveedores con los que ha celebrado dichos contratos. Solicito copia de cada uno de dichos contratos. |
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17/07/2020
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27/05/2020 |
Solicito se me informe por medio de un listado, en copia simple, cuántos y cuáles han sido los contratos de arrendamiento y de adquisiciones de bienes muebles e inmuebles que el Poder Ejecutivo del Estado de Sonora, incluyendo cualquiera de sus dependencias, ha celebrado a partir del 1 de abril de 2020 y hasta la presente fecha, así como el nombre de los proveedores con los que ha celebrado dichos contratos. Solicito copia de cada uno de dichos contratos. |
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17/07/2020
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| ´00527120 |
28/05/2020 |
Presidente del Tribunal Superior/Junta Local de Conciliación y Arbitraje Presente A nombre del Centro de Innovación para el Acceso a la Justicia, A. C., les saludamos y deseamos un muy buen día. El objetivo de la presente comunicación es solicitarles atentamente el llenado del cuestionario que se adjunta a la presente misiva, con el cual se busca obtener información básica sobre infraestructura tecnológica existente en Tribunales Superiores de Justicia, y Juntas de Conciliación y Arbitraje en el país. La información requerida tiene como objetivo brindar información relevante a los propios Tribunales y Secretarías del Trabajo, federal y locales, en materia de diseño e implementación de buzones electrónicos y sistemas de conexión interinstitucionales mandatados en la reforma al sistema de justicia laboral, publicada mediante Decreto de 1 de mayo de 2019, en particular en el Artículo Vigésimo Primero Transitorio sobre la Implementación de Tecnologías de la Información. La presente investigación ha sido solicitada al Centro, y es financiada, por el Banco Interamericano de Desarrollo, quien se encuentra cooperando con la Secretaría del Trabajo federal para apoyar en la definición de estrategias de transición hacia el nuevo sistema de justicia laboral establecido en la señalada reforma. Se asume que esta estrategia no puede basarse en el planteamiento de soluciones tecnológicas en abstracto, sino en soluciones que deriven de las capacidades reales de los múltiples agentes que por Ley están llamados a intervenir. Así, resulta importante destacar que esta información no está dirigida a la venta de ningún producto, o al ofrecimiento de algún servicio. En cambio, busca ayudar a dar claridad a los actores obligados a planear e implementar la transición en un entorno de escasez de tiempo y recursos en general. Idealmente, apreciaremos tengan a bien enviarnos sus respuestas a más tardar el lunes 22 de junio del presente año, a fin de estar en posibilidad de incorporar los requerimientos de su institución en el reporte final a ser generado. Comprendemos que el plazo es corto; sin embargo, existe premura no sólo en generar los estándares del sistema, sino también su desarrollo en sí. Agradecemos su atención, y quedamos en espera de su amable respuesta. Atentamente, Liesel Oberarzbacher Directora General Centro de Innovación para el Acceso a la Justicia |
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15/07/2020
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28/05/2020 |
Solicito se me informe por medio de un listado, en copia certificada, cuántas y cuáles han sido las adjudicaciones directas que ha realizado el Poder Ejecutivo del Estado de Sonora, incluyendo cualquiera de sus dependencias, en cualquier rubro o materia, dede el 1 de enero de 2020 a la presente fecha. |
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16/07/2020
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01/06/2020 |
Solicito conocer los nombres de los proveedores de cubrebocas (de cualquier tipo) y gel antibacterial. Requiero que los datos sean correspondientes a los meses marzo, abril, mayo y al 1 de junio de 2020. La información deberá estar desglosada por proveedor, monto y unidades adquiridas por esta secretaría. Enviar información en formato excel. |
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16/07/2020
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02/06/2020 |
solicito copia toma de nota, credenciales, resolucion que se desprenden de promocion presentada del Secretario Gral. del Sindicato Democrático e Independiente de los Trabajadores del Gobierno del Estado de Sonora, periodo 23 de noviembre del 2019 al 22 de noviembre del 2023, expediente 72/2008/II asi como acta y lista de asistencia al congreso de sindicato |
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16/07/2020
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DECLINADA DEL ISTAI |
| ´00573720 |
08/06/2020 |
Constitución de la comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad de la Mina de Cananea |
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29/06/2020
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09/06/2020 |
TENGO A MI ESPOSO CARLOA ALBERTO REYES AYALA CON DEMANDA LABORALCONTRA AGUA DE HERMOSILLO, YA TIENE 10 AÑOS LA DEMANDA Y NO TIENE AVANCES EN LA JLCA YA SE HA EXTRAVIADO VARIAS VECES EL EXPEDIENTE, PERO NO SOLO ES EL TAMBIÉN ES MI PAPA SALVADOR GILBERTO CORRALES CORRALES, MI HERMANA ALMA ROSA CORRALES ESCOBAR Y MI HERMANO SALVADOR GILBERTO CORRALES ESCOBAR TODOS POR DESPIDO INJUSTIFICADO, SIN PRUEBAS CONTRA AGUA DE HERMOSILLO. YA SON MAS DE 10 AÑOS CON ESTAS DEMANDAS, EXIJIMOS JUSTICIA Y LAS RESOLUCIONES DE DICHAS DEMANDAS. |
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16/07/2020
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| ´00574620 |
09/06/2020 |
MI ESPOSO TIENE UNA DEMANDA LABORAL CON AGUA DE HERMOSILLO , YA TIENE 10 AÑOS Y NO AVANZA, YA SE HA AMPARO FEDERAL MENTE Y NI ASÍ LE DAN CURSO ALA DEMANDA, EN LA JUNTA DE CONCILIACIÓN ESTA DESAPARECIDO EL EXPEDIENTE 1697/2011 YO NECESITO SABER EN QUE VA SU CASO LABORAL YA QUE NADIEN NOS DICE NADA. |
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16/07/2020
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DECLINADA DE CONTRALORIA |
| ´00574820 |
09/06/2020 |
HAY VARIAS DEMANDAS LABORALES CONTRA AGUA DE HERMOSILLO, YA TIENE MAS DE 10 AÑOS LA DEMANDA Y NO TIENE AVANCES EN LA JLCA YA SE HA EXTRAVIADO VARIAS VECES EL EXPEDIENTES. |
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16/07/2020
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DECLINADA DE CONTRALORIA |
| ´00584120 |
13/06/2020 |
Deseo saber si el docente Jorge Taddei Bringas tiene licencia con o sin goce de sueldo por ocupar un puesto en el gobierno federal... y si lo tiene a partir de que fecha inició. |
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17/07/2020
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| ´00591820 |
18/06/2020 |
Durante el periodo de julio de 2008 a junio de 2020 ¿Cuántos y cuáles contratos de alianzas público privadas han sido celebrados al amparo de la Ley de Alianzas Público Privadas de Servicios del Estado de Sonora? ¿Cuántas convocatorias para celebrar contratos de alianza público-privada se han publicado? ¿Cuántas propuestas no solicitadas se han recibido? Del total 1. ¿Cuántas demandas, procedimientos arbitrales o de conciliación entre las partes o ante cualquier órgano jurisdiccional o privado (arbitral) se han iniciado por controversia en su cumplimiento? ¿Qué contratos se encuentran en controversia? De estos, ¿cuántos han sido resueltos contra el Estado o a favor? 2. ¿Cuántos contratos han sido cumplidos en tiempo y forma? ¿Cuál es el avance en su ejecución así como en su caso, el monto de los pagos comprometidos durante la vigencia de cada uno de los contratos/proyectos? ¿Cuántos han presentado sobrecostos o convenios modificatorios de plazo, monto o conceptos? 3. ¿Cuál es el estado a la fecha de esta solicitud de cada uno de los contratos/proyectos? 4. ¿Han existido pliegos de observaciones, recomendaciones, solicitudes de aclaraciones sobre los contratos/ proyectos o procedimientos de responsabilidad administrativa instaurados sobre los servidores públicos intervinientes en el proyecto/contrato por parte de alguna entidad fiscalizadora? De julio de 2008 a junio de 2020 ¿Cuántos contratos de obra pública y servicios relacionados con la misma se han celebrado bajo el amparo de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las mismas para el Estado de Sonora o la normatividad vigente en el periodo solicitado? Del total 1. ¿Cuántas demandas, procedimientos arbitrales o de conciliación entre las partes o ante cualquier órgano jurisdiccional o privado (arbitral) se han iniciado por controversia en su cumplimiento? ¿Qué contratos se encuentran en controversia? De estos, ¿cuántos han sido resueltos contra el Estado o a favor? 2. ¿Cuántos contratos han sido cumplidos en tiempo y forma? ¿Cuál es el avance en su ejecución así como en su caso, el monto de los pagos comprometidos durante la vigencia de cada uno de los contratos/proyectos? ¿Cuántos han presentado sobrecostos o convenios modificatorios de plazo, monto o conceptos? 3. ¿Cuál es el estado a la fecha de esta solicitud de cada uno de los contratos/proyectos? 4. ¿Han existido pliegos de observaciones, recomendaciones, solicitudes de aclaraciones sobre los contratos/ proyectos o procedimientos de responsabilidad administrativa instaurados sobre los servidores públicos intervinientes en el proyecto/contrato por parte de alguna entidad fiscalizadora? De julio de 2008 a junio de 2020 ¿Cuántos contratos de arrendamientos, adquisiciones y servicios se han celebrado bajo el amparo de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios Relacionados con Bienes Muebles de la Administración Pública Estatal o la normatividad vigente en el periodo solicitado? Del total 1. ¿Cuántas demandas, procedimientos arbitrales o de conciliación entre las partes o ante cualquier órgano jurisdiccional o privado (arbitral) se han iniciado por controversia en su cumplimiento? ¿Qué contratos se encuentran en controversia? De estos, ¿cuántos han sido resueltos contra el Estado o a favor? 2. ¿Cuántos contratos han sido cumplidos en tiempo y forma? ¿Cuál es el avance en su ejecución así como en su caso, el monto de los pagos comprometidos durante la vigencia de cada uno de los contratos/proyectos? ¿Cuántos han presentado sobrecostos o convenios modificatorios de plazo, monto o conceptos? 3. ¿Cuál es el estado a la fecha de esta solicitud de cada uno de los contratos/proyectos? 4. ¿Han existido pliegos de observaciones, recomendaciones, solicitudes de aclaraciones sobre los contratos/ proyectos o procedimientos de responsabilidad administrativa instaurados sobre los servidores públicos intervinientes en el proyecto/contrato por parte de alguna entidad fiscalizadora? |
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17/07/2020
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| ´00606020 |
14/06/2020 |
Quiero obtener copias de todos los contratos realizados entre gobierno y la empresa Seguritech, durante este gobierno, así como sus respectivos convenios modificatorios. |
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16/07/2020
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15/06/2020 |
¿CUÁLES SON LAS ACCIONES O PROGRAMAS QUE ESTÁN IMPLEMENTANDO PARA PREVENIR Y ERRADICAR EL TRABAJO INFANTIL JORNALERO EN EL ESTADO DE SONORA? |
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21/07/2020
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| ´00591820 |
18/06/2020 |
Durante el periodo de julio de 2008 a junio de 2020 ¿Cuántos y cuáles contratos de alianzas público privadas han sido celebrados al amparo de la Ley de Alianzas Público Privadas de Servicios del Estado de Sonora? ¿Cuántas convocatorias para celebrar contratos de alianza público-privada se han publicado? ¿Cuántas propuestas no solicitadas se han recibido? Del total 1. ¿Cuántas demandas, procedimientos arbitrales o de conciliación entre las partes o ante cualquier órgano jurisdiccional o privado (arbitral) se han iniciado por controversia en su cumplimiento? ¿Qué contratos se encuentran en controversia? De estos, ¿cuántos han sido resueltos contra el Estado o a favor? 2. ¿Cuántos contratos han sido cumplidos en tiempo y forma? ¿Cuál es el avance en su ejecución así como en su caso, el monto de los pagos comprometidos durante la vigencia de cada uno de los contratos/proyectos? ¿Cuántos han presentado sobrecostos o convenios modificatorios de plazo, monto o conceptos? 3. ¿Cuál es el estado a la fecha de esta solicitud de cada uno de los contratos/proyectos? 4. ¿Han existido pliegos de observaciones, recomendaciones, solicitudes de aclaraciones sobre los contratos/ proyectos o procedimientos de responsabilidad administrativa instaurados sobre los servidores públicos intervinientes en el proyecto/contrato por parte de alguna entidad fiscalizadora? De julio de 2008 a junio de 2020 ¿Cuántos contratos de obra pública y servicios relacionados con la misma se han celebrado bajo el amparo de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las mismas para el Estado de Sonora o la normatividad vigente en el periodo solicitado? Del total 1. ¿Cuántas demandas, procedimientos arbitrales o de conciliación entre las partes o ante cualquier órgano jurisdiccional o privado (arbitral) se han iniciado por controversia en su cumplimiento? ¿Qué contratos se encuentran en controversia? De estos, ¿cuántos han sido resueltos contra el Estado o a favor? 2. ¿Cuántos contratos han sido cumplidos en tiempo y forma? ¿Cuál es el avance en su ejecución así como en su caso, el monto de los pagos comprometidos durante la vigencia de cada uno de los contratos/proyectos? ¿Cuántos han presentado sobrecostos o convenios modificatorios de plazo, monto o conceptos? 3. ¿Cuál es el estado a la fecha de esta solicitud de cada uno de los contratos/proyectos? 4. ¿Han existido pliegos de observaciones, recomendaciones, solicitudes de aclaraciones sobre los contratos/ proyectos o procedimientos de responsabilidad administrativa instaurados sobre los servidores públicos intervinientes en el proyecto/contrato por parte de alguna entidad fiscalizadora? De julio de 2008 a junio de 2020 ¿Cuántos contratos de arrendamientos, adquisiciones y servicios se han celebrado bajo el amparo de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios Relacionados con Bienes Muebles de la Administración Pública Estatal o la normatividad vigente en el periodo solicitado? Del total 1. ¿Cuántas demandas, procedimientos arbitrales o de conciliación entre las partes o ante cualquier órgano jurisdiccional o privado (arbitral) se han iniciado por controversia en su cumplimiento? ¿Qué contratos se encuentran en controversia? De estos, ¿cuántos han sido resueltos contra el Estado o a favor? 2. ¿Cuántos contratos han sido cumplidos en tiempo y forma? ¿Cuál es el avance en su ejecución así como en su caso, el monto de los pagos comprometidos durante la vigencia de cada uno de los contratos/proyectos? ¿Cuántos han presentado sobrecostos o convenios modificatorios de plazo, monto o conceptos? 3. ¿Cuál es el estado a la fecha de esta solicitud de cada uno de los contratos/proyectos? 4. ¿Han existido pliegos de observaciones, recomendaciones, solicitudes de aclaraciones sobre los contratos/ proyectos o procedimientos de responsabilidad administrativa instaurados sobre los servidores públicos intervinientes en el proyecto/contrato por parte de alguna entidad fiscalizadora? |
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| ´00621120 |
03/07/2020 |
Solicito saber del total de juicios laborales presentados en Sonora de septiembre de 2009 a septiembre de 2019 cuántos se resolvieron por la vía de un laudo o sentencia y cuántos por acuerdos extralaborales. Requiero la información en formato Excel. https://www.tiznadonoticias.com/vernoticias.php?artid=533#.XwAeIOXivIU |
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| ´00621020 |
03/07/2020 |
Requiero conocer cuántos amparos laborales se han presentado por laudos o resoluciones laborales en todas las Juntas locales de Sonora de septiembre de 2009 a septiembre de 2019. Solicito saber también cuántos fueron presentados por la parte laboral y cuántos por la parte patronal en el lapso mencionado. Requiero la información en formato Excel. |
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03/07/2020 |
Solicito conocer número de demandas laborales por despido injustificado y que se me desglose el número de juicios en que se ha dictado un laudo a favor del trabajador. También saber cuántas han sido presentadas por el trabajador y cuántas por la parte patronal. Todo en el lapso de septiembre de 2009 a septiembre de 2019 en Sonora en formato Excel. https://reformalaboralparatodos.mx/2018/02/08/sonora-la-jlca-atiende-en-promedio-hasta-40-demandas-laborales/
https://www.elsoldehermosillo.com.mx/local/encabezan-despidos-injustificados-demandas-ante-conciliacion-y-arbitraje-3892101.HTML |
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21/07/2020
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| ´00620020 |
03/07/2020 |
Requiero saber cuántas juicios laborales se han presentado en Sonora por concepto de despidos injustificados, por cada mes de septiembre de 2009 a septiembre de 2019. Este es un vínculo donde pueden darse una idea de lo que requiero.
https://reformalaboralparatodos.mx/2018/02/08/sonora-la-jlca-atiende-en-promedio-hasta-40-demandas-laborales/ |
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04/07/2020 |
Solicito conocer el número de amparos que se han presentado en Sonora en contra de las Juntas de Conciliación y Arbitraje estatales y federales de septiembre de 2009 a septiembre de 2019. Requiero la información en formato Excel. |
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| ´00632620 |
12/07/2020 |
Cual es plan y/o estrategia (clara y efectiva) del alcalde del municipio de Santa Ana, Sonora (C. Sr. Javier Francisco Moreno Dávila); para enfrentar los efectos negativos a la salud, economía y empleo de los habitantes del municipio, generados por la pandemia de COVID19? Con que velocidad (tiempo en meses) se verán resultados claros y palpables de la implementación del plan y/o estrategia para mitigar los efectos negativos dejados por la pandemia de COVID19? Cual es plan y/o estrategia para ayudar a salir adelante a todas aquellas personas que perdieron su empleo y a las personas que están en situación socioeconómicas vulnerables. ¿Como se ayudará a la población en general para la recuperación de la salud, económica y laboral? ¿Cuáles son las políticas y plan de gobierno municipal para la nueva normalidad que estamos enfrentando? |
DECLINADAS AL H. AYUNTAMIENTO DE SANTA ANA |
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12/07/2020 |
Cual es plan y/o estrategia (clara y efectiva) del alcalde del municipio de Santa Ana, Sonora (C. Sr. Javier Francisco Moreno Dávila); para enfrentar los efectos negativos a la salud, economía y empleo de los habitantes del municipio, generados por la pandemia de COVID19? Con que velocidad (tiempo en meses) se verán resultados claros y palpables de la implementación del plan y/o estrategia para mitigar los efectos negativos dejados por la pandemia de COVID19? Cual es plan y/o estrategia para ayudar a salir adelante a todas aquellas personas que perdieron su empleo y a las personas que están en situación socioeconómicas vulnerables. ¿Como se ayudará a la población en general para la recuperación de la salud, económica y laboral? ¿Cuáles son las políticas y plan de gobierno municipal para la nueva normalidad que estamos enfrentando? |
DECLINADAS AL H. AYUNTAMIENTO DE SANTA ANA |
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12/07/2020 |
Cual es plan y/o estrategia (clara y efectiva) del alcalde del municipio de Santa Ana, Sonora (C. Sr. Javier Francisco Moreno Dávila); para enfrentar los efectos negativos a la salud, economía y empleo de los habitantes del municipio, generados por la pandemia de COVID19? Con que velocidad (tiempo en meses) se verán resultados claros y palpables de la implementación del plan y/o estrategia para mitigar los efectos negativos dejados por la pandemia de COVID19? Cual es plan y/o estrategia para ayudar a salir adelante a todas aquellas personas que perdieron su empleo y a las personas que están en situación socioeconómicas vulnerables. ¿Como se ayudará a la población en general para la recuperación de la salud, económica y laboral? ¿Cuáles son las políticas y plan de gobierno municipal para la nueva normalidad que estamos enfrentando? |
DECLINADAS AL H. AYUNTAMIENTO DE SANTA ANA |
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15/07/2020 |
Solicitamos la siguiente información 1. ¿El Estado cuentan con una Procuraduría de la Defensa del Trabajo u órgano similar?, ¿cuál es su objetivo institucional y las normas locales que regulan su creación, dependencia y funcionamiento?. 2. ¿El servicio público de defensoría de los trabajadores cuenta con un diseño universal?, ¿por qué razón consideran que sí? o ¿por qué no han incorporado el diseño universal? 3. ¿Cuántos servidores adscritos a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo u órgano similar, están asignados a la asistencia técnica legal de los trabajadores en los conflictos y procedimientos laborales?, ¿cuántos de ellos están capacitados en el acompañamiento y derechos humanos de las personas con discapacidad? 4. ¿Cuántos servidores adscritos a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo u órgano similar son personas con discapacidad? 5. ¿Cuántos y cuáles son los cursos que se les han impartido a los servidores adscritos a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo u órgano similar sobre el derecho a la debida defensa de las personas con discapacidad y su acceso a la justicia?, en su defecto, ¿por qué no se han realizado su capacitación sobre ese tema? 6. ¿Los servidores adscritos a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo u órgano similar, que dan asistencia y representación legal en materia laboral a los trabajadores cuentan con cédula profesional? |
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30/07/2020
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16/07/2020 |
1.Que informa cuando se creó la Comisión para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en el Estado de Sonora. 2.Que informe cuál ha sido el diagnóstico de la Comisión para la erradicación del Trabajo infantil y la protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en el Estado de Sonora respecto de la realidad del trabajo infantil en el Estado en el año 2018, 2019 y 2020. 3.Que informe si la Comisión para la erradicación del Trabajo infantil y la protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en el Estado de Sonora ha celebrado sesiones ordinarias y extraordinarias en el periodo de 2015-2020. 4.Que informe las fechas en las que se celebraron las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Comisión para la erradicación del Trabajo infantil y la protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en el Estado de Sonora en el periodo 2015-2020. 5.Especifique quiénes han asistido a cada una de las sesiones ordinarias y extraordinarias que ha convocado la Comisión para la erradicación del Trabajo infantil y la protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en el Estado de Sonora en el periodo 2015-2020. 6.Que informe cuales son las sesiones de la Comisión para la erradicación del Trabajo infantil y la protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en el Estado de Sonora que no se pudieron celebrar y que exponga el motivo por lo cual no se celebraron en el periodo 2015-2020. 7.Que informe los acuerdos que han adoptado los integrantes de la Comisión para la erradicación del Trabajo infantil y la protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en el Estado de Sonora, en las sesiones celebradas durante el periodo 2015-2020. 8.Que informe cuáles son los programas que ha elaborado, coordinado y ejecutado la Comisión para la erradicación del Trabajo infantil y la protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en el Estado de Sonora en el periodo 2015-2020. 9.Que informe los resultados anuales obtenidos por la Comisión para la erradicación del Trabajo infantil y la protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en el Estado de Sonora en el periodo 2015-2020. 10.Que informe cuáles son los grupos de trabajo permanentes y transitorios con los que cuenta la Comisión para la erradicación del Trabajo infantil y la protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en el Estado de Sonora. 11.Que remita la lista de asistencia de las sesiones ordinarias y extraordinarias celebradas por la Comisión para la erradicación del Trabajo infantil y la protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en el Estado de Sonora en el periodo 2015-2020 12.Que remita las actas o minutas de las sesiones ordinarias y extraordinarias celebradas por la Comisión para la erradicación del Trabajo infantil y la protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en el Estado de Sonora en el periodo 2015-2020. 13.Que remita los informes anuales de trabajo y resultados de la Comisión para la erradicación del Trabajo infantil y la protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en el Estado de Sonora del periodo 2015-2020. |
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03/08/2020
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| ´00639120 |
17/07/2020 |
1.Que informe la fecha de creación del Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en Hermosillo, Sonora. 2.Que informe qué instrumentos normativos rige al Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en Hermosillo, Sonora. 3.Que informe quiénes integran el Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en Hermosillo, Sonora, actualmente. 4.Que informe cuál ha sido el diagnóstico del Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en Hermosillo, Sonora y sus localidades respecto de la realidad del trabajo infantil en la ciudad en el año 2018, 2019 y 2020. 5.Que informe si el Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en Hermosillo, Sonora, ha celebrado sesiones ordinarias y extraordinarias en el periodo de 2016-2020. 6.Que informe las fechas en las que se celebraron las sesiones ordinarias y extraordinarias del Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en Hermosillo, Sonora en el periodo 2016-2020. 7.Especifique quiénes han asistido a cada una de las sesiones ordinarias y extraordinarias que ha convocado del Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en Hermosillo, Sonora, en el periodo 2016-2020. 8.Que informe cuales son las sesiones del Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en Hermosillo, Sonora, que no se pudieron celebrar y que exponga el motivo por lo cual no se celebraron en el periodo 2016-2020. 9.Que informe los acuerdos que han adoptado los integrantes del Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en Hermosillo, Sonora, en las sesiones celebradas durante el periodo 2016-2020. 10.Que informe cuáles son los programas o acciones que ha elaborado, coordinado y ejecutado el Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en Hermosillo, Sonora, en el periodo 2016-2020. 11.Que informe cuáles programas o acciones se han implementado el Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en Hermosillo, Sonora, específicamente en el poblado Miguel Alemán en el periodo 2016-2020. 12.Que informe los resultados anuales obtenidos por el Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en Hermosillo, Sonora en el periodo 2016-2020. 13.Que informe cuáles son los grupos de trabajo permanentes y transitorios con los que cuenta el Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en Hermosillo, Sonora. 14.Que remita la lista de asistencia de las sesiones ordinarias y extraordinarias celebradas por el Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en Hermosillo, Sonora en el periodo 2016-2020 15.Que remita las actas o minutas de las sesiones ordinarias y extraordinarias celebradas por el Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en Hermosillo, Sonora a en el periodo 2016-2020. 16.Que remita los informes anuales de trabajo y resultados del Comité para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de los Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida en Hermosillo, Sonora del periodo 2016-2020. |
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pendiente respuesta |
| ´00666020 |
21/07/2020 |
Solicito todas las solicitudes de acceso a la información que se ingresaron del 1 de enero de 2020 al 17 de julio de 2020, esta información se solicita desagregada por nombre del sujeto obligado al cual fue dirigido la solicitud, el número de folio, la fecha de ingreso, el estatus, el texto y, de existir, el archivo adjunto de la solicitud, así como el estatus de la respuesta, el tipo de respuesta y la fecha de la respuesta emitida por la autoridad, el texto y, de existir, el archivo adjunto de la respuesta. Esta información se solicita en formato de datos abiertos. S |
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| ´00682620 |
23/07/2020 |
Solicito saber todo lo que puedan decirme, que no contravenga la protección de datos personales, acerca de la cooperativa AGROFLORESTA MESOAMERICANA, SPR DE RL DE CV (RFC AME171205CQ0) si ha obtenido contratos gubernamentales de cualquier dependencia del Gobierno Estatal, o si ha sido beneficiaria de algún programa estatal, o si aparece en cualquier documento relacionado con recursos públicos, las entidades, instituciones o cualquier órgano del Gobierno Estatal. |
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04/08/2020
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| ´00710820 |
31/07/2020 |
A continuación enumero las preguntas con la información que solicito se me proporcione. 01.- Quienes han sido los titulares de la Secretaria de la Secretaria del Trabajo del Gobierno del Estado de Sonora de la segunda quincena de septiembre de 2015 a la fecha. 02.- ¿Cuáles han sido los sueldos netos que han percibido los titulares de la Secretaria del Trabajo, en la segunda quincena del mes de septiembre del 2015 y en la actualidad? 03.- ¿Del organigrama de la Secretaria del Trabajo del Gobierno del Estado de Sonora, quienes han sido titulares de la Dirección General Administrativa, y cuantos, quienes y cuales puestos ocupan cada uno, de Dirección de área hacia arriba en ese departamento, a partir de la segunda quincena de septiembre del 2015 a la fecha? 04.- ¿Del organigrama de la Secretaria del Trabajo del Gobierno del Estado de Sonora, quienes han sido titulares de la Dirección General Jurídica, y cuantos, quienes y cuales puestos ocupan cada uno, de Dirección de área hacia arriba en ese departamento, a partir de la segunda quincena de septiembre del 2015 a la fecha? 05.- ¿Del organigrama de la Secretaria del Trabajo del Gobierno del Estado de Sonora, quienes han sido titulares de la Sub Secretaria del Trabajo; de la Dirección General de Trabajo y Previsión Social; de la Dirección General de Salud e Higiene, y cuantos, quienes y cuales puestos ocupan cada uno, de Dirección de área hacia arriba en ese departamento, a partir de la segunda quincena de septiembre del 2015 a la fecha? 06.- ¿Del organigrama de la Secretaria del Trabajo del Gobierno del Estado de Sonora, quienes han sido titulares de la Sub Secretaria de Promoción del Empleo y Productividad; de la Dirección General Operativa del Servicio Estatal del Empleo; de la Dirección General de Productividad Laboral, y cuantos, quienes y cuales puestos ocupan cada uno, de Dirección de área hacia arriba en ese departamento, a partir de la segunda quincena de septiembre del 2015 a la fecha? 07.- ¿Del organigrama de la Secretaria del Trabajo del Gobierno del Estado de Sonora, quienes han sido titulares de la Dirección General de Vinculación y Fomento a la Industria Maquiladora, y cuantos, quienes y cuales puestos ocupan cada uno, de Dirección de área hacia arriba en ese departamento, a partir de la segunda quincena de septiembre del 2015 a la fecha? 08.- ¿Del organigrama de la Secretaria del Trabajo del Gobierno del Estado de Sonora, quienes han sido titulares de la Sub Secretaria de Capacitación para el Trabajo del Estado de Sonora; de la Dirección General para la Oferta Educativa, y cuantos, quienes y cuales puestos ocupan cada uno, de Dirección de área hacia arriba en ese departamento, a partir de la segunda quincena de septiembre del 2015 a la fecha? 09.- ¿Del organigrama de la Secretaria del Trabajo del Gobierno del Estado de Sonora, quienes han sido titulares de la Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Sonora, y cuantos, quienes y cuales puestos ocupan cada uno, de Dirección de área hacia arriba en ese departamento, a partir de la segunda quincena de septiembre del 2015 a la fecha? 10.- ¿Del organigrama de la Secretaria del Trabajo del Gobierno del Estado de Sonora, quienes han sido titulares de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, y cuantos, quienes y cuales puestos ocupan cada uno, de Dirección de área hacia arriba en ese departamento, a partir de la segunda quincena de septiembre del 2015 a la fecha? 11.- ¿Del organigrama de la Secretaria del Trabajo del Gobierno del Estado de Sonora, quienes han sido titulares de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Sur de Sonora, y cuantos, quienes y cuales puestos ocupan cada uno, de Dirección de área hacia arriba en ese departamento, a partir de la segunda quincena de septiembre del 2015 a la fecha? 12.- ¿Del organigrama de la Secretaria del Trabajo del Gobierno del Estado de Sonora, quienes han sido titulares de la Coordinación Regional Noroeste del Trabajo, Empleo y Capacitación, y cuantos, quienes y cuales puestos ocupan cada uno, de Dirección de área hacia arriba en ese departamento, a partir de la segunda quincena de septiembre del 2015 a la fecha? |
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| ´00723420 |
31/07/2020 |
Solicito todas las solicitudes de acceso a la información pública dirigidas a TODOS los SUJETOS OBLIGADOS de esta entidad federativa que se ingresaron del 1 de enero de 2020 al 30 de julio de 2020, esta información se solicita desagregada por nombre del sujeto obligado al cual fue dirigido la solicitud, el número de folio, la fecha de ingreso, el estatus, el texto y, de existir, el archivo adjunto de la solicitud, así como el estatus de la respuesta, el tipo de respuesta y la fecha de respuesta emitida por la autoridad, el texto y, de existir, el archivo adjunto de la respuesta. Esta información se solicita en formato de datos abiertos |
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10/08/2020 |
Ciudad de México, 31 de julio de 2020 Asunto: Solicitud de información proyecto UNICEF-CIDE Dip. Horacio Valenzuela Ibarra Presidente de la Comisión de la Secretaria del Trabajo Presente En colaboración con el Fondo de Las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE) lleva a cabo un Proyecto de Investigación con el objeto de estimar la oferta de los servicios de atención a la primera infancia y el tamaño de la población que podría recibir servicios de educación inicial en el país. Con el propósito de obtener la información requerida para realizar este estudio, por este conducto me permito solicitar su valioso apoyo para obtener la información que se refiere a continuación: ▪ Estudios o reportes prospectivos realizados por la comisión que usted preside sobre la brecha entre oferta y demanda de servicios (educativos, de salud, derechos, u otros) destinados a la primera infancia, misma que comprende desde recién nacidos hasta 6 años de edad. Por nuestra parte, ponemos a su disposición la siguiente información de contacto, en donde podremos proporcionarle cualquier información sobre el objeto y la logística del estudio: Sin otro particular, quedo a sus órdenes para atender cualquier situación, duda o comentario, agradeciéndole de antemano en todo lo que vale el apoyo que nos preste para concluir satisfactoriamente este estudio, el cual contribuirá a mejorar la calidad de vida de la niñez mexicana. |
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11/08/2020
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DECLINADA ISTAI/INFOMEX |
| ´00709620 |
06/08/2020 |
Solicito saber el número de empleados del Gobierno Estatal (incluyendo puesto, nivel salarial e institución de adscripción) que recibieron facilidades administrativas (licencia completa o parcial laboral, por así decirlo) por ser sujetos de riesgo ante la pandemia de COVID-19 (e.g. por ser personas mayores de edad, mujeres embarazadas o lactantes, paternidad, enfermedades crónicas y/o preexistentes, entre otras causas por condiciones o criterios de vulnerabilidad). También solicito saber a partir de qué fecha les fueron otorgadas dichas facilidades administrativas y si se sabe, hasta qué fecha mantendrán tal beneficio. |
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18/08/2020
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DECLINADA SH/CORREO |
| ´00709720 |
06/08/2020 |
Solicito saber el número de empleados del Gobierno Estatal (incluyendo puesto, nivel salarial e institución de adscripción) que recibieron facilidades administrativas (licencia completa o parcial laboral, por así decirlo) por ser sujetos de riesgo ante la pandemia de COVID-19 (e.g. por ser personas mayores de edad, mujeres embarazadas o lactantes, paternidad, enfermedades crónicas y/o preexistentes, entre otras causas por condiciones o criterios de vulnerabilidad). También solicito saber a partir de qué fecha les fueron otorgadas dichas facilidades administrativas y si se sabe, hasta qué fecha mantendrán tal beneficio. |
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18/08/2020
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DECLINADA SH/CORREO |
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14/08/2020 |
Para las INSTITUCIONES la información es EN UN PERIODO DEL 2005 AL 2020, según obren sus archivos y sea aplicable en el rango de tiempo, información DISTRIBUIDA POR AÑO. Para el PODER JUDICIAL y/o instituciones similares 12.- En la vía laboral cantidad de juicios. 13.- Cuantos de esos juicios concluyeron mediante otro medio de solución sin tener que terminar en sentencia. |
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DECLINADA PODER JUDICIAL/CORREO |
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18/08/2020 |
Buenas tardes, mi caso es que pretendo entrar a trabajar a la empresa Bachoco, pero me dicen que no puedo hasta que aclare que en la junta de conciliación y arbitraje tengo una demanda, pero esto jamás a sucedido, ya confirmé en las juntas de conciliación de Cd. Obregón y de aquí de Nogales (que es donde vivo actualmente) que no existe ninguna demanda ni de mi parte ni en contra mío, por lo tanto les solicito que mi nombre no aparezca en ninguna de estas listas de demandantes o algo similar, de antemano muchas gracias por la atención y amabilidad brindada. |
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01/09/2020
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19/08/2020 |
Detallar las medidas o acciones de carácter administrativo y/o de política pública que su dependencia, organismo o ente, haya efectuado con motivo de la pandemia de Covid19. Si es el caso, acompañar con el documento de soporte. |
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04/09/2020
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20/08/2020 |
POR MEDIO DE LA PRESENTE SOLICITUD, ME PERMITO PEDIRLES DE LA MANERA MAS ATENTA LA SIGUIENTE INFORMACION : DECLARACIONES PATRIMOCIALES, LAS FISCALES Y LAS CONSTANCIAS DE PERCEPCIONES Y RETENCIONES DEL LICENCIADO JOSE GARCIA ORTEGA, DIRECTOR GENERAL JURIDICO DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO. DE LOS EJERCICIOS 2015,2016, 2017, 2018 Y 2019 |
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28/08/2020
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DECLINACION PARCIAL A LA CG DECLARACIONES PATRIMOCIALES DEL LICENCIADO JOSE GARCIA ORTEGA, DIRECTOR GENERAL JURIDICO DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO. |
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24/08/2020 |
Solicito la lista de los sindicatos que actualmente operan en el municipio de Etchojoa, Sonora. Solicito el nombre del oficial del Sindicato Stimss CTM que esta registrado en la empresa Yasaki Planta Municipio de Etchojoa Quienes son los dirigentes del Sindicato Stimss CTM en la planta Yasaki Etchojoa. Cual es la toma de nota Sindicato Stimss CTM en la planta Yasaki Etchojoa. Solicito el contrato colectivo de trabajo del Sindicato Stimss CTM con la planta Yasaki Etchojoa. |
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02/09/2020
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02/09/2020 |
1) Listado de indicadores existentes en su dependencia vía PDF. 2) Objetivos trazados de acuerdo al Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 y los indicadores a cumplir en los años 2018,2019 y 2020. 3) Medidas administrativas, jurídicas, sociales, políticas y económicas tomadas por su dependencia desde Marzo del presente año para eficientar sus trabajos y cuidar a la ciudadanía por la pandemia COVID 19. 4) Número de trámites detenidos en su dependencia por la pandemia covid 19. 5) Número de propuestas realizadas por su dependencia para adaptarse a la situación COVID 19. 6) Indicadores que miden la eficiencia administrativa de su dependencia: listado y resultado vía pdf. 7) Número y listado de trámites existentes en su dependencia 8) Número y listado de Propuestas de su dependencia para contrarrestar los efectos de la pandemia realizados hasta el momento |
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23/09/2020
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02/09/2020 |
1) Listado de indicadores existentes en su dependencia vía PDF. 2) Objetivos trazados de acuerdo al Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 y los indicadores a cumplir en los años 2018,2019 y 2020. 3) Medidas administrativas, jurídicas, sociales, políticas y económicas tomadas por su dependencia desde Marzo del presente año para eficientar sus trabajos y cuidar a la ciudadanía por la pandemia COVID 19. 4) Número de trámites detenidos en su dependencia por la pandemia covid 19. 5) Número de propuestas realizadas por su dependencia para adaptarse a la situación COVID 19. 6) Indicadores que miden la eficiencia administrativa de su dependencia listado y resultado vía pdf. 7) Número y listado de trámites existentes en su dependencia 8) Número y listado de Propuestas de su dependencia para contrarrestar los efectos de la pandemia realizados hasta el momento |
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23/09/2020
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08/09/2020 |
¿Cuántos de los casos registrados en materia laboral, entre 2018 y 2019, involucran a mujeres indígenas? ¿En cuántos de los casos registrados en materia laboral, entre 2018 y 2019, involucra a mujeres indígenas como actoras? (Desagregar por tipo de acción ¿En cuántos de los casos registrados en materia laboral, entre 2018 y 2018, involucran a mujeres indígenas como demandadas? (Desagregar por tipo de acción) ¿En cuántos de los casos registrados en materia laboral, entre 2018 y 2019, en los que las mujeres indígenas fueron actoras, se obtuvo una sentencia/laudo? ¿Cuántas de las sentencias/laudos en materia laboral de mujeres indígenas actoras fueron condenatorias y cuántas fueron absolutorias? Proveer el número de folio de las sentencias. ¿En cuántos de los casos registrados en materia laboral, entre 2018 y 2019, donde las mujeres indígenas involucradas fueron actoras, se obtuvo una sentencia/laudo? ¿Cuántas de estas sentencias/laudos en materia laboral de mujeres indígenas involucradas fueron demandadas fueron condenatorias y cuántas fueron absolutorias? Proveer el número de folio de las sentencias. |
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28/09/2020
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08/09/2020 |
¿El sujeto obligado genera información estadística sobre los asuntos que resuelven? Si la respuesta anterior es afirmativa, protegiendo datos personales, proveer el documento con la estadística general para 2018 y 2019. ¿Esta información estadística que generan es pública? En caso de que la respuesta haya sido afirmativa, proveer el link del sitio donde se puede consultar la información que generan. En caso de que la respuesta a la pregunta anterior sea negativa, especificar la razón por la que la información no es pública. ¿Cuántos casos se han registrado en materia laboral, entre 2018 y 2019? ¿Cuántos casos registrados en materia laboral, entre 2018 y 2019, corresponden a mujeres promoventes o actoras? ¿En cuántos de los casos registrados en materia laboral, entre 2018 y 2019, donde la mujer fue promovente, se obtuvo una sentencia/laudo? ¿Cuántas de estas sentencias/laudos en materia laboral, donde la mujer fue promovente, fueron condenatorias y cuántas fueron absolutorias? ¿Cuántos casos registrados en materia laboral, entre 2018 y 2019, corresponden a mujeres demandadas? ¿En cuántos de los casos registrados en materia laboral, entre 2018 y 2019, donde la mujer fue demandada se obtuvo una sentencia/laudo? ¿Cuántas de estas sentencias/laudos en materia laboral, donde la mujer fue demandada, fueron condenatorias y cuántas fueron absolutorias? ¿Cuántos de los casos registrados en materia laboral, entre 2018 y 2019, involucran a personas indígenas? |
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29/09/2020
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08/09/2020 |
¿Cuántos de los casos registrados en materia laboral, entre 2018 y 2019, involucran a mujeres indígenas? ¿En cuántos de los casos registrados en materia laboral, entre 2018 y 2019, involucra a mujeres indígenas como actoras? (Desagregar por tipo de acción ¿En cuántos de los casos registrados en materia laboral, entre 2018 y 2018, involucran a mujeres indígenas como demandadas? (Desagregar por tipo de acción) ¿En cuántos de los casos registrados en materia laboral, entre 2018 y 2019, en los que las mujeres indígenas fueron actoras, se obtuvo una sentencia/laudo? ¿Cuántas de las sentencias/laudos en materia laboral de mujeres indígenas actoras fueron condenatorias y cuántas fueron absolutorias? Proveer el número de folio de las sentencias. ¿En cuántos de los casos registrados en materia laboral, entre 2018 y 2019, donde las mujeres indígenas involucradas fueron actoras, se obtuvo una sentencia/laudo? ¿Cuántas de estas sentencias/laudos en materia laboral de mujeres indígenas involucradas fueron demandadas fueron condenatorias y cuántas fueron absolutorias? Proveer el número de folio de las sentencias. |
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28/09/2020
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08/09/2020 |
¿Cuántos de los casos registrados en materia laboral, entre 2018 y 2019, involucran a hombres indígenas? ¿En cuántos de los casos registrados en materia familiar entre 2018 y 2019, involucran a hombres indígenas como actores? (Desagregar por tipo de delito) ¿En cuántos de los casos registrados en materia laboral, entre 2018 y 2018, involucran a hombres indígenas como demandados? (Desagregar por tipo de delito) |
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28/09/2020
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10/09/2020 |
SOLICITO COPIA DIGITALIZADA EN LA QUE ME INDIQUE LA LEY O LEYES QUE REGULAN LAS RELACIONES LABORALES EN EL ESTADO Y MUNICIPIOS DE ACUERDO A LOS ARTÍCULOS 116 FRACCIÓN VI Y 115 FRACCIÓN VII ULTIMO PÁRRAFO DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y DE ACUERDO A LA RESPUESTA A LO ANTERIOR SOLICITO COPIA DIGITALIZADA DE LA LEY O LEYES. |
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22/09/2020
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14/09/2020 |
Con base al artículo 6 y 22 fracción XI de la CPEUM, así como el artículo 24, 47 Bis I y 47 Bis J de la ley orgánica del ejecutivo para el estado de sonora, y haciendo valer mi derecho al acceso a la información pública y prevaleciendo el principio constitucional de máxima publicidad a la misma, solicito relación de los fideicomisos,fondos,mandatos o contratos análogos creados o suprimidos por ejecutivo estatal según artículo 5 de la ley orgánica del ejecutivo del estado de sonora, donde se involucren recursos públicos y en su caso la unidad administrativa responsable de coordinar su operación No requiero saber el ejercicio de las operaciones de los mismos. Solo solicito relación, estado actual del mismo (vigente o en proceso de extinción) y la área administrativa responsable de coordinarlo. |
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17/09/2020
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DECLINADA SH/CORREO |
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1709/2020 |
Detalle de la solicitud Se solicita informe que contenga por proveedor, concepto y monto devengado en 2019 y 2020 en las partidas 36101, 36201, 36301,36401, 36501, 36601 y 36901 Además copia de los contratos 2019 Y 2020, y sus anexos, copia de los entregables de los servicios prestados, carátula de la orden de pago y copia del comprobante fiscal digital y/o factura presentada por el prestador de servicios. Se solicita el informe en excel. |
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28/09/2020
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17/09/2020 |
Solicito conocer cuáles fueron las 5 preguntas que recibió este sujeto obligado mediante la plataforma INFOMEX desde la fecha en que comenzó a funcionar en Sonora el acceso a la información pública. Requiero que la información se entregue desglosada por año, folio, qué preguntaron y adjuntar respuesta. |
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30/09/2020
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17/09/2020 |
A través de este medio solicito una lista con todos los apoyos (de cualquier tipo) entregados en Guaymas y su zona rural. Favor que la información sea de septiembre del 2018 a la fecha, que contenga la fecha en que se entregó cada apoyo, el monto del apoyo, el costo del mismo, la colonia en la que se entregó, las personas beneficiarias. Además del recurso (dinero) que esta dependencia ha invertido o entregado ya sea en efectivo o en especie, a Guaymas ya sea a ciudadanos o al mismo ayuntamiento. |
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25/09/2020
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21/09/2020 |
¿Cuántos empleados y funcionarios de su dependencia o institución estuvieron en confinamiento debido a la epidemia de Coronavirus? ¿Fecha de inicio y fecha de término del confinamiento? ¿Cuántos de sus empleados o funcionarios fueron contagiados por Covid? ¿Sabe el estado de salud actual de sus trabajadores contagiados? ¿Cuántos de ellos fallecieron debido al Covid? |
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02/10/2020
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25/09/2020 |
Solicito saber del expediente 1636/2009 de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Sur de Sonora, Javier Amador Escobar en contra del ING. JOSE ORDAZ AGUIAR, cuando se realizará la conciliación que prometió el Secretario del Trabajo, convocando a una mesa de conciliación entre las partes. |
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06/10/2020
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02/10/2020 |
2 Apoyos otorgados a 72 municipios en pandemia COVID, cual y de cuanto fue el apoyo |
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DECLINADA GUBERNATURA/CORREO |
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13/10/2020 |
a cuanto asciende los movimientos para activar plazas de las diversas entidades administración publica del estado, desglosando por entidad o organismo desconcentrado de base y confianza y eventual, así como eldescentralizado o numero de bacificaciones y movimientos escalafonarios que se han otorgado por entidad desde el 2018 a la fecha |
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DECLINADA HACIENDA/CORREO- CONTESTADA POR HACIENDA |
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13/10/2020 |
Solicito el número de vehículos oficiales del gobierno del estado de Sonora, hasta el dato más actualizado que se tenga de 2020 y desagregados de la siguiente forma: Marca Modelo Año Dependencia, secretaría o institución a la que pertenece |
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DECLINADA HACIENDA/CORREO |
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12/10/2020 |
Solicito el número de vehículos oficiales del gobierno del estado de Sonora, hasta el dato más actualizado que se tenga de 2020 y desagregados de la siguiente forma: Marca Modelo Año |
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| ´01113220 |
23/10/2020 |
Por favor declinar esta solicitud a todos los sujetos obligados de su estado. Es imposibilidad hacerlo en la Plataforma pues falla cuando se cargan mas de un sujeto obligado o al hacer mas de dos solicitudes. Gracias. Cantidad de vehículos con que cuenta ese organismo, indicando el tipo y modelo. |
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| ´01130020 |
27/10/2020 |
Se solicita un listado del total de servidores publicos adscritos a la Secretaria del Trabajo del Gobierno del Estado de Sonora que incluya personal de base y personal de confianza. Dicho listado debera incluir el nivel del puesto y la remuneracion mensual bruta. |
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03/11/2020 |
Cuántos trabajadores se han incapacitado por cuestiones de COVID-19, cuántos despidos ha habido por causa de la pandemia y cuántas empresas han cerrado por la misma causa. |
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03/11/2020 |
Deseo saber si en algún lugar del Gobierno del Estado de Sonora se emite algún pago hacia el C. Jaime Ricardo Luna Lopez, ya sea como empleado, proveedor o honorarios. De ser así, solicito información relevante como facturas, contratos, montos del 2018 a la actualidad. |
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03/11/2020 |
Deseo saber si en algún lugar del Gobierno del Estado de Sonora se emite algún pago hacia el C. Jaime Ricardo Luna Lopez, ya sea como empleado, proveedor o honorarios. De ser así, solicito información relevante como facturas, contratos, montos del 2018 a la actualidad |
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05/11/2020 |
¿Cuántas demandas individuales de trabajo se registraron en la Junta de Conciliacion Y Arbitraje de los años 2016 al 2020, y cuantas fueron concluidas?De las demandas individuales de trabajo registradas en la JCyA de los años 2016 al 2020 ¿cuál es el porcentaje por rama de actividad? De las demandas individuales de trabajo registradas en la JCyA de los años 2016 al 2020 ¿cuál es el porcentaje por rama de actividad? Del total de las demandas individuales de trabajo registradas en la JCyA de los años 2016 al 2020 ¿Cuántas fueron por mediación? |
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12/11/2020 |
Buen día, por este conducto solicito un documento donde manifieste que la empresa H&A Ingeniería Logística SA de CV a la cual represento no tiene demandas laborales registradas, de antemano muchas gracias por su atención en este tema. |
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13/11/2020 |
De cada sujeto obligado de ese Estado de Sonora. A la fecha de hoy ¿cuántos empleados desde funcionarios de confianza y trabajadores sindicalizados fueron contagiados por el virus SARS-CoV-2 que provoca la enfermedad COVID 19? De tener el dato decir ¿cuántos de los contagiados fallecieron lamentablemente? |
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| ´01249320 |
17/11/2020 |
A qué dependencia está adscrito el vehículo con placas WES1467, Así como al funcionario que le fue asignado el uso y goce del mismo. |
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26/11/2020 |
Favor de informar la cantidad de empleos que se generaron en lo que va del 2020, asimismo detallar en qué rubros se generaron los mismos. También compartir el dato sobre cuantos empleos se generaron en el 2018 y 2019 Por último agregar cuántos empleos se perdieron derivado de la pandemia por el Covid-19 |
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| ´01283620 |
02/12/2020 |
Favor de proporcionar todos y cada uno de los boletos de avión adquiridos por los Tres Poderes del Estado de Sonora y sus Organismos Descentralizados por los ejercicios 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 y 2020. Detallando número de boleto, ruta, pasajero, desglose del precio y los datos fiscales de la o las Agencias de Viajes que vendieron el servicio. |
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| ´01288920 |
30/11/2020 |
Escalafón de los servicios de salud de sonora, criterios para asignación de base de nueva creación o pie de rama,comision de evaluacion del desempeño últimas seciónes de dictaminación actas de acuerdos emitido de las mismas, dictamen documental para la evaluación del personal por criterios y puntaje de bases asignadas periodo 2016,2017,2018,2020. Documentación de las Convocatoria emitidas a todas las unidades de plaza vacantes, información de fecha de ingreso documentada, puesto desempeñado previo al otorgamiento de la base, formación académica congruente a lo establecido en la convocatoria del puesto o base asigda 2018, 2019, 202 |
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DECLINADA A SERVICIOS DE SALUD |
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30/11/2020 |
solicito el numero exacto de empleados que trabajan para el gobierno de sonora tanto estatales como federales. Asi como los nombres completos, cargos de cada uno de ellos |
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| ´01321520 |
02/12/2020 |
¿A qué dependencia está adscrito el vehículo con placas WES 1467, así como al funcionario que le fue asignado el uso y goce del mismo? El vehículo es un bien del gobierno del estado de Sonora. Agradezco la atención y quedo en espera de su respuesta. |
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| ´01337420 |
07/12/2020 |
¿Cuántos centros de lactancia para las mujeres trabajadoras (funcionarias públicas y público en general) existen en las oficinas de gobierno estatal, cuándo fueron creadas (año) y en dónde se ubican específicamente? ¿Cuál fue el presupuesto que se destinó para su creación y/o adecuación de cada uno de esos centros de lactancia? |
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DECLINADA A SERVICIOS DE SALUD, ISM, SEDESSON, DIF Y CONTESTADA POR LA ST |
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08/12/2020 |
1.¿Qué política anticorrupción se tiene en materia de contrataciones públicas? 2.¿Qué estrategias anticorrupción se implementan en materia de contrataciones públicas? 3.¿Qué acciones de anticorrupción se realizan en materia de contrataciones públicas? 4.¿Qué indicadores anticorrupción se determinaron en materia de contrataciones públicas? 5.¿Cuenta la institución con un Compliance Program para evitar actos de corrupción en materia de contrataciones públicas? ¿Cuál? 6.¿Cuentan los miembros del comité de compras gubernamentales con algún curso de Compliance Program para evitar actos de corrupción en materia de contrataciones públicas? ¿Cuál? 7.¿Cuentan el personal técnico que apoya en el proceso de licitación de compras gubernamentales con algún curso de Compliance Program para evitar actos de corrupción en materia de contrataciones públicas? ¿Cuál? 8.¿Cuentan los programas de Contrataciones públicas con algún esquema de Compliance Program? ¿Cuál? 9.¿Cuál es el instrumento normativo que considera políticas, estrategias, acciones y/o indicadores de anticorrupción en materia de contrataciones públicas? 10.¿En dónde está publicado el instrumento normativo que considera políticas, estrategias, acciones y/o indicadores de anticorrupción en materia de contrataciones públicas? 11.¿Cuánto recurso económico se utiliza para evitar actos de corrupción en materia de contrataciones públicas? |
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DECINADA A CONTRALORIA |
| ´01392020 |
18/12/2020 |
¿Hizo gastos por regalos, reuniones, festejos, bonos o cualesquier otro similar con motivo de las fiestas decembrinas? ¿A cuanto ascienden esos gastos? ¿En que partida del presupuesto se cargan esos gastos indicados? |
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| ¨00014721 |
07/01/2021 |
deseo obtener información sobre los contratos por licitación y adjudicaciones directas de la empresa agencia integral del noroeste sa de cv emitidos por el gobierno del estado de sonora |
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| ¨00053321 |
18/01/2021 |
QUE SE ME INDIQUE SI LA DEPENDENCIA Y ENTIDAD HA ADJUDICADO CONTRATO DE SERVICIOS PUBLICITARIOS Y DE IMPRESIÓN CON LA EMPRESA EDITORIAL EL AUTENTICO SA DE CV Y/O EDITORIAL PRIMERA PLANA Y/O FRANCISCO JAVIER RUIZ QUIRRIN, DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE DEL 2015 A LA FECHA DE CONTESTACION, FAVOR DE INDICAR TIPO DE SERVICIO, MONTO DE PAGO, TIPO DE ADJUDICACION, ANEXAR FACTURAS |
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Contestada por la Secretaría Tecnica |
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19/01/2021 |
SOLICITO INFORME DE ACUERDO A SU DEPENDENCIA Y/O ENTIDAD, ORGANIGRAMA ESPECIFICO DE ESTRUCTURA ORGÁNICA POR UNIDAD ADMOV. INDIQUE NÚMERO DE PLAZAS CONFIANZA, BASE, DESDE NIVEL 14 A 1, NOMBRE DE CADA SERVIDOR PÚBLICO QUE LO INTEGRA POR UNIDAD ADMOV. QUE SERVIDOR PÚBLICO RECIBE COMPENSACIÓN Y SU MONTO AUTORIZADO Y OFICIO DE AUTORIZACIÓN DEL MISMO. OJO NO ME MANDE A LIGA NI A PÁGINA DE TRANSPARENCIA |
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Declinada SH |
| ¨00133621 |
02/02/2021 |
Anteponiendo un cordial saludo, solicito amablemente se requiera a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Sonora con residencia en Hermosillo a fin de que informe: 1) El estado que guarda el expediente 2489/18 promovido por María de Jesús Morales Vázquez, es decir, si se encuentra en archivo, concluido o si continúa en trámite. 2) Si en los autos de ése mismo expediente 2489/18, obra el oficio D00/440/1102/2019 de fecha 16 de diciembre de 2019 suscrito por el Director General de Sanciones y de lo Contencioso de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. Sin más por el momento, agradezco de antemano la atención al presente. |
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| ¨00139221 |
03/02/2021 |
Hola. En términos generales, ¿cuál es la normativa vigente aplicable a la Inspección del Trabajo en su entidad? En particular, ¿cuáles son los artículos aplicables de esta normativa para regular la Inspección del Trabajo en su entidad? Favor de proporcionar copia digital de la normativa o información detallada sobre dónde puedo encontrar una copia de los documentos en internet. Agradezco de antemano su apoyo y me despido, no sin antes recordarles el siguiente artículo de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública. Artículo 131. Las Unidades de Transparencia deberán garantizar que las solicitudes se turnen a todas las Áreas competentes que cuenten con la información o deban tenerla de acuerdo a sus facultades, competencias y funciones, con el objeto de que realicen una búsqueda exhaustiva y razonable de la información solicitada. |
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| ¨00189821 |
09/02/2021 |
En todas sus dependencias, Concentradas o desconcentradas, desentralizadas o en si cualquier institución que dependa de uds. cual sea que sea su calificativo, en cuestion de igualdad de genero:, que cursos se han llevado a cabo, han realizado alguna capacitacion? fundamente la ley para hacerlo son los mismos derechos de los hombres y de las mujeres?? fundamente la ley a que prestaciones tienen acceso las mujeres y cuales los hombres, enumerelas en excel o word,? cual es el proceso para que algún trabajador nivel 9,10,11, tenga acceso a credito para compra de vivienda? cuantos hombres y cuantas mujeres han tenido acceso a un credito de vivienda de sus trabajadores, cuantos son hombres y cuantos son mujeres?? a un mujer que va ser madre, que cuenta con nivel 9, 10 u 11, NO SINDICALIZADO cuantos días le dan para que este con su recién nacido? FUNDAMENTELO A un hombre que es padre de nivel 9,10,11 no sindicalizado, cuantos dias le dan para que este con su recien nacido, como cuidados del padre, en miras a la igualdad de genero dictada por la corte y regulado por la ley?? en caso de que si les otorguen por ley sus dias para el cuidado del recien nacido, cuando fue que se difuncio entre los trabajadores esta prestacion??????, compruebelo CON CIRCULAR MEMORANDUM U OFICIO DIRIGIDO A SUS DEPENDENCIAS y FUNDAMENTELO. NO SE HA REALIZADO? SI SE ESTA POR REALIZAR ENVIÉ COPIA DE LA CIRCULAR, MEMORANDUM U OFICIO PARA COMPROBARLO QUE LO HIZO. COMO fue que difunden las prestaciones de las cuales gozan los trabajadores de nivel 9,10,11? cuando fue la ultima vez que se dieron a conocer las prestaciones que por ley corresponden a sus trabajadores? a cuantos trabajadores de nivel 9,10 u 11 NO SINDICALIZADO se les ha otorgado credito para comprar vivienda, envie una lista detallada con los nombres de los trabajadores, puesto, FUNCIONES REALES Y DEPENDENCIA EN LA CUAL SE ENCUENTRAN y el proceso en el cual ellos lograron esa prestacion?? Envie el proceso en el cual un trabajador de nivel 9,10 u 11, debe llevar a cabo para tener acceso a un credito de vivienda, especificando los documentos que debe entregar, a que correo debe enviarlos digitalizados, cuanto es el tiempo de espera para su autorizacion y quien es el encargado de otorgarlos y bajo que criterio, asi como si hay alguna persona o dependencia que asesore a los trabajadores para que adquieran credito para vivienda por parte de isssteson??? |
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| ¨00253621 |
23/02/2021 |
Derivado de esta pandemia por COVID-19, para las mujeres con hijos en educación básica y que cuentan con empleo de actividad no esencial, es sumamente complejo cumplir con las actividades presenciales. Se manejan en distintas empresas o entidades gubernamentales el cumplir con jornadas laborales que fomentan el dejar a sus hijos solos en casa. Los adultos mayores que apoyaban en el cuidado de los pequeños no lo pueden realizar ya, derivado de su situación de riesgo y que la vacunación aún no tiene la cobertura que se requiere. Dando este contexto, ¿Qué protección legal cuenta la mujer para desempeñar sus funciones en la modalidad home office y no verse en riesgo de amonestaciones o pérdida del empleo? |
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| ¨00263221 |
24/02/2021 |
De acuerdo al Protocolo de inspección para formalización del empleo de la STPS cuántas actas se han levantado en los diferentes campos agrícolas de Sonora del 2010 a la fecha, así como el nombre de los campos en donde se ha detectado que no dan de alta a sus empleados ante el IMSS. |
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| ¨00263421 |
25/02/2021 |
Número de inspecciones y actas levantadas en los campos agrícolas de Sonora del 2010 a la fecha? -Hallazgos encontrados en relación con los jornaleros agrícolas? -Jornaleros dados de alta de 2010 a la fecha -cantidades por año-. -Campos en donde se detectaron irregularidades en la utilización de unidades de transporte que no cumplen con las normas oficiales. |
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25/02/2021 |
En apego a mi derecho de acceso a la información tutelado por la constitución y la ley estatal de transparencia le solicito se me informe número de contratos de este sujeto obligado con la empresa tradis del desierto s. de r.l. de c.v., así como copia digitalizada de la totalidad de contratos la información la requiero de enero de 2015 a la fecha. |
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25/02/2021 |
En apego a mi derecho de acceso a la información tutelado por la constitución y la ley estatal de transparencia le solicito se me informe número de contratos de este sujeto obligado con la empresa tradis del desierto s. de r.l. de c.v., así como copia digitalizada de la totalidad de contratos la información la requiero de enero de 2015 a la fecha. |
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26/02/2021 |
requiero se me informe del periodo que abarca del 2015 a 2021 se ha contratado bajo cualquier modalidad a Dianeth Perez Arreola, en caso de que haya sido contratada especificar para que se le contrato, la respuesta remitirla a plataforma de transparencia y a mi correo electronico. |
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26/02/2021 |
¿Cuántas licitaciones públicas directas o indirectas o contratos se realizaron durante el segundo semestre del 2015, ejercicios fiscales 2016, 217, 2018, 2019, 2020 y 2021, relacionadas con asesorías externas, auditorías o consultas externas? Y en su caso, ¿Cuál es el nombre de las personas físicas o morales que se adjudicaron una licitación directa o indirecta o celebraron un contrato de esa naturaleza para el Gobierno del Estado de Sonora, en sus Secretarías, Entidades, Organismos Desconcentrados, Organismos Descentralizados, Fondos y Fideicomisos? ¿Cuánto recurso público Estatal se ha gastado en despachos, consultores y asesores externos para el Gobierno del Estado de Sonora, en sus Secretarías, Entidades, Organismos Desconcentrados, Organismos Descentralizados, Fondos y Fideicomisos del periodo comprendido durante el segundo semestre del 2015, ejercicios fiscales 2016, 217, 2018, 2019, 2020 y 2021? ¿Cuánto recurso público Federal se ha gastado en despachos, consultores y asesores externos para el Gobierno del Estado de Sonora, en sus Secretarías, Entidades, Organismos Desconcentrados, Organismos Descentralizados, Fondos y Fideicomisos del periodo comprendido durante el segundo semestre del 2015, ejercicios fiscales 2016, 217, 2018, 2019, 2020 y 2021? competencia |
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26/02/2021 |
¿Cuántas licitaciones públicas directas o indirectas se realizaron durante el segundo semestre del 2015, ejercicios fiscales 2016, 217, 2018, 2019, 2020 y 2021, para el Gobierno del Estado de Sonora, sus Secretarías, Entidades, Organismos Desconcentrados, Organismos Descentralizados, Fondos y Fideicomisos? Y en su caso, ¿Cuál es el nombre de las personas físicas o morales que se adjudicaron una licitación directa o indirecta o celebraron un contrato de esa naturaleza para el Gobierno del Estado de Sonora, en sus Secretarías, Entidades, Organismos Desconcentrados, Organismos Descentralizados, Fondos y Fideicomisos? Dentro de las licitaciones públicas directas o indirectas que se realizaron dentro de este organismo, durante el segundo semestre del 2015, ejercicios fiscales 2016, 217, 2018, 2019, 2020 y 2021, ¿se encuentran como ganadoras las personas morales denominadas HEGON, MADIVAR, Q Y M, LT, PROFOSA, QALAT, KIEV, KIAGIR, GAS LATAM, VALBREN, OSARON, TAFMAD, ZINA, MANUFACTURAS VASA, EPP INGENIERIA INTEGRAL, GRUPO M SERV, KFTA, ACME, GAXCE, DIMONTE, 310 MED, EAE ARQUITECTOS, OCN INGENIERIA, HAW DESARROLLOS, TURLA, CERTUS, CASMEX, NOVANIGHT, SINNAX, FUTURA, FAGA, SISAS, SAMEX, FING, COFEX, PRAMATICS, 3M, INVELCO Y PROFING, todas y cada una de ellas, con terminación mercantil S.C.? Dentro de las licitaciones públicas directas o indirectas que se realizaron dentro de este organismo, durante el segundo semestre del 2015, ejercicios fiscales 2016, 217, 2018, 2019, 2020 y 2021, ¿Se encuentran como ganadoras las personas morales denominadas HEGON, MADIVAR, Q Y M, LT, PROFOSA, QALAT, KIEV, KIAGIR, GAS LATAM, VALBREN, OSARON, TAFMAD, ZINA, MANUFACTURAS VASA, EPP INGENIERIA INTEGRAL, GRUPO M SERV, KFTA, ACME, GAXCE, DIMONTE, 310 MED, EAE ARQUITECTOS, OCN INGENIERIA, HAW DESARROLLOS, TURLA, CERTUS, CASMEX, NOVANIGHT, SINNAX, FUTURA, FAGA, SISAS, SAMEX, FING, COFEX, PRAMATICS, 3M, INVELCO Y PROFING, todas y cada una de ellas, con terminación mercantil S.A. DE C.V.? |
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| ¨00325921 |
02/03/2021 |
Solicito con la documentación que lo respalda, lo siguiente: 1. ¿Cuántas huelgas existieron en el sexenio del1 de diciembre de 2012 al 30 de noviembre de 2018? 2. ¿Cuáles fueron las industrias que ejercitaron el derecho a huelga? 3.- ¿Cuáles fueron los resultados de dichas huelgas? |
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02/03/2021 |
Solicito con la documentación que lo respalda lo siguiente: 1. ¿Cuántas huelgas se han presentado desde el año 2019 hasta la fecha? 2. ¿Qué industrias realizaron huelgas? 3.- ¿Cuáles fueron los resultados de las huelgas? |
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08/03/2021 |
Buenas tardes, mi situación es la siguiente, en el IMSS no me aparecen las semanas cotizadas con mi numero de seguridad social 24776109522, tal vez por que se equivocaron en mi año de nacimiento y segundo apellido, con el anterior NSS que puse, cotice todas mis semanas laborales y no me aparece ninguna, al momento de solicitar mi NSS en las paginas del IMSS me da el numero 02206211415 del cual no es correcto porque yo empecé a trabajar en el año 1977 como lo dice mi primero NSS redactado, trabaje en 1977 en PORTUARIOS DE GUAYMAS, SONORA, hasta 10 años después aproximadamente, después en conagusa, maquilas tetakawi, y luego en BC en una maquiladora, tengo recibos de algunos trabajos, pero me falta de PORTUARIOS, y me gustaría tener el reporte de todos mis trabajos por parte de la INAI, ya que en la subdelegación, no me quieren ayudar con lo que tengo. |
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| ¨00351121 |
09/03/2021 |
Solicito la siguiente información relacionada con la empresa Auto MABER S.A. de C.V. con domicilio en Blvd Antonio Quiroga 182, Col. Internacional, CP 83210. Hermosillo, Son. 1.- Actas de inspección de condiciones generales de trabajo y/o de condiciones de seguridad e higiene celebradas entre el 1 de enero de 2020 y el 15 de febrero de 2021 2.- Medidas preventivas y/o correctivas en materia de salud y seguridad en el trabajo impuestas a la empresa a raíz de las inspecciones de condiciones generales de trabajo y/o de condiciones de seguridad e higiene celebradas entre el 1 de enero de 2020 y el 15 de febrero de 2021 3.- Escritos de observaciones y pruebas ofrecidos por la empresa a raíz de las inspecciones de condiciones generales de trabajo y/o de condiciones de seguridad e higiene celebradas entre el 1 de enero de 2020 y el 15 de febrero de 2021 4.- Resolución del procedimiento administrativo sancionador contra la empresa a raíz de las inspecciones de condiciones generales de trabajo y/o de condiciones de seguridad e higiene celebradas entre el 1 de enero de 2020 y el 15 de febrero de 2021 5.- Acuerdos dictados con relación a las inspecciones de condiciones generales de trabajo y/o de condiciones de seguridad e higiene celebradas entre el 15 de enero de 2020 y el 1 de febrero de 2021 en la empresa señalada |
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| ¨00357921 |
10/03/2021 |
Muy buenas tardes, por medio de la presente me permito solicitar la siguiente información. Informe el sujeto obligado cuántas Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje que tiene el Estado de Sonora. Informe el horario de atención que tienen todas y cada una de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje que tiene el Estado de Sonora. Informe la dirección, teléfono y correo electrónico que tengan habilitadas actualmente todas y cada una de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje que tiene el Estado de Sonora. Informe el procedimiento establecido para registrar la cédula profesional para ejercer como abogado en cada una de las juntas. Informe si es necesario estar registrado en cada una de las Juntas o es suficiente con registrarse en una base de datos. Informe el nombre, correo electrónico y horario de atención de todas y cada una de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje que tiene el Estado de Sonora. Informe el procedimiento o mecanismo para solicitar una cita para consultar un expediente en todas y cada una de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje que tiene el Estado de Sonora, debido a la contingencia sanitaria queactualmente enfrentamos por motivo del COVID-19 . |
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| ¨00372421 |
16/03/2021 |
Solicito la siguiente información relacionada con la empresa Wolworth y/o Grupo Comercial DSW S.A. de C.V. con domicilio en Av. Aquiles Serdán s/n , Centro, C. P. 85400, Heroica Guaymas, Sonora: -Actas de inspección de condiciones generales de trabajo y/o de condiciones de seguridad e higiene celebradas entre el 1 de enero de 2020 y el 15 de febrero de 2021 -Medidas preventivas y/o correctivas en materia de salud y seguridad en el trabajo impuestas a la empresa a raíz de las inspecciones de condiciones generales de trabajo y/o de condiciones de seguridad e higiene celebradas entre el 1 de enero de 2020 y el 15 de febrero de 2021 -Escritos de observaciones y pruebas ofrecidos por la empresa a raíz de las inspecciones de condiciones generales de trabajo y/o de condiciones de seguridad e higiene celebradas entre el 1 de enero de 2020 y el 15 de febrero de 2021 -Resolución del procedimiento administrativo sancionador contra la empresa a raíz de las inspecciones de condiciones generales de trabajo y/o de condiciones de seguridad e higiene celebradas entre el 1 de enero de 2020 y el 15 de febrero de 2021 -Acuerdos dictados con relación a las inspecciones de condiciones generales de trabajo y/o de condiciones de seguridad e higiene celebradas entre el 01 de enero de2020 y el 15 de febrero de 2021 en la empresa señalada |
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| ¨00394421 |
16/03/2021 |
¿Cuánto dinero se ha dado a las personas físicas y morales de nombre HEGON, MADIVAR, Q Y M, LT, PROFOSA, QALAT, KIEV, KIAGIR, GAS LATAM, VALBREN, OSARON, TAFMAD, ZINA, MANUFACTURAS VASA, EPP INGENIERIA INTEGRAL, GRUPO M SERV, KFTA, ACME, GAXCE, DIMONTE, 310 MED, EAE ARQUITECTOS, OCN INGENIERIA, HAW DESARROLLOS, TURLA, CERTUS, CASMEX, NOVANIGHT, SINNAX, FUTURA, FAGA, SISAS, SAMEX, FING, COFEX, PRAMATICS, 3M, INVELCO, Y PROFING, todas con terminación S.C., durante el segundo semestre del 2015, ejercicios fiscales 2016, 217, 2018, 2019, 2020 y 2021, derivados de contratos de prestación de servicios, celebrados con el Gobierno del Estado de Sonora, sus Secretarías, Entidades, Organismos Desconcentrados, Organismos Descentralizados, Fondos y Fideicomisos? ¿Cuántos contratos de prestación de servicios se celebraron entre las personas físicas y morales de nombre HEGON, MADIVAR, Q Y M, LT, PROFOSA, QALAT, KIEV, KIAGIR, GAS LATAM, VALBREN, OSARON, TAFMAD, ZINA, MANUFACTURAS VASA, EPP INGENIERIA INTEGRAL, GRUPO M SERV, KFTA, ACME, GAXCE, DIMONTE, 310 MED, EAE ARQUITECTOS, OCN INGENIERIA, HAW DESARROLLOS, TURLA, CERTUS, CASMEX, NOVANIGHT, SINNAX, FUTURA, FAGA, SISAS, SAMEX, FING, COFEX, PRAMATICS, 3M, INVELCO Y PROFING, todas con terminación S.C., con el Gobierno del Estado de Sonora, sus Secretarías, Entidades, Organismos Desconcentrados, Organismos Descentralizados, Fondos y Fideicomisos, durante el segundo semestre del 2015,ejercicios fiscales 2016, 217, 2018, 2019, 2020 y 2021? ¿Cuánto dinero se ha dado a las personas físicas y morales de nombre HEGON, MADIVAR, Q Y M, LT, PROFOSA, QALAT, KIEV, KIAGIR, GAS LATAM, VALBREN, OSARON, TAFMAD, ZINA, MANUFACTURAS VASA, EPP INGENIERIA INTEGRAL, GRUPO M SERV, KFTA, ACME, GAXCE, DIMONTE, 310 MED, EAE ARQUITECTOS, OCN INGENIERIA, HAW DESARROLLOS, TURLA, CERTUS, CASMEX, NOVANIGHT, SINNAX, FUTURA, FAGA, SISAS, SAMEX, FING, COFEX, PRAMATICS, 3M, INVELCO, Y PROFING, todas con terminación S.A. DE C.V., durante el segundo semestre del 2015, ejercicios fiscales 2016, 217, 2018, 2019, 2020 y 2021, derivados de contratos de prestación de servicios celebrados con el Gobierno del Estado de Sonora, sus Secretarías, Entidades, Organismos Desconcentrados, Organismos Descentralizados, Fondos y Fideicomisos? ¿Cuántos contratos de prestación de servicios se celebraron entre las personas físicas y morales de nombre HEGON, MADIVAR, Q Y M, LT, PROFOSA, QALAT, KIEV, KIAGIR, GAS LATAM, VALBREN, OSARON, TAFMAD, ZINA, MANUFACTURAS VASA, EPP INGENIERIA INTEGRAL, GRUPO M SERV, KFTA, ACME, GAXCE, DIMONTE, 310 MED, EAE ARQUITECTOS, OCN INGENIERIA, HAW DESARROLLOS, TURLA, CERTUS, CASMEX, NOVANIGHT, SINNAX, FUTURA, FAGA, SISAS, SAMEX, FING, COFEX, PRAMATICS, 3M, INVELCO Y PROFING, todas con terminación S.A. DE C.V., con el Gobierno del Estado de Sonora, sus Secretarías, Entidades, Organismos Desconcentrados, Organismos Descentralizados, Fondos y Fideicomisos, durante el segundo semestre del 2015, ejercicios fiscales 2016, 217, 2018, 2019, 2020 y 2021? |
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| ¨00408121 |
17/03/2021 |
¿Cuántos contratos de prestación de servicios se celebraron durante el segundo semestre del 2015, ejercicios fiscales 2016, 217, 2018, 2019, 2020 y 2021, en el Gobierno del Estado de Sonora, sus Secretarías, Entidades, Organismos Desconcentrados, Organismos Descentralizados, Fondos y Fideicomisos? ¿Cuál es el nombre de las personas físicas o morales que firmaron un contrato de prestaciones de servicios para el Gobierno del Estado de Sonora, sus Secretarías, Entidades, Organismos Desconcentrados, Organismos Descentralizados, Fondos y Fideicomisos, durante el segundo semestre del 2015, ejercicios fiscales 2016, 217, 2018, 2019, 2020 y 2021? ¿Cuál es el monto económico que les pagaba a las personas físicas o morales que firmaron un contrato de prestaciones de servicios para el Gobierno del Estado de Sonora, sus Secretarías, Entidades, Organismos Desconcentrados, Organismos Descentralizados, Fondos y Fideicomisos, durante el segundo semestre del 2015, ejercicios fiscales 2016, 217, 2018, 2019, ¿2020 y 2021? ¿Cada cuánto tiempo se les pagaba el monto económico, es decir, indique si se les pagaba de manera mensual, quincenal, etc., a las personas físicas o morales que firmaron un contrato de prestaciones de servicios para el Gobierno del Estado de Sonora, sus Secretarías, Entidades, Organismos Desconcentrados, Organismos Descentralizados, Fondos y Fideicomisos, durante elsegundo semestre del 2015, ejercicios fiscales 2016, 217, 2018, 2019, ¿2020 y 2021? |
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| ¨00449221 |
23/03/2021 |
Solicito me sean proporcionados los programas anuales de adquisiciones, arrendamientos y servicios establecidos en los artículos 13 y 14 de la LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS RELACIONADOS CON BIENES MUEBLES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL, de cada una de las dependencias y entidades que integran la administración publica estatal de los ejercicios 2019, 2020 y 2021. |
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| ¨00488321 |
06/04/2021 |
Solicito el o los contratos colectivos de trabajo que rige a Minas Mulatos del Municipio de Sahuaripa, Sonora. |
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| ¨00547221 |
09/04/2021 |
La información que solicito está relacionada con trabajo infantil, entendiendo el trabajo desarrollado por menores entre 5 y 17 años de edad - Programas, acciones y políticas cuya población objetivo sean menores de 17 años de edad, y cuyos objetivos tengan relación directa o indirecta con la prevención, erradicación, estudio, control, regulación o cualquier otra actividad vinculada al trabajo infantil. Conocer toda la información existente al respecto diagnósticos, propuestas de atención, metas, indicadores, presupuestos, mecanismos de coordinación, evaluación y sus resultados, seguimiento, si han sido sometidos a auditorías y sus resultados. Información desde al año 2000 a la fecha. - Presupuesto desglosado por capítulo de gasto destinado a actividades, acciones, programas o políticas vinculados a trabajo infantil. Información desde al año 2000 a la fecha. - Relación de todos los socios y actores sociales con quienes se trabajan acciones puntuales sobre trabajo infantil, por ejemplo sindicatos, productores, gremios industriales, otras entidades gubernamentales y sociales. Información desde al año 2000 a la fecha. - Estudios, diagnósticos, investigaciones relacionadas con el trabajo infantil. Información desde al año 2000 a la fecha. - Legislación estatal/local aplicable para el trabajo infantil, así como conocer los avances, reportes o informes que se generan al respecto. Información desde al año 2000 a la fecha. - Seguimiento, resultados y reportes respecto al indicador ODS sobre trabajo infantil. |
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09/04/2021 |
La información que solicito está relacionada con trabajo infantil, entendiendo el trabajo desarrollado por menores entre 5 y 17 años de edad - Programas, acciones y políticas cuya población objetivo sean menores de 17 años de edad, y cuyos objetivos tengan relación directa o indirecta con la prevención, erradicación, estudio, control, regulación o cualquier otra actividad vinculada al trabajo infantil. Conocer toda la información existente al respecto diagnósticos, propuestas de atención, metas, indicadores, presupuestos, mecanismos de coordinación, evaluación y sus resultados, seguimiento, si han sido sometidos a auditorías y sus resultados. Información desde al año 2000 a la fecha. - Presupuesto desglosado por capítulo de gasto destinado a actividades, acciones, programas o políticas vinculados a trabajo infantil. Información desde al año 2000 a la fecha. - Relación de todos los socios y actores sociales con quienes se trabajan acciones puntuales sobre trabajo infantil, por ejemplo sindicatos, productores, gremios industriales, otras entidades gubernamentales y sociales. Información desde al año 2000 a la fecha. - Estudios, diagnósticos, investigaciones relacionadas con el trabajo infantil. Información desde al año 2000 a la fecha. - Legislación estatal/local aplicable para el trabajo infantil, así como conocer los avances, reportes o informes que se generan al respecto. Información desde al año 2000 a la fecha. - Seguimiento, resultados y reportes respecto al indicador ODS sobre trabajo infantil. |
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